Ley N° 6738: Teletrabajo en Paraguay

Regular el teletrabajo y establecer las condiciones de las relaciones laborales en el sector público y privado

Las personas trabajadoras del sector público y privado, especialmente las que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>Cuando el trabajo se realiza en el domicilio del trabajador.</p> Signup and view all the answers

<p>Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) = Métodos de procesamiento electrónico de información y medios de telecomunicación Sistemas de Colaboración = Uso de programas informáticos para comunicación y colaboración, incluyendo chat, video, y la creación de documentos Video comunicaciones = Conjunto de tecnologías que permiten la comunicación de video, audio y datos en tiempo real entre dos o más lugares geográficamente distantes Software = Programa o conjunto de programas de carácter intangible para la aplicación de procedimientos Hardware = Elementos informáticos y materiales tangibles necesarios para el teletrabajo Grupos en situación de vulnerabilidad = Persona o grupo con desventajas debido a la edad, sexo, estado civil, educación, origen étnico o condición física o mental</p> Signup and view all the answers

<p>True</p> Signup and view all the answers

<p>Se establece un control remoto y supervisado a través de medios tecnológicos.</p> Signup and view all the answers

<p>'Online' se refiere al trabajo que requiere una conexión permanente a una plataforma o medio de comunicación, mientras que 'offline' se refiere al trabajo que se puede realizar sin conexión a una plataforma digital o medio de comunicación.</p> Signup and view all the answers

<p>Los teletrabajadores tienen los mismos derechos que los trabajadores presenciales.</p> Signup and view all the answers

<p>La reversibilidad implica que el trabajador o el empleador puede solicitar volver al trabajo presencial en un momento determinado. Las modalidades y condiciones para la reversibilidad se establecen por acuerdo entre las partes, o por las normas generales que rigen para los trabajadores en la empresa.</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>El teletrabajador debe mantener su disponibilidad, cuidar los equipamientos que le son asignados e informar cualquier desperfecto, y coordinar con la instancia técnica las acciones para garantizar la continuidad de sus labores.</p> Signup and view all the answers

<p>El teletrabajador debe notificar formalmente al empleador y presentar un certificado médico.</p> Signup and view all the answers

<p>El empleador es responsable de la protección de los datos utilizados por el trabajador.</p> Signup and view all the answers

<p>El empleador debe garantizar el mantenimiento de los equipos, incluso cuando el trabajador utiliza su propio equipo.</p> Signup and view all the answers

<p>True</p> Signup and view all the answers

<p>El empleador debe respetar la vida privada del teletrabajador.</p> Signup and view all the answers

<p>Los sistemas de control en el teletrabajo deben adaptarse para el trabajo remoto utilizando las TIC (tecnologías de la información y comunicación). Sin embargo, la ley establece que estos sistemas deben ser equivalentes a los controles presenciales, manteniendo la seguridad y la privacidad del teletrabajador.</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>Cuando el mensaje ingresa al sistema de información designado.</p> Signup and view all the answers

<p>Las partes implicadas, es decir, el empleador y el teletrabajador.</p> Signup and view all the answers

<p>Pertenece al teletrabajador.</p> Signup and view all the answers

<p>El Programa Nacional de Teletrabajo busca promover, facilitar y monitorear la aplicación del teletrabajo en las Organizaciones y Entidades del Estado (OEE) y empresas privadas, creando un marco jurídico adecuado.</p> Signup and view all the answers

<p>Desarrollar acciones para fortalecer la competitividad internacional.</p> Signup and view all the answers

<p>Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) = Es el órgano principal responsable por la aplicación de la Ley N° 6738. Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicación (MITIC) = Apoya al MTESS en el desarrollo del teletrabajo, coordinando tareas y recursos. Secretaría de la Función Pública (SFP) = Coordina la aplicación del teletrabajo en el sector público. Instituciones públicas y privadas = Deben colaborar con el MTESS para el éxito del programa.</p> Signup and view all the answers

<p>El MTESS establece regulaciones para la privacidad, seguridad, responsabilidad de las partes y manejo de la información; promueve la adecuación de normas de seguridad, higiene y medicina en el trabajo; vela por el cumplimiento de normas relacionadas con la propiedad intelectual; elabora regulaciones para la modalidad de teletrabajo; y garantiza la supervisión de la salud y seguridad de los trabajadores.</p> Signup and view all the answers

<p>True</p> Signup and view all the answers

<p>La Mesa Interinstitucional impulsa el diálogo tripartito entre el sector público, sindical y empresarial; ofrece asistencia técnica; fomenta la implementación de las TIC; propone recomendaciones técnicas; y verifica la capacitación.</p> Signup and view all the answers

<p>Todas las anteriores opciones.</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>La reglamentación se debe realizar en un plazo de 90 días y las entidades públicas y privadas deben actualizar sus manuales o reglamentos internos.</p> Signup and view all the answers

<p>La Cámara de Diputados y la Cámara de Senadores.</p> Signup and view all the answers