Podcast
Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley de prevención de riesgos laborales según el texto?
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley de prevención de riesgos laborales según el texto?
- Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la prevención de riesgos laborales. (correct)
- Establecer normas para la indemnización de trabajadores por accidentes laborales.
- Fomentar la competencia entre empresas en materia de seguridad laboral.
- Regular las sanciones a empresas que incumplen las normas de seguridad laboral.
¿Qué establece la Ley de prevención de riesgos laborales en relación a la formación de los trabajadores en materia preventiva?
¿Qué establece la Ley de prevención de riesgos laborales en relación a la formación de los trabajadores en materia preventiva?
- Deja la formación de los trabajadores en materia preventiva a discreción de las empresas.
- Regula la formación de los trabajadores en materia preventiva. (correct)
- Obliga a los trabajadores a formarse por su cuenta en materia preventiva.
- No contempla la formación de los trabajadores en materia preventiva.
¿Quiénes son regulados por la Ley de prevención de riesgos laborales en sus actuaciones a desarrollar?
¿Quiénes son regulados por la Ley de prevención de riesgos laborales en sus actuaciones a desarrollar?
- Solo los empresarios y las organizaciones sindicales.
- Las Administraciones públicas, los empresarios, los trabajadores y sus respectivas organizaciones representativas. (correct)
- Solo los trabajadores y las Administraciones públicas.
- Solo los empresarios y los trabajadores.
¿Cuál es el objetivo de la política de prevención de riesgos laborales según el texto?
¿Cuál es el objetivo de la política de prevención de riesgos laborales según el texto?
¿Cuál es la definición de equipo de protección individual según el texto?
¿Cuál es la definición de equipo de protección individual según el texto?
¿Qué implican los programas específicos para mejorar el ambiente de trabajo y la protección, con incentivos dirigidos especialmente a las pequeñas y medianas empresas, según el texto?
¿Qué implican los programas específicos para mejorar el ambiente de trabajo y la protección, con incentivos dirigidos especialmente a las pequeñas y medianas empresas, según el texto?
¿Qué busca promover la igualdad entre mujeres y hombres en los sistemas de recogida y tratamiento de datos en materia de prevención de riesgos laborales, según el texto?
¿Qué busca promover la igualdad entre mujeres y hombres en los sistemas de recogida y tratamiento de datos en materia de prevención de riesgos laborales, según el texto?
¿Qué implica la integración eficaz de la prevención de riesgos laborales deberá
¿Qué implica la integración eficaz de la prevención de riesgos laborales deberá
¿Qué establece la Ley de prevención de riesgos laborales en relación a la promoción de la mejora de la educación en materia preventiva en los diferentes niveles de enseñanza y formación de recursos humanos, según el texto?
¿Qué establece la Ley de prevención de riesgos laborales en relación a la promoción de la mejora de la educación en materia preventiva en los diferentes niveles de enseñanza y formación de recursos humanos, según el texto?
¿Cuál es el papel de las Administraciones públicas en la coordinación de las distintas competencias en materia preventiva, según el texto?
¿Cuál es el papel de las Administraciones públicas en la coordinación de las distintas competencias en materia preventiva, según el texto?
¿Cuál es la función principal del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo?
¿Cuál es la función principal del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo?
¿Cuál no es una función de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?
¿Cuál no es una función de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?
¿Qué tipo de informes elabora el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo para los Juzgados de lo Social?
¿Qué tipo de informes elabora el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo para los Juzgados de lo Social?
¿Cuál es una de las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con los servicios de prevención establecidos?
¿Cuál es una de las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con los servicios de prevención establecidos?
¿En qué situación la Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede ordenar la paralización inmediata de trabajos?
¿En qué situación la Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede ordenar la paralización inmediata de trabajos?
¿Cuál es una función del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo en relación con la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo?
¿Cuál es una función del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo en relación con la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo?
¿A quiénes asesora e informa la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones en materia de prevención de riesgos laborales?
¿A quiénes asesora e informa la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones en materia de prevención de riesgos laborales?
¿Qué aspecto contempla la normativa de prevención de riesgos laborales?
¿Qué aspecto contempla la normativa de prevención de riesgos laborales?
¿Qué funciones desarrollan las Administraciones públicas competentes en materia laboral según la normativa?
¿Qué funciones desarrollan las Administraciones públicas competentes en materia laboral según la normativa?
¿Cuál es el papel del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo?
¿Cuál es el papel del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo?
