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Questions and Answers
Qual a definição de liderança segundo o texto?
Qual a definição de liderança segundo o texto?
- Promover mudanças no comportamento das pessoas, influenciando e motivando. (correct)
- Apenas guiar as pessoas sem se importar com o desenvolvimento delas.
- Subjugar as pessoas para alcançar objetivos pessoais.
- Exercer autoridade sem considerar a opinião dos liderados.
Quais são os tipos de liderança mencionados no texto?
Quais são os tipos de liderança mencionados no texto?
- Liderança passiva e transformacional.
- Liderança democrática e autocrática. (correct)
- Liderança autoritária e passiva.
- Liderança técnica e burocrática.
Quais são algumas competências dos líderes segundo o texto?
Quais são algumas competências dos líderes segundo o texto?
- Isolamento, inflexibilidade e comunicação ambígua.
- Relacionamento interpessoal, flexibilidade e motivação. (correct)
- Rigidez, falta de comunicação e desmotivação.
- Dificuldade em estabelecer metas claras e desafiadoras.
Por que a liderança é considerada importante nos âmbitos empresarial e educacional?
Por que a liderança é considerada importante nos âmbitos empresarial e educacional?
Quais teorias de liderança foram mencionadas no texto?
Quais teorias de liderança foram mencionadas no texto?
Study Notes
- Conceito de liderança: envolve motivar, influenciar e promover mudanças no comportamento das pessoas.
- Tipos de liderança: autocrática, democrática, liberal, técnica e coaching, cada uma com abordagens específicas.
- Teorias de liderança: grande homem, dos traços, carismática, situacional, contingencial, transformacional, distribuída e do caminho-meta.
- Competências dos líderes: relacionamento interpessoal, flexibilidade, comunicação clara, motivação e habilidade de estabelecer metas desafiadoras.
- Importância da liderança nos âmbitos empresarial e educacional para o desenvolvimento das equipes e o sucesso dos sistemas educativos.
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Description
Este quiz aborda conceitos, tipos, teorias e competências de liderança, destacando a importância desse papel no ambiente empresarial e educacional. Os tópicos incluem motivação, influência, mudança de comportamento, tipos de liderança (autocrática, democrática, liberal, técnica e coaching), teorias (como grande homem, dos traços, situacional e do caminho-meta) e competências dos líderes.