Leyes y Reglamentos Laborales
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Questions and Answers

El empo debe t consultion para garantizar la seguridad en el trabajo.

True (A)

Los trabajadores no necesitan recibir formación en prevención, independientemente del tipo de contrato.

False (B)

La actualización de la evaluación de los riesgos se puede realizar cada dos años.

False (B)

Los equipos de protección deben ser adecuados y adaptados a los riesgos del trabajo.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La gestión del plan de seguridad debe evaluarse cada cinco años.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Evaluación inicial de riesgos

El proceso de identificar y evaluar los riesgos presentes en un lugar de trabajo antes de que comience cualquier actividad. Incluye el análisis de los riesgos ocupacionales, las condiciones del trabajo y la salud de los trabajadores.

Actualización de la evaluación de riesgos

Revisión periódica de la evaluación inicial de riesgos para asegurar que sigue siendo relevante y actualizada. Esto se debe hacer cuando hay cambios en las condiciones de trabajo, procesos, materiales o equipos.

Equipos de protección personal (EPP)

Los dispositivos y prendas que se usan para proteger a los trabajadores de riesgos específicos, como peligros físicos, químicos o biológicos. Deben ser adecuados para la tarea y el riesgo.

Formación en prevención de riesgos

La educación y el entrenamiento proporcionados a los trabajadores para que conozcan los riesgos en su área de trabajo, cómo prevenirlos y cómo usar correctamente los EPP.

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Plan de emergencia

Un documento que describe las acciones a seguir en caso de una situación de emergencia en el lugar de trabajo. Incluye procedimientos para la evacuación, el control de incendios y la atención médica.

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Study Notes

Leyes y Reglamentos Laborales

  • Ley 2: Promueve (act 2)
  • Ley 14: Trata sobre tiempos (act 14), también act 28 sobre tiempos de trabajo
  • Artículo 16.2: Instrumentos esenciales para la gestión del plan, opinión, prevención de riesgos (se pueden llamar)
  • Procedimientos: Procedimientos por parte de los trabajadores,
  • Evaluación de Riesgos: Evaluación inicial de los riesgos en el trabajo, actualización conforme a cambios en las condiciones del trabajo
  • Evaluación Periódica: Evaluación periódica y acciones preventivas (ej. riesgos)

Equipos de Trabajo y Protección

  • Acto 17: Equipos de trabajo (o de protección), tiempos adecuados y adaptados, tiempo de provisión de EPP adecuados, información y consulta a los trabajadores
  • Medios de Protección: Adaptados y adecuados para la prevención, riesgos durante el trabajo, medidas de evacuación, conformación con est. 20
  • Riesgos en el Trabajo: Identificación de peligros y riesgos en los puestos de trabajo
  • Responsable de los Riesgos: Informar al trabajador, ante riesgos directos, y a cargo del trabajador
  • Consultor/ Asesoría: Consultor/Asesoría periódica y participación del trabajador.

Formación y Prevención

  • Acto 19: Formación obligatoria para los trabajadores sobre prevención y práctica suficiente, tipos de contacto, y cambio de horarios
  • Acto 20: Medidas de emergencia, autoprotección. (el mundo del 3). Medidas de emergencia en lugares de trabajo
  • Formación Necesaria: Necesidad de formación específica (ejemplo formación), designación de personal

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Description

Este cuestionario aborda las leyes y reglamentos laborales, incluyendo la Ley 2, Ley 14 y el Artículo 16.2 sobre la gestión del riesgo en el trabajo. Se exploran procedimientos de evaluación de riesgos y la importancia de los equipos de trabajo y protección. Evalúa tus conocimientos sobre las normativas que garantizan un entorno laboral seguro.

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