Ley laboral - Estabilidad laboral y resolución de conflictos

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11 Questions

¿Qué protegerá el Estado de acuerdo con el texto?

La estabilidad laboral

¿Qué se prohíbe expresamente de acuerdo con el texto?

El despido injustificado

¿Qué tipo de conflictos laborales resolverá el Estado según el texto?

Entre empleadores y trabajadores

¿Cuál es uno de los principios sindicales que debe respetar el Estado según el texto?

Democracia sindical

¿Por qué se reconoce y garantiza la sindicalización en el texto?

Como medio de defensa, representación y cultura

¿Cuál es el beneficio del fuero sindical para los dirigentes sindicales?

Protección frente a despidos durante un año después de finalizar su gestión.

¿Qué goza de personalidad jurídica según el texto?

Los sindicatos reconocidos por sus entidades matrices

¿Qué derecho se garantiza a las trabajadoras y los trabajadores al establecer el derecho a la huelga?

Derecho a suspender labores para la defensa de sus derechos.

¿Cuál es la responsabilidad del Estado en términos de empleo según el Artículo 54 del texto?

Generar condiciones que garanticen ocupación laboral digna y remuneración justa.

¿Quiénes tienen el derecho a organizarse para la defensa de sus intereses según el texto?

Las trabajadoras y los trabajadores por cuenta propia.

¿Qué se entiende por huelga en el contexto del texto?

La suspensión temporal de labores para defender los derechos laborales.

Este quiz se centra en la protección de la estabilidad laboral, la prohibición del despido injustificado, el acoso laboral y la resolución de conflictos en las relaciones laborales según la legislación laboral. Incluye información sobre los derechos de los trabajadores y las sanciones correspondientes a violaciones de la ley laboral.

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