Estructura Matricial en Empresas

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5 Questions

¿Cuál es el propósito principal de la estructura matricial?

Establecer una comunicación efectiva entre departamentos

¿Quién es el responsable principal de un equipo de diseñadores gráficos en una estructura matricial?

El diseñador gráfico principal

¿Cuál es un ejemplo de una situación en la que se utilizaría una estructura matricial?

Un equipo de diseñadores gráficos que trabajan en varios proyectos

¿Qué ventaja tiene la estructura matricial en comparación con otras estructuras?

Facilita la comunicación entre departamentos

¿Cuál es un posible desafío de la estructura matricial?

Conflicto de intereses entre jefes

Study Notes

Estructura Matricial

  • La estructura matricial es común en empresas con más de un director.
  • En este tipo de estructura, un equipo de trabajo puede tener múltiples responsables a los que deben rendirle cuentas.
  • Ejemplo: un equipo de diseñadores gráficos que debe reportar al diseñador gráfico principal.
  • Sin embargo, los diseñadores gráficos también pueden trabajar en otros proyectos liderados por otro gestor de proyectos.
  • En este caso, los diseñadores gráficos deben rendirle cuentas a dos personas: al diseñador gráfico principal y al gestor de proyecto correspondiente.

Descubre cómo funciona la estructura matricial en empresas con múltiples líderes. Aprende a identificar y gestionar las responsabilidades y jerarquías en este tipo de estructura.

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