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Questions and Answers
¿Quiénes dependen del Gobierno Vasco según la Ley de Policía del País Vasco?
¿Quiénes dependen del Gobierno Vasco según la Ley de Policía del País Vasco?
¿Cuál es una de las misiones de la policía del País Vasco según la ley?
¿Cuál es una de las misiones de la policía del País Vasco según la ley?
¿A quiénes se les aplica lo dispuesto en esta ley?
¿A quiénes se les aplica lo dispuesto en esta ley?
¿Cuál es el objetivo de la Ley de Policía del País Vasco?
¿Cuál es el objetivo de la Ley de Policía del País Vasco?
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¿Qué ley se menciona como reguladora de acciones no previstas en la Ley de Policía del País Vasco?
¿Qué ley se menciona como reguladora de acciones no previstas en la Ley de Policía del País Vasco?
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¿Quién aprueba la distribución de puestos de trabajo en las distintas divisiones de la Ertzaintza?
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¿Cuál de las siguientes funciones NO corresponde a los Miñones, Forales y Mikeletes?
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¿A quién dependen los funcionarios de Miñones, Forales y Mikeletes al ejercer sus funciones?
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¿Qué unidad de la Ertzaintza se encarga del auxilio en la averiguación de delitos?
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¿Quién tiene la competencia para autorizar vacaciones a los funcionarios de la Ertzaintza que dependen de instituciones forales?
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¿Qué tipo de formación reciben los funcionarios de investigación criminal?
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¿Qué impide remover a un funcionario asignado a una investigación judicial?
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¿Qué aspecto NO está cubierto por el régimen de los funcionarios de la Policía Judicial?
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¿Cuál es el rol del Departamento de Gobierno Vasco competente en seguridad?
¿Cuál es el rol del Departamento de Gobierno Vasco competente en seguridad?
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¿Qué función tienen las unidades de investigación criminal y policía judicial en relación con los órganos judiciales?
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¿Quién es el órgano superior en seguridad del Gobierno Vasco?
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¿Cuál es la función del Departamento de Seguridad del Gobierno Vasco?
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¿Qué principios deben respetar los integrantes de la policía del País Vasco en su actuar?
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¿Cuál es una de las responsabilidades de los municipios en materia de seguridad?
¿Cuál es una de las responsabilidades de los municipios en materia de seguridad?
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¿Qué deben hacer los policías al actuar ante situaciones de riesgo?
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¿Quiénes participan como autoridades en materia de seguridad además del Gobierno Vasco?
¿Quiénes participan como autoridades en materia de seguridad además del Gobierno Vasco?
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¿Qué autoridad tiene la jefatura de la policía autónoma (Ertzaintza)?
¿Qué autoridad tiene la jefatura de la policía autónoma (Ertzaintza)?
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¿Qué se espera de los integrantes de la policía en sus relaciones con la ciudadanía?
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¿En qué circunstancias pueden los policías usar armas?
¿En qué circunstancias pueden los policías usar armas?
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¿Qué es la Academia Vasca de Policía y Emergencias responsable de?
¿Qué es la Academia Vasca de Policía y Emergencias responsable de?
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Según los principios de intervención, ¿cómo deben actuar los policías?
Según los principios de intervención, ¿cómo deben actuar los policías?
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¿Qué establece el artículo 27 sobre la confidencialidad?
¿Qué establece el artículo 27 sobre la confidencialidad?
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¿Qué debe evitar la policía en su trato con la ciudadanía?
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¿Qué se indica sobre la autoridad judicial en el artículo 23?
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¿Qué entidades componen el Comité de Seguridad y Salud de la Ertzaintza?
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¿A quién se aplica el régimen disciplinario establecido en el capítulo VIII?
¿A quién se aplica el régimen disciplinario establecido en el capítulo VIII?
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¿Qué tipo de responsabilidad pueden incurrir los funcionarios de policía del País Vasco?
¿Qué tipo de responsabilidad pueden incurrir los funcionarios de policía del País Vasco?
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¿Quiénes pueden ser sancionados por incumplimiento de deberes y obligaciones en la policía del País Vasco?
¿Quiénes pueden ser sancionados por incumplimiento de deberes y obligaciones en la policía del País Vasco?
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¿Qué sucede cuando un hecho que se investiga en un expediente disciplinario puede ser considerado un delito?
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¿Qué ocurre con el procedimiento disciplinario si se inicia un procedimiento penal contra un funcionario?
¿Qué ocurre con el procedimiento disciplinario si se inicia un procedimiento penal contra un funcionario?
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¿Quiénes deben estar presentes en el Comité de Seguridad y Salud de la Ertzaintza?
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Los funcionarios en prácticas deberán someterse a las normas de régimen disciplinario:
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Qué se debe garantizar al nombrar funcionarios interinos en un ayuntamiento?
Qué se debe garantizar al nombrar funcionarios interinos en un ayuntamiento?
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Cuál es la condición del personal integrante de los servicios de policía local en municipios sin cuerpo creado?
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Qué requisitos deben cumplir los auxiliares de policía local para desempeñar sus funciones?
Qué requisitos deben cumplir los auxiliares de policía local para desempeñar sus funciones?
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Qué función no corresponde a los auxiliares de policía local?
Qué función no corresponde a los auxiliares de policía local?
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Qué limitación tienen los agentes de movilidad en su ejercicio?
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Cuál es el máximo de plazas de agentes que se pueden crear en un municipio sin cuerpo de policía local?
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Qué tipo de criterios se seguirán para la selección de personal en los servicios de policía local?
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Qué debe garantizar un ayuntamiento que solicita asistencia de la Ertzaintza?
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Qué documentación es necesaria para ser considerado agente de la autoridad en servicios de policía local?
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Qué establece el artículo 61 sobre las funciones de los auxiliares de policía?
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¿Bajo qué circunstancias se permite el uso de armas de fuego?
¿Bajo qué circunstancias se permite el uso de armas de fuego?
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¿Cuál es una de las responsabilidades del personal de la Policía del País Vasco respecto a las personas bajo su custodia?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la estructura jerárquica de la Policía del País Vasco es correcta?
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¿Qué deben hacer los miembros de la Policía si creen que se ha producido una violación del código?
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¿Qué tipo de cuerpos son los miembros de la Policía Vasca?
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¿Qué papel juegan los intendentes en la Policía del País Vasco?
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¿Qué ocurre si un miembro de la Policía Vasca actúa contrariamente a las normas reguladoras?
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¿Qué tipo de medidas se deben tomar para asegurar la salud de las personas bajo custodia?
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¿Quién tiene la condición de agentes de la autoridad dentro de la Policía Vasca?
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¿Cuántas escalas existen en la estructura de la Policía del País Vasco?
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¿Qué deben hacer los agentes en la detención de una persona?
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¿Qué se requiere para que un miembro de la Policía acceda a especialidades específicas?
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¿Qué condiciones pueden exigir a los miembros de las especialidades de la Policía del País Vasco?
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¿Quiénes pueden ser responsables patrimonialmente por los actos de la Policía del País Vasco?
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¿Cuál es el porcentaje mínimo de mujeres que deben ser convocadas en los procedimientos selectivos de ingreso, siempre que se convoquen más de tres plazas?
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¿Qué entidad es responsable de establecer el contenido y la forma de las pruebas para la acreditación de los perfiles lingüísticos?
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¿Qué criterio se debe considerar en la selección de personal en cuanto a la representación de género?
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¿Qué sucede si no se alcanza el porcentaje mínimo de mujeres convocadas en un proceso selectivo?
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¿Cuál es el papel de Arkaute en el proceso de selección de las policías locales?
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¿Qué debe asegurar cada tribunal u órgano de selección en el proceso de selección?
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¿Qué se considera un motivo válido para justificar la no aplicación de preferencia de mujeres en un proceso selectivo?
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En el caso de que el cuerpo, escala y categoría esté representado por un 33% de funcionarias mujeres, ¿qué ocurre con la preferencia en la selección?
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¿Qué aspecto debe garantizar la administración pública en la convocatoria de selección de personal para la policía?
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¿Cuál es la función de los asesores especialistas en los tribunales de selección?
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¿Cuándo se producirá la caducidad del procedimiento sancionador?
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¿Cuál de los siguientes derechos NO asiste a la persona expedientada?
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¿Qué órgano tiene competencia para imponer la sanción de separación del servicio?
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¿Cuáles son los plazos de prescripción para las faltas leves?
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¿Qué ocurre con las sanciones disciplinarias cuando no cabe recurso ordinario?
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¿Qué requisitos deben cumplir los solicitantes para la permuta de destinos en la policía local?
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¿Qué tipo de faltas prescriben a los 2 años?
