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Questions and Answers
¿Cuál es el enfoque de liderazgo que se centra en la gestión y el control de los resultados?
¿Cuál es el enfoque de liderazgo que se centra en la gestión y el control de los resultados?
- Liderazgo Transformacional
- Liderazgo Cooperativo
- Liderazgo Transaccional (correct)
- Liderazgo Situacional
¿Qué caracteriza a los líderes transformacionales?
¿Qué caracteriza a los líderes transformacionales?
- Centrarse en la gestión y el control de los resultados
- Adaptar su estilo según las necesidades y la madurez del equipo
- Tener una visión clara y capacidad para comunicarla de manera convincente (correct)
- Establecer un intercambio con los seguidores
¿Cuál es el enfoque de liderazgo que considera que el estilo de liderazgo más efectivo depende de la situación específica?
¿Cuál es el enfoque de liderazgo que considera que el estilo de liderazgo más efectivo depende de la situación específica?
- Liderazgo Participativo
- Liderazgo Transaccional
- Liderazgo Transformacional
- Liderazgo Situacional (correct)
¿Qué es lo que los líderes transformacionales alientan a sus seguidores a alcanzar?
¿Qué es lo que los líderes transformacionales alientan a sus seguidores a alcanzar?
¿Qué es lo que puede carecer el liderazgo transaccional?
¿Qué es lo que puede carecer el liderazgo transaccional?
El clima organizacional se refiere al ______ psicológico que prevalece en una organización.
El clima organizacional se refiere al ______ psicológico que prevalece en una organización.
Los elementos clave que contribuyen al clima organizacional incluyen: ______ Organizacional.
Los elementos clave que contribuyen al clima organizacional incluyen: ______ Organizacional.
La ______ dentro de la organización afecta directamente al clima.
La ______ dentro de la organización afecta directamente al clima.
______ influye significativamente en el clima organizacional.
______ influye significativamente en el clima organizacional.
Las ______ entre colegas y entre empleados y supervisores tienen un impacto importante en el clima organizacional.
Las ______ entre colegas y entre empleados y supervisores tienen un impacto importante en el clima organizacional.
Un ______ donde se fomenta el respeto, la cooperación y el apoyo mutuo tiende a ser más positivo y productivo.
Un ______ donde se fomenta el respeto, la cooperación y el apoyo mutuo tiende a ser más positivo y productivo.
La manera en que se ______ y recompensan los logros y el desempeño de los empleados afecta al clima organizacional.
La manera en que se ______ y recompensan los logros y el desempeño de los empleados afecta al clima organizacional.
Un sistema de ______ justo y transparente puede aumentar la satisfacción laboral y la motivación.
Un sistema de ______ justo y transparente puede aumentar la satisfacción laboral y la motivación.
El clima organizacional influye en el ______ y la actitud de sus miembros.
El clima organizacional influye en el ______ y la actitud de sus miembros.
______ Organizacional es el conjunto de valores, creencias, normas y comportamientos compartidos por los miembros de la organización.
______ Organizacional es el conjunto de valores, creencias, normas y comportamientos compartidos por los miembros de la organización.
