Liderança Humilde: A IMPORTÂNCIA da HUMILDade

Questions and Answers

Qual é uma característica de um líder com humildade genuína?

Ser acessível apenas aos funcionários mais próximos

Admitir quando não sabe de algo (correct)

Ter medo de pedir ajuda

Ter postura de coitadinho

O que é resultado de líderes tóxicos?

Crise de confiança e respeito na organização (correct)

Cultura de melhoria contínua

Sucos individuais

Inovação e produtividade

Por que os líderes têm dificuldade em admitir suas fraquezas?

Porque são formados para ser os melhores em tudo (correct)

Porque são líderes tóxicos

Porque são muito autoconfiantes

Porque são muito humildes

Qual foi a principal preocupação do colaborador doente?

Não deixar sua família numa situação financeira delicada Signup and view all the answers

Qual é o cargo de Flávio Padovan mencionado no texto?

CEO da Revo Signup and view all the answers

Qual é o resultado de uma liderança humilde?

Cultura de melhoria contínua Signup and view all the answers

O que Flávio Padovan aprendeu a fazer após ouvir o drama pessoal do colaborador doente?

Aprendeu a ter a humildade de conversar com todo mundo Signup and view all the answers

O que é característico de líderes acessíveis?

Ter uma cultura de respeito Signup and view all the answers

O que as pesquisas revelaram sobre a humildade na liderança?

Que a humildade na liderança está positivamente relacionada ao engajamento, à satisfação no trabalho, à identificação com a empresa e ao desempenho em alto nível Signup and view all the answers

O que Flávio Padovan decidiu fazer ao saber do problema do colaborador doente?

Ajudar o funcionário a se demitir voluntariamente Signup and view all the answers

Study Notes

A Importância da Humildade na Liderança

Flávio Padovan, CEO da Revo, mudou sua perspectiva sobre a liderança quando ajudou um funcionário com câncer a se demitir e ganhar mais dinheiro do que seu seguro de vida.
Desde então, Flávio aprendeu a ter humildade para conversar com todos, independentemente do cargo, e ouvir com atenção o que os outros têm a dizer.

Benefícios da Liderança Humilde

Líderes humildes conseguem melhorar a satisfação no trabalho, o engajamento, a identificação com a empresa e o desempenho em alto nível.
A humildade na liderança está positivamente relacionada a esses benefícios, de acordo com uma meta-análise de 53 estudos feita pela Faculdade do Trabalho e Recursos Humanos da Universidade Renmin da China em 2022.

Características da Liderança Humilde

A liderança humilde se baseia na autoconsciência, no respeito pelos colaboradores e no foco no sucesso coletivo em detrimento do sucesso individual.
É necessário possuir autoconfiança para ter humildade genuína na posição de líder.
Líderes humildes são vistos como acessíveis e abertos ao feedback, o que incentiva uma cultura de melhoria contínua.

Erro Comum sobre a Humildade na Liderança

A associação equivocada entre humildade e fraqueza vem de líderes tóxicos que provam medo ou intimidação.
Esse estilo de liderança pode levar funcionários a uma crise de confiança e respeito quanto à própria organização, comprometendo a inovação e a produtividade.