Liderança Humilde: A IMPORTÂNCIA da HUMILDade
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Questions and Answers

Qual é uma característica de um líder com humildade genuína?

  • Ser acessível apenas aos funcionários mais próximos
  • Admitir quando não sabe de algo (correct)
  • Ter medo de pedir ajuda
  • Ter postura de coitadinho

O que é resultado de líderes tóxicos?

  • Crise de confiança e respeito na organização (correct)
  • Cultura de melhoria contínua
  • Sucos individuais
  • Inovação e produtividade

Por que os líderes têm dificuldade em admitir suas fraquezas?

  • Porque são formados para ser os melhores em tudo (correct)
  • Porque são líderes tóxicos
  • Porque são muito autoconfiantes
  • Porque são muito humildes

Qual foi a principal preocupação do colaborador doente?

<p>Não deixar sua família numa situação financeira delicada (C)</p> Signup and view all the answers

Qual é o cargo de Flávio Padovan mencionado no texto?

<p>CEO da Revo (A)</p> Signup and view all the answers

Qual é o resultado de uma liderança humilde?

<p>Cultura de melhoria contínua (D)</p> Signup and view all the answers

O que Flávio Padovan aprendeu a fazer após ouvir o drama pessoal do colaborador doente?

<p>Aprendeu a ter a humildade de conversar com todo mundo (A)</p> Signup and view all the answers

O que é característico de líderes acessíveis?

<p>Ter uma cultura de respeito (B)</p> Signup and view all the answers

O que as pesquisas revelaram sobre a humildade na liderança?

<p>Que a humildade na liderança está positivamente relacionada ao engajamento, à satisfação no trabalho, à identificação com a empresa e ao desempenho em alto nível (B)</p> Signup and view all the answers

O que Flávio Padovan decidiu fazer ao saber do problema do colaborador doente?

<p>Ajudar o funcionário a se demitir voluntariamente (D)</p> Signup and view all the answers

Study Notes

A Importância da Humildade na Liderança

  • Flávio Padovan, CEO da Revo, mudou sua perspectiva sobre a liderança quando ajudou um funcionário com câncer a se demitir e ganhar mais dinheiro do que seu seguro de vida.
  • Desde então, Flávio aprendeu a ter humildade para conversar com todos, independentemente do cargo, e ouvir com atenção o que os outros têm a dizer.

Benefícios da Liderança Humilde

  • Líderes humildes conseguem melhorar a satisfação no trabalho, o engajamento, a identificação com a empresa e o desempenho em alto nível.
  • A humildade na liderança está positivamente relacionada a esses benefícios, de acordo com uma meta-análise de 53 estudos feita pela Faculdade do Trabalho e Recursos Humanos da Universidade Renmin da China em 2022.

Características da Liderança Humilde

  • A liderança humilde se baseia na autoconsciência, no respeito pelos colaboradores e no foco no sucesso coletivo em detrimento do sucesso individual.
  • É necessário possuir autoconfiança para ter humildade genuína na posição de líder.
  • Líderes humildes são vistos como acessíveis e abertos ao feedback, o que incentiva uma cultura de melhoria contínua.

Erro Comum sobre a Humildade na Liderança

  • A associação equivocada entre humildade e fraqueza vem de líderes tóxicos que provam medo ou intimidação.
  • Esse estilo de liderança pode levar funcionários a uma crise de confiança e respeito quanto à própria organização, comprometendo a inovação e a produtividade.

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Aprenda como a humildade pode melhorar a liderança e o desempenho de uma equipe. Um exemplo prático de como a atenção e a escuta podem mudar tudo.

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