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¿Qué se requiere para que el personal funcione en la categoría de agente del servicio de policía local?
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¿Cuál es el principal objetivo del procedimiento sancionador?
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¿Qué debe ocurrir para que se autoricen las colaboraciones entre municipios en el ámbito de la seguridad?
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¿Qué municipios pueden crear cuerpos de policía propios?
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¿Qué función no corresponde a la policía local según el contenido?
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¿Cómo se establece la uniformidad y armamento de la policía local?
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Que se requiere para la creación de un cuerpo de policía local en municipios con menos de 5,000 habitantes.
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¿Cuál es una de las condiciones para la creación de escalas y categorías en los cuerpos de policía local?
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¿En qué situación los cuerpos de policía local pueden actuar fuera de su término municipal?
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¿Cuál es una de las funciones de la policía local según el contenido?
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¿Cómo se determina la categoría de intendente en la policía local?
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¿Qué representa la función de policía administrativa de la policía local?
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¿Qué se requiere para que un municipio pueda establecer una categoría superior en su cuerpo de policía local?
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¿Qué tipo de armamento se debe utilizar según la normativa?
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¿Qué sucede si una persona titular de la alcaldía decide que los servicios se presten sin armas?
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¿Cómo se clasifica la función de policía local en relación a la policía judicial?
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¿Qué se señala sobre la creación de cuerpos de policía local?
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¿Cuál es el porcentaje máximo que puede alcanzar la valoración de la fase de concurso en un sistema de concurso-oposición?
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¿Qué ocurre si un aspirante no supera los cursos de formación y prácticas?
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Para acceder a las pruebas selectivas por turno libre, ¿cuál de los siguientes requisitos no es necesario?
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¿Cuál es la duración máxima combinada de los cursos de formación y periodos de prácticas?
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¿Qué se requiere para el nombramiento como funcionario de carrera en la policía del País Vasco?
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¿Quién determina las condiciones de la jornada de trabajo y el régimen de descansos?
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¿Qué tipo de convocatorias se publican en el boletín oficial del País Vasco para procesos selectivos de la policía?
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¿Qué requisitos relacionados con la salud deben cumplir los aspirantes para el ingreso en la policía?
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¿Qué derechos tiene el personal de la policía del País Vasco?
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¿Cómo se realiza el acceso a la categoría de subcomisario en la policía del País Vasco?
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¿Cuál de las siguientes condiciones es necesaria para que un curso de formación tenga carácter eliminatorio?
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Para el ingreso por turno libre, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta?
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Si una persona aspirante tiene una condición de exclusión médica, ¿qué puede resultar de ello?
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¿Qué componente no es parte de las bases de las convocatorias de selección?
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¿Cuál de las siguientes opciones describe una falta muy grave?
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¿Qué sanción es correcta para una falta muy grave?
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El incumplimiento del deber de sigilo profesional puede ser considerado falta grave si:
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¿Qué elemento NO se debe considerar para graduar la sanción en un procedimiento disciplinario?
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Una de las siguientes acciones se clasifica como falta grave, ¿cuál es?
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¿Cuál de las siguientes conductas es tipificada como falta leve?
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¿Qué constituye una falta muy grave relacionada con el abuso de autoridad?
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La falta de colaboración con otros miembros de los cuerpos de seguridad se clasifica como:
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¿Cuál de las siguientes es una conducta que puede llevar a la separación del servicio?
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¿Cuál es una acción tipificada como falta muy grave relacionada con las relaciones laborales?
¿Cuál es una acción tipificada como falta muy grave relacionada con las relaciones laborales?
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¿Qué tipo de falta es el incumplimiento de las normas de apariencia personal?
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La reiterada falta de respeto a compañeros puede llevar a:
La reiterada falta de respeto a compañeros puede llevar a:
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¿Cuál de los siguientes elementos no es considerado en la graduación de sanciones?
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¿Qué ocurre si un funcionario es sancionado con traslado forzoso?
¿Qué ocurre si un funcionario es sancionado con traslado forzoso?
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¿Cuál de las siguientes acciones no se puede castigar sin un expediente disciplinario?
¿Cuál de las siguientes acciones no se puede castigar sin un expediente disciplinario?
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Study Notes
Ley de Policía del País Vasco (Decreto Legislativo 1/2020)
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Objetivo: Regular el régimen de la Policía del País Vasco, su administración y el personal a su servicio. Depende de las administraciones públicas vascas.
-
Ámbito de aplicación: Se aplica a la Ertzaintza (Policía Autónoma Vasca) y a las policías locales (Udaltzaingoa), así como a auxiliares de policía local y agentes de movilidad. Actuaciones, servicios y prestaciones no previstas en la ley se rigen por la Ley 15/2012.
-
Misión de la Policía Vasca: Proteger los derechos y libertades, garantizar la seguridad ciudadana, velar por la convivencia pacífica y proteger a las personas y sus bienes.
-
Coordinación con otras administraciones: La policía se coordinará con otras administraciones para abordar la marginación social y atender las demandas de los agentes sociales.
Administración de la Seguridad
-
Autoridades en materia de seguridad (CCAA): Gobierno Vasco (órgano superior, liderado por el Lehendakari), Consejero de Seguridad, titulares de órganos del Departamento de Interior con competencias en seguridad, alcaldes y diputados generales de los territorios históricos. Ejercen facultades de policía, tráfico, espectáculos públicos, actividades recreativas y protección civil.
-
Departamento competente en seguridad: El departamento del Gobierno Vasco es responsable de la política de seguridad ciudadana, con el mando supremo del Lehendakari y el control del Cuerpo de Policía Autónoma (Ertzaintza). Promueve la coordinación de la Ertzaintza con las policías locales.
-
Municipios: Los municipios participan en el mantenimiento de la seguridad en base a la Ley 15/2012 y otras leyes aplicables, con planificación, dirección y gestión de sus servicios de policía local.
-
Academia Vasca de Policía y Emergencias: Responsable de la capacitación y selección del personal de los cuerpos y servicios de policía.
Código Deontológico
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Principios generales: El servicio público de policía se rige por la Constitución, el Estatuto de Autonomía y el resto del ordenamiento jurídico; cumple con sus deberes protegiendo a las personas contra actos ilegales.
-
Relaciones con la Justicia: Respetan la autoridad judicial y actúan al servicio de la administración de justicia en sus funciones policiales.
-
Neutralidad, imparcialidad e integridad: Actúan con neutralidad política, imparcialidad y evitan prácticas abusivas, respetando la igualdad y no discriminación, y los demás principios constitucionales y de derechos humanos. Tienen que actuar con integridad y dignidad.
-
Transparencia y relaciones con la ciudadanía: Actúan con trato correcto, empatía y auxilio en situaciones de riesgo o desamparo. Son imparciales y respetuosos, respetando todos los grupos y evitando cualquier discriminación. Se identifican, proporcionan información y actúan con profesionalismo.
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Jerarquía y autoridad: Respetan la jerarquía. Se abstendrán de llevar a cabo actos manifiestamente delictivos o contrarios a la ley sin medidas disciplinarias.
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Confidencialidad: Respetan el secreto profesional, salvo imposición legal.
-
Actuación permanente: Observan sus deberes fuera del servicio, intervienen en defensa de la seguridad ciudadana y prestan auxilio en accidentes y desastres.
-
Intervención y uso de armas: Actúan con la decisión necesaria, adecuación, necesidad y proporcionalidad en sus intervenciones. Utilizan armas solo en caso de riesgo grave para su integridad física o de terceros, o para la seguridad ciudadana. El uso de armas de fuego es extremo y solo se utilizará en circunstancias de riesgo para la vida.
-
Detenciones y custodia: Identifican a las personas detenidas, garantizan su integridad física y dignidad, respetando sus derechos y evitando cualquier acto de tortura. Aseguran asistencia médica de acuerdo con instrucciones facultativas.
-
Responsabilidad y defensa jurídica: Son responsables por sus actos profesionales sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial de la administración a cargo. Reciben representación jurídica designada por la administración. La administración se reserva derecho de "acción de regreso" según resolución judicial .
-
Denuncia de violaciones: Informan a sus superiores sobre posibles violaciones del código deontológico.
Organización de la Policía del País Vasco
-
Cuerpos de policía: Estatuto de Autonomía: Estructuras jerarquizadas, funcionarios de carrera de la administración de la CCAA o del municipio. Son agentes de la autoridad. La Ertzaintza es un cuerpo único, con secciones diferenciadas en cada territorio histórico. Los servicios y personal de policía local de cada municipio se integran en un cuerpo único municipal.
-
Escalas y Categorías: La policía se estructura en escalas jerárquicas (Intendente, Comisario, Subcomisario, Oficial, Suboficial, Agente) con grupos y subgrupos profesionales.
