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Questions and Answers
¿Cuál es un efecto negativo del líder transaccional en un equipo?
¿Cuál es un efecto negativo del líder transaccional en un equipo?
¿Qué caracteriza a un líder carismático?
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¿Cuál es una desventaja común del líder transformacional?
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La proactividad en el liderazgo se refiere a:
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¿Cómo beneficia la escucha activa a un líder?
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¿Cuál de las siguientes características es típica del liderazgo autocrático?
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¿Qué implica ser asertivo como líder?
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¿Qué sucede en un ambiente de trabajo negativo?
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¿Cuál es un beneficio del liderazgo democrático?
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¿Qué ventaja se asocia con el liderazgo transaccional?
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¿Qué desventaja puede tener un líder que adopta un estilo laissez-faire?
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¿Cómo se caracteriza un buen líder?
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¿Qué efecto tiene un liderazgo efectivo en la comunicación del equipo?
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¿Cuál de los siguientes elementos no es parte del análisis de un plan de negocio?
¿Cuál de los siguientes elementos no es parte del análisis de un plan de negocio?
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¿Qué aspecto es considerado una ventaja del liderazgo autocrático en situaciones de emergencia?
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¿Cómo puede un líder afectar la productividad del equipo?
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Cuál de las siguientes opciones describe mejor a un emprendedor innovador?
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Qué factor clave del éxito para emprendedores se relaciona con la capacidad de imaginar y planificar el futuro?
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Qué tipo de emprendedor se adapta y mejora ideas exitosas de otros?
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Qué habilidad potencia la eficacia del liderazgo y mejora la comunicación en un equipo?
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Cuál de las siguientes características no está relacionada con la actitud en los emprendedores?
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Qué tipo de emprendedor se enfoca en resolver problemas sociales o ambientales?
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Qué nivel de dedicación es fundamental para un emprendedor ante las dificultades?
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Cómo se define un emprendedor oportunista?
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¿Cuál de las siguientes características NO es necesaria para el éxito de un emprendedor?
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En la etapa de definición del proyecto, ¿qué aspecto es crucial identificar?
En la etapa de definición del proyecto, ¿qué aspecto es crucial identificar?
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¿Qué factor es clave para garantizar la finalización efectiva de un proyecto?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la planificación de un proyecto es correcta?
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En la evaluación de riesgos, ¿qué es lo que se busca identificar?
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Durante la etapa de monitoreo y control, se compara el progreso del proyecto con:
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¿Qué característica de la planificación de un proyecto se refiere a la capacidad de adaptarse a cambios?
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En el cierre del proyecto, es importante:
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¿Qué significa la 'F' en el análisis FODA?
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¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de una debilidad en el contexto FODA?
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¿Cómo facilita el FODA la toma de decisiones en una organización?
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¿Qué tipo de factores considera el componente de Oportunidades en el FODA?
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¿Cuál es una de las características destacadas del FODA?
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¿Qué beneficio del FODA ayuda a anticiparse a problemas futuros?
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¿Cuál de los siguientes no es un beneficio del FODA para los emprendimientos?
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¿Qué aspecto del FODA permite entender mejor las limitaciones de una empresa?
¿Qué aspecto del FODA permite entender mejor las limitaciones de una empresa?
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Study Notes
Liderazgo y Emprendimiento
- El liderazgo es la capacidad de guiar y motivar a un grupo hacia objetivos comunes.
- Un líder efectivo influye en el equipo para trabajar con entusiasmo y eficiencia.
Tipos de Liderazgo
-
Liderazgo Autocrático: El líder toma decisiones unilaterales.
- Beneficios: Toma de decisiones rápida en emergencias.
- Desventajas: Puede desmotivar y limitar la creatividad del equipo.
-
Liderazgo Democrático: El líder consulta al equipo y considera sus opiniones.
- Beneficios: Aumenta motivación y compromiso.
- Desventajas: Puede ser lento en situaciones que requieren decisiones rápidas.
-
Liderazgo Laissez-Faire: El líder ofrece libertad al equipo para tomar decisiones.
- Beneficios: Fomentar autonomía y responsabilidad.
- Desventajas: Puede resultar en falta de dirección.
Habilidades de Liderazgo
- Proactividad: Anticiparse a los problemas y actuar en consecuencia, generando un ambiente de trabajo estable.
- Escucha Activa: Comprender y responder a las necesidades del equipo, mejorando la comunicación.
- Asertividad: Expresar ideas de manera clara y respetuosa, manteniendo un ambiente de respeto.
Tipos de Líderes
-
Líder Carismático: Personalidad atractiva que inspira al equipo.
- Ventajas: Alta motivación y cohesión.
- Desventajas: Dependencia de la personalidad del líder.
-
Líder Transformacional: Fomenta el cambio y desarrolla el potencial del equipo.
- Ventajas: Alta innovación y desarrollo personal.
- Desventajas: Energía constante puede ser agotadora.
-
Líder Transaccional: Se enfoca en tareas y utiliza recompensas.
- Ventajas: Claridad en objetivos.
- Desventajas: Puede limitar la creatividad.
Emprendimiento
- Un emprendedor identifica oportunidades de negocio y crea empresas para ofrecer soluciones innovadoras, enfrentando riesgos y desafíos.
Tipos de Emprendedores
- Innovador: Introduce productos nuevos.
- Imitador: Adapta ideas exitosas de otros.
- Social: Resuelve problemas sociales a través de su negocio.
- Oportunista: Aprovecha oportunidades inesperadas.
Factores Clave del Éxito
- Visión: Capacidad de planificar el futuro.
- Creatividad: Generar ideas originales y soluciones innovadoras.
- Actitud: Mantener una disposición positiva ante desafíos.
- Compromiso: Dedicación constante hacia objetivos.
Planificación de Proyectos
- Imprescindible para desarrollar un proyecto de manera efectiva.
- Etapas: Definición del proyecto, desarrollo del plan, asignación de recursos, evaluación de riesgos, ejecución, monitoreo y cierre.
Análisis FODA
-
Componentes:
- Fortalezas: Ventajas internas.
- Oportunidades: Factores externos positivos.
- Debilidades: Limitaciones internas.
- Amenazas: Factores externos negativos.
-
Importancia: Facilita la planificación estratégica y la toma de decisiones informadas.
Beneficios del FODA
- Ofrece una visión clara de la situación.
- Mejora continua mediante la identificación de áreas de desarrollo.
- Importante para la identificación de nichos de mercado y gestión de riesgos en emprendimientos.
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Description
Este taller se centra en el análisis y formulación de planes de negocio efectivos. A través de la identificación de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, los estudiantes desarrollarán habilidades clave en liderazgo y emprendimiento.