Las Administraciones públicas elaborarán y coordinarán planes de actuación, en sus respectivos ámbitos competenciales y territoriales, para contribuir al desarrollo de las actuaciones preventivas en las empresas, especialmente las de mediano y pequeño tamaño y
las de sectores de actividad con mayor nivel de riesgo o de siniestralidad
Las Administraciones públicas elaborarán y coordinarán planes de actuación, en sus respectivos ámbitos competenciales y territoriales, para contribuir al desarrollo de las actuaciones preventivas en las empresas, especialmente las de mediano y pequeño tamaño y las de sectores de actividad con mayor nivel de riesgo o de siniestralidad
¿Cuál es una de las condiciones que establece la normativa de prevención de riesgos laborales en relación a trabajos especialmente peligrosos?
¿Cuál es una de las condiciones que establece la normativa de prevención de riesgos laborales en relación a trabajos especialmente peligrosos?
¿Qué modalidades de organización, funcionamiento y control se contemplan en la normativa de prevención de riesgos laborales?
¿Qué modalidades de organización, funcionamiento y control se contemplan en la normativa de prevención de riesgos laborales?
En el ámbito de la Administración General del Estado, se establecerá una colaboracion permanente entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y los Ministerios que correspondan. En particular:
En el ámbito de la Administración General del Estado, se establecerá una colaboracion permanente entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y los Ministerios que correspondan. En particular:
Esta Ley no será de aplicación... (señala la incorrecta)
Esta Ley no será de aplicación... (señala la incorrecta)
Instituto Nacional Seguridad e Higiene en el Trabajo. ART:
Instituto Nacional Seguridad e Higiene en el Trabajo. ART:
Inspección Trabajo y Seguridad Social. ART:
Inspección Trabajo y Seguridad Social. ART:
Según art. 12, Es un principio básico de la política PRL a desarrollar por las Administracione Públicas competentes:
Según art. 12, Es un principio básico de la política PRL a desarrollar por las Administracione Públicas competentes:
Comisión Nacional Seguridad y Salud en el Trabajo. ART:
Comisión Nacional Seguridad y Salud en el Trabajo. ART:
Art. 5 : La elaboración de la política Preventiva se llevará a cabo con la participación de
Art. 5 : La elaboración de la política Preventiva se llevará a cabo con la participación de
Principios de acción preventiva:
Principios de acción preventiva:
Art. 16: Instrumentos Esenciales para la aplicación de Plan de Prevención:
Art. 16: Instrumentos Esenciales para la aplicación de Plan de Prevención:
Los Rep. Legales de los Trabajadores podrán paralizar la actividad de los trabajadores afectados en casos de riesgo grave e inminente. Le comunicarán esto a:
Los Rep. Legales de los Trabajadores podrán paralizar la actividad de los trabajadores afectados en casos de riesgo grave e inminente. Le comunicarán esto a:
Delegados de Prevención. ART:
Delegados de Prevención. ART:
Comité de Seguridad y Salud. ART:
Comité de Seguridad y Salud. ART:
Esta ley será de aplicación en: (señala la incorrecta)
Esta ley será de aplicación en: (señala la incorrecta)
Las limitaciones a la facultad de contratar con la Administración por la comisión de delitos o por infracciones administrativas muy graves en materia de seguridad y salud en el trabajo, se regirán por lo establecido en:
Las limitaciones a la facultad de contratar con la Administración por la comisión de delitos o por infracciones administrativas muy graves en materia de seguridad y salud en el trabajo, se regirán por lo establecido en:
La política en materia de Prevención tendrá por objeto:
La política en materia de Prevención tendrá por objeto:
La Política de prevención se llevará a cabo por medio de normas y actuaciones administrativas, en particular las que se regulan en este capitulo se orientarán a la:
La Política de prevención se llevará a cabo por medio de normas y actuaciones administrativas, en particular las que se regulan en este capitulo se orientarán a la:
Admin. General del Estado, Admin. C.C.A.As y Entidades Admin. Local se prestarán:
Admin. General del Estado, Admin. C.C.A.As y Entidades Admin. Local se prestarán:
El Gobierno a través de las correspondientes normas reglamentarias y previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, regulará las materias que a continuación se relacionan: (señala incorrecta)
El Gobierno a través de las correspondientes normas reglamentarias y previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, regulará las materias que a continuación se relacionan: (señala incorrecta)
El Gobierno, a través de las correspondientes (...................), regulará las materias que aparecen en el ART. 6
El Gobierno, a través de las correspondientes (...................), regulará las materias que aparecen en el ART. 6
Las normas reglamentarias por las que el Gobierno regulará ciertas materias relacionadas con la Prevención, se ajustarán en todo caso a:
Las normas reglamentarias por las que el Gobierno regulará ciertas materias relacionadas con la Prevención, se ajustarán en todo caso a:
