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Questions and Answers
El comité interinstitucional de seguridad e higiene en el trabajo se encarga de coordinar acciones solo en el sector privado.
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False
En centros de trabajo con más de quince trabajadores, debe existir un comité de seguridad e higiene del trabajo.
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True
Los representantes de los trabajadores en el comité de seguridad e higiene deben ser más numerosos que los de los empleadores.
Los representantes de los trabajadores en el comité de seguridad e higiene deben ser más numerosos que los de los empleadores.
False
El presidente y el secretario del comité de seguridad e higiene pueden ser reelegidos indefinidamente.
El presidente y el secretario del comité de seguridad e higiene pueden ser reelegidos indefinidamente.
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La gestión de riesgos en el trabajo es responsabilidad exclusiva del departamento de recursos humanos.
La gestión de riesgos en el trabajo es responsabilidad exclusiva del departamento de recursos humanos.
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El artículo 5 del Código del Trabajo aborda la protección judicial y administrativa de los derechos laborales.
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Los grupos vulnerables en el ambiente laboral no están contemplados en la legislación de seguridad y salud ocupacional.
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Las políticas de salud ocupacional son opcionales y no requieren cumplimiento por parte de las empresas.
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El Acuerdo Ministerial 078 se relaciona con los derechos laborales en Ecuador.
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La norma ISO 14001 se centra exclusivamente en la seguridad y salud ocupacional.
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OHSAS 18001 es una norma que proporciona directrices para la gestión de riesgos en el ambiente laboral.
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El Reglamento de Trabajo de Personas que se Encuentran Cumpliendo Pena no aplica a los grupos vulnerables.
El Reglamento de Trabajo de Personas que se Encuentran Cumpliendo Pena no aplica a los grupos vulnerables.
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ISO 45001 es una norma internacional para la gestión de calidad.
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La maestría en Seguridad y Salud Ocupacional de UDLA incluye temas de ambiente laboral seguro.
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La transferencia del contrato individual de trabajo está regulada por el Código Orgánico de Organización Territorial.
La transferencia del contrato individual de trabajo está regulada por el Código Orgánico de Organización Territorial.
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La gestión de riesgos no es relevante en el contexto de atención a grupos vulnerables.
La gestión de riesgos no es relevante en el contexto de atención a grupos vulnerables.
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El estado en Ecuador garantiza a las trabajadoras y trabajadores el derecho a un ambiente de trabajo adecuado para su salud y bienestar.
El estado en Ecuador garantiza a las trabajadoras y trabajadores el derecho a un ambiente de trabajo adecuado para su salud y bienestar.
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Las remuneraciones en Ecuador no tienen que ser justas para todos los trabajadores.
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La gestión de riesgos en el trabajo en Ecuador debe seguir el principio de centralización.
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Los derechos de los trabajadores en Ecuador incluyen modalidades de trabajo autónomo y labores de auto sustento.
Los derechos de los trabajadores en Ecuador incluyen modalidades de trabajo autónomo y labores de auto sustento.
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Es obligatorio que las instituciones garanticen un ambiente laboral seguro en Ecuador.
Es obligatorio que las instituciones garanticen un ambiente laboral seguro en Ecuador.
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La atención a grupos vulnerables no es parte de las políticas de salud ocupacional en Ecuador.
La atención a grupos vulnerables no es parte de las políticas de salud ocupacional en Ecuador.
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La Constitución de Ecuador no menciona la dignidad de los trabajadores ni sus derechos laborales.
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Los trabajadores en Ecuador tienen derecho a un trabajo que no afecte su integridad física o mental.
Los trabajadores en Ecuador tienen derecho a un trabajo que no afecte su integridad física o mental.
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Study Notes
Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional
- 100% online program
- Focuses on the selection and structuring of a safety and health management system in the workplace.
Course Information
- Instructor: Ing. Doris Caiza Fauta
- Course code: MSSL1002-18-SIS GEST Y SERV SAL OCC
- Group: 4
- Students: Bryan Jaramillo, Elizabeth Landi, Jonathan Añasco, Adler Mantilla
- Academic year: 2024-2025
Course Syllabus (Index)
- Tema: Topic (Page 1)
- Antecedentes: Background (Page 1)
- Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos: Risk assessment matrix (Page 2)
- Base Legal y Normativa Aplicable: Relevant legal frameworks (Page 3)
-
Estructura del Sistema de Gestión de SST con base en ISO 45001:2018: Safety and health management system structure (Page 3)
- Giro de Negocio: Business activity (Page 3)
- Nombre de la Empresa: Company name (Page 3)
-
Desarrollo: Detailed development of the system (Page 3)
- Objeto y Campo de Aplicación: Specific application (Page 3)
- Referencias Normativas: Reference standards (Page 3)
- Términos y Definiciones: Definitions (Page 3)
- Contexto de la Organización: Organizational context (Page 3)
- Bibliografía: List of cited sources (Page 4)
Additional Information
-
Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal Intercultural de Saraguro (GADMI Saraguro): Local government entity in charge of administration and development in the Saraguro canton of Loja province in Ecuador.
- Aims for community well-being, sustainable development, and preservation of cultural identity. (Page 3)
- Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos: Excel document used to visualize processes, sub-processes, activities, identifies risks, hazards and controls (Page 4)
- Legal and Regulatory Framework: Ecuadorian legal framework, notably its constitution, is important in the safety and health management system. (Page 5)
- ISO 45001:2018: This international standard specifies requirements for a safety and health management system (Page 12)
ISO 45001:2018 (structure and topics)
- Giro de Negocio: Business activity of the organization (Saraguro Municipal Government ) (Page 12)
- Nombre de la empresa: Saraguro Municipal Government/GADMIS(Page 12)
- Objetivo y Campo de Aplicación: Scope and purpose of the system for safety and health at work (page 12)
- Referencias Normativas/Standards: Relevant standards for safety and health management (Page 12)
- Términos y Definiciones: Definitions relating to safety and health (Page 13)
- Contexto de la Organización: Internal and external factors influencing organization's context (Page 13)
- Mejoras: Corrective actions regarding non-conformities are described (Page 15)
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Description
Este cuestionario está diseñado para evaluar los conocimientos adquiridos en la Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional. Se enfoca en la gestión de riesgos, la estructura del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional y la normativa aplicable según ISO 45001:2018.
