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Questions and Answers
El empo debe t consultion para garantizar la seguridad en el trabajo.
El empo debe t consultion para garantizar la seguridad en el trabajo.
True
Los trabajadores no necesitan recibir formación en prevención, independientemente del tipo de contrato.
Los trabajadores no necesitan recibir formación en prevención, independientemente del tipo de contrato.
False
La actualización de la evaluación de los riesgos se puede realizar cada dos años.
La actualización de la evaluación de los riesgos se puede realizar cada dos años.
False
Los equipos de protección deben ser adecuados y adaptados a los riesgos del trabajo.
Los equipos de protección deben ser adecuados y adaptados a los riesgos del trabajo.
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La gestión del plan de seguridad debe evaluarse cada cinco años.
La gestión del plan de seguridad debe evaluarse cada cinco años.
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Study Notes
Leyes y Reglamentos Laborales
- Ley 2: Promueve (act 2)
- Ley 14: Trata sobre tiempos (act 14), también act 28 sobre tiempos de trabajo
- Artículo 16.2: Instrumentos esenciales para la gestión del plan, opinión, prevención de riesgos (se pueden llamar)
- Procedimientos: Procedimientos por parte de los trabajadores,
- Evaluación de Riesgos: Evaluación inicial de los riesgos en el trabajo, actualización conforme a cambios en las condiciones del trabajo
- Evaluación Periódica: Evaluación periódica y acciones preventivas (ej. riesgos)
Equipos de Trabajo y Protección
- Acto 17: Equipos de trabajo (o de protección), tiempos adecuados y adaptados, tiempo de provisión de EPP adecuados, información y consulta a los trabajadores
- Medios de Protección: Adaptados y adecuados para la prevención, riesgos durante el trabajo, medidas de evacuación, conformación con est. 20
- Riesgos en el Trabajo: Identificación de peligros y riesgos en los puestos de trabajo
- Responsable de los Riesgos: Informar al trabajador, ante riesgos directos, y a cargo del trabajador
- Consultor/ Asesoría: Consultor/Asesoría periódica y participación del trabajador.
Formación y Prevención
- Acto 19: Formación obligatoria para los trabajadores sobre prevención y práctica suficiente, tipos de contacto, y cambio de horarios
- Acto 20: Medidas de emergencia, autoprotección. (el mundo del 3). Medidas de emergencia en lugares de trabajo
- Formación Necesaria: Necesidad de formación específica (ejemplo formación), designación de personal
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Description
Este cuestionario aborda las leyes y reglamentos laborales, incluyendo la Ley 2, Ley 14 y el Artículo 16.2 sobre la gestión del riesgo en el trabajo. Se exploran procedimientos de evaluación de riesgos y la importancia de los equipos de trabajo y protección. Evalúa tus conocimientos sobre las normativas que garantizan un entorno laboral seguro.