Instituto Nacional Seguridad e Higiene en el Trabajo (señala incorrecta)
Instituto Nacional Seguridad e Higiene en el Trabajo (señala incorrecta)
Le corresponde la Vigilancia y Control de la Normativa de PRL a:
Le corresponde la Vigilancia y Control de la Normativa de PRL a:
I.N.S.H.T :
I.N.S.H.T :
Elaborar los informes solicitados por los Juzgados de lo Social en las demandas deducidas ante los mismos en los procedimientos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada. Además de Informar a la autoridad laboral sobre los accidentes de trabajo mortales, muy graves o graves, y sobre aquellos otros en que, por sus características o por los sujetos afectados, se considere necesario dicho informe, así como sobre las enfermedades profesionales en las que concurran dichas calificaciones y, en general, en los supuestos en que aquélla lo solicite. Serán funciones de:
Elaborar los informes solicitados por los Juzgados de lo Social en las demandas deducidas ante los mismos en los procedimientos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada. Además de Informar a la autoridad laboral sobre los accidentes de trabajo mortales, muy graves o graves, y sobre aquellos otros en que, por sus características o por los sujetos afectados, se considere necesario dicho informe, así como sobre las enfermedades profesionales en las que concurran dichas calificaciones y, en general, en los supuestos en que aquélla lo solicite. Serán funciones de:
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: (ART.13)
Señala la Incorrecta
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: (ART.13) Señala la Incorrecta
Señala la Incorrecta respecto a Comisión Nacional S y S en el Trabajo:
Señala la Incorrecta respecto a Comisión Nacional S y S en el Trabajo:
La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo funcionara:
La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo funcionara:
El presidente de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo será:
El presidente de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo será:
Según el Art. 15. Uno de los principios generales de la acción preventiva que deberá aplicar el empresario será
Según el Art. 15. Uno de los principios generales de la acción preventiva que deberá aplicar el empresario será
Principios Generales de la acción preventiva (art.15)
Señala la correcta
Principios Generales de la acción preventiva (art.15) Señala la correcta
La PRL deberá integrarse en el Sistema General de Prevención de la Empresa
La PRL deberá integrarse en el Sistema General de Prevención de la Empresa
No obastante, el empresario y/o Órganos responsables de la Prevención, serán informados sobre la actitud del trabajador en función de los resultados médicos para el desempeño del puesto
No obastante, el empresario y/o Órganos responsables de la Prevención, serán informados sobre la actitud del trabajador en función de los resultados médicos para el desempeño del puesto
Art.23 : El Empresario deberá ELABORAR y CONSERVAR:
(señala incorrecta)
Art.23 : El Empresario deberá ELABORAR y CONSERVAR: (señala incorrecta)
Señala la correcta:
Señala la correcta:
Podrá, asimismo, declararse el pase de la trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato por riesgo durante la lactancia natural de hijos ........
Podrá, asimismo, declararse el pase de la trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato por riesgo durante la lactancia natural de hijos ........
En las Relaciones de Trabajo Temporales... (art.28)
En las Relaciones de Trabajo Temporales... (art.28)
Los trabajadores tienen derecho a participar en la empresa sobre cuestiones relacionadas con la prevención. En empresas que cuenten con (.............), dicha participación será a través de Representantes
Los trabajadores tienen derecho a participar en la empresa sobre cuestiones relacionadas con la prevención. En empresas que cuenten con (.............), dicha participación será a través de Representantes
Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores en materia de Prevención. Serán designados de entre:
Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores en materia de Prevención. Serán designados de entre:
Los informes que deban emitir los Delegados de Prevención deberán ELABORARSE en un plazo de:
Los informes que deban emitir los Delegados de Prevención deberán ELABORARSE en un plazo de:
Comité de Seguridad y Salud: (art.38)
Comité de Seguridad y Salud: (art.38)
Se constituye Comité de Seguridad y Salud en Empresas de:
Se constituye Comité de Seguridad y Salud en Empresas de:
El comité de Seguridad y Salud estará formado por:
El comité de Seguridad y Salud estará formado por:
El comité se reunirá:
El comité se reunirá:
El comité de Seguridad y Salud participará en:
El comité de Seguridad y Salud participará en:
(Art.40) En las visitas de la I.T y S.S, el Inspector comunicará su presencia a:
(Art.40) En las visitas de la I.T y S.S, el Inspector comunicará su presencia a:
(Art.40): La Inspección informará del resultado a...
(Art.40): La Inspección informará del resultado a...