-
Funciones por escalas: Cada escala tiene funciones específicas (investigación, mando, coordinación, etc.).
-
Especialidades: Ofrecen especialidades para tareas con conocimientos específicos, mediante cursos de especialización.
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Miñones, Forales, Mikeletes: Servicios dependientes de las diputaciones forales con funciones de representación, protección de autoridades, bienes forales, policía en sus territorios, auxilio a otras unidades.
-
Policía Judicial: Funciones de investigación criminal y policía judicial. Unidades de investigación criminal y policía judicial dependen de la autoridad judicial y ministerio fiscal. El departamento de seguridad tendrá posibilidad de adscribir servicios a juzgados o tribunales.
-
Formación de funcionarios judiciales: La formación se realiza a través de la Academia Vasca en coordinación con la judicatura y ministerio fiscal.
-
Policía Local: Municipios con 5000+ habitantes pueden crear policías locales con autorización del Gobierno Vasco; otras tienen servicios con un máximo de 5 plazas de agentes.
-
Funciones locales: Protección de autoridades, ordenación de tráfico, denuncias de accidentes, funciones administrativas, colaboración en protección civil, prevención de delitos y mantenimiento del orden en reuniones y manifestaciones.
-
Uniformidad, Armamento, y Equipamiento: Uniformidad, armamento y equipamiento basados en la Ley 15/2012.
-
Creación de Escalas y Categorías en Policías Locales: Proporcionalidad entre diferentes categorías por población. Requisitos y plantillas mínimas por categoría.
-
Necesidades urgentes: Los ayuntamientos pueden solicitar asistencia de la Ertzaintza o crear puestos interinos a la policía local.
-
Servicios en Municipios sin Cuerpo: Creación de servicios de policía local con hasta 5 plazas en municipios sin cuerpo creado.
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Auxiliares de Policía: Ayudan a la policía local en funciones administrativas, medio ambiente, resolución de conflictos, y tráfico.
-
Agentes de Movilidad: Para la gestión de tráfico, y diferenciados en su uniforme y competencias.
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Selección del Personal: Seleccionan a través de convocatorias públicas con principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, y capacidad.
-
Competencia lingüística: Establecido por el Instituto Vasco de Administración Pública.
-
Medidas de igualdad: Determinando plazas de género; objetivos entre un 25% y 40% de mujeres en plazas de agente y subcomisario.
-
Órganos de selección y tribunales: Arkaute es el órgano permanente especializado en procesos selectivos.
-
Reglas de ingreso en Policías Locales: El Gobierno Vasco establece para el ingreso y selección.
-
Sistemas y fases de selección: Procesos de oposición, concurso o concurso-oposición, cursos y prácticas.
-
Convocatorias de Selección: Publicación en el Boletín Oficial del País Vasco, incluyendo detalles de las plazas, requisitos, temario, composición del tribunal, etc.
-
Formación y prácticas: No simultaneos, límite de 30 meses. Exclusión automática por no superación. Nombrar funcionarios o funcionarias en prácticas.
-
Exámenes médicos: Comprobación médica por adecuación que determine la exclusión en caso de encontrarse una causa de exclusión.
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Ingreso a cada escala y categoría: Ingreso de agentes por turno libre, subcomisario por promoción interna y turno libre, y otras categorías por promoción interna. Ingresos por promoción interna o turno libre mediante oposición, concurso o concurso-oposición.
Régimen estatutario del personal funcionario
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Adquisición de la condición funcionarial: Superación de proceso selectivo, nombramiento y posesión.
-
Derechos del personal: Cargo, retribución, carrera, formación, información, asistencia sanitaria.
-
Jornada de trabajo y descanso: Determinadas por el departamento de seguridad o entidad local. Posibilidad de servicio fuera de la jornada (excepcional).
Salud y Protección
- Comité de seguridad y salud: Organo de consulta sobre prevención de riesgos laborales.
Régimen disciplinario
-
Aplicación: Todo el personal funcionario policial.
-
Responsabilidades: Personal, civil, y penal. Superior, subordinado, inducción a la falta.
-
Tipos de faltas: leves, graves, muy graves.
-
SANCIONES: Separación del servicio; suspensión de funciones; traslado, advertencia; y/o suspensión de de 1 a 3 días.
-
Criterios de graduación de la sanción: Intencionalidad