Según el Art. 45: El Inspector de Trabajo y Seguridad Social tendrá la potestad de ordenar la paralización inmediata de trabajos en caso de riesgo grave e inminente. El inspector notificará lo sucedido a la Autoridad Laboral. La empresa podrá impugnar esta decisión en el plazo de
Según el Art. 45: El Inspector de Trabajo y Seguridad Social tendrá la potestad de ordenar la paralización inmediata de trabajos en caso de riesgo grave e inminente. El inspector notificará lo sucedido a la Autoridad Laboral. La empresa podrá impugnar esta decisión en el plazo de
Quién podrá acordar la Suspensión de Actividades Laborales cuando concurran circunstancias de excepcional gravedad en las
infracciones por tiempo determinado o incluso el cierre del centro correspondiente?
Quién podrá acordar la Suspensión de Actividades Laborales cuando concurran circunstancias de excepcional gravedad en las infracciones por tiempo determinado o incluso el cierre del centro correspondiente?
Según el Art.3 "Definiciones", Se entenderán como procesos, actividades, operaciones, equipos o productos «potencialmente peligrosos»
Según el Art.3 "Definiciones", Se entenderán como procesos, actividades, operaciones, equipos o productos «potencialmente peligrosos»
Art.4 "Definiciones":
Art.4 "Definiciones":
En una empresa de 501-1000 Trabajadores habrá:
En una empresa de 501-1000 Trabajadores habrá:
En una empresa de 49 Trabajadores habrá
En una empresa de 49 Trabajadores habrá
En una empresa de 101-500 Trabajadores habrá:
En una empresa de 101-500 Trabajadores habrá:
De 4001 Trabajadores en Adelante habrá
De 4001 Trabajadores en Adelante habrá
De 2001-3000 Trabajadores habrá
De 2001-3000 Trabajadores habrá
Flashcards are hidden until you start studying
Study Notes
Política de prevención de riesgos laborales en el trabajo
- Definición de equipo de protección individual como cualquier equipo destinado a proteger al trabajador de uno o varios riesgos en el trabajo.
- Objetivo de la política de prevención: promover la mejora de las condiciones de trabajo para elevar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
- Participación de las Administraciones públicas en la coordinación de las distintas competencias en materia preventiva.
- Promoción de la mejora de la educación en materia preventiva en los diferentes niveles de enseñanza y formación de recursos humanos para la prevención de riesgos laborales.
- Fomento de actividades para mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, investigación de nuevas formas de protección y promoción de estructuras eficaces de prevención.
- Adopción de programas específicos para mejorar el ambiente de trabajo y la protección, con incentivos dirigidos especialmente a las pequeñas y medianas empresas.
- Promoción de la igualdad entre mujeres y hombres en los sistemas de recogida y tratamiento de datos en materia de prevención de riesgos laborales.
- Integración eficaz de la prevención de riesgos laborales en el sistema de gestión de la empresa.
- Consideración de las necesidades y dificultades específicas de las pequeñas y medianas empresas en la política de seguridad y salud en el trabajo.
- El Gobierno regulará requisitos mínimos para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores, así como limitaciones o prohibiciones que afecten a las exposiciones laborales a agentes que entrañen riesgos.
- Establecimiento de trámites de control administrativo y prohibición de empleo de agentes peligrosos.
- Consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en la regulación de las normas reglamentarias.
Funciones y responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales
- La normativa de prevención de riesgos laborales establece condiciones y requisitos especiales, como adiestramiento previo y planes de medidas preventivas.
- Se definen procedimientos de evaluación de riesgos para la salud de los trabajadores, así como la normalización de metodologías y guías de actuación preventiva.
- Se contemplan las modalidades de organización, funcionamiento y control de los servicios de prevención, considerando las peculiaridades de las pequeñas empresas.
- Se establecen condiciones de trabajo y medidas preventivas específicas en trabajos especialmente peligrosos, incluyendo controles médicos especiales.
- Se detalla el procedimiento de calificación de enfermedades profesionales y los requisitos para la comunicación e información de los daños derivados del trabajo a la autoridad competente.
- Las normas reglamentarias deben ajustarse a los principios de política preventiva, coordinarse con la normativa sanitaria y de seguridad industrial, y ser objeto de evaluación y revisión periódica.
- Las Administraciones públicas competentes en materia laboral desarrollarán funciones de promoción de la prevención, asesoramiento técnico, vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
- Se promueve el asesoramiento, la asistencia técnica, la información, la divulgación, la formación y la investigación en materia preventiva.
- Las Administraciones públicas competentes velarán por el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales mediante actuaciones de vigilancia y control, y sancionarán las infracciones a dicha normativa.
- Las funciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral se aplicarán a los trabajos en minas, canteras, túneles, fabricación, transporte, almacenamiento, manipulación y utilización de explosivos, y energía nuclear.
- Se establece el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo como el órgano especializado en el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como en la promoción y apoyo a la mejora de las mismas.
- El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo tiene funciones de asesoramiento técnico, promoción de actividades de formación, información, investigación y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, entre otras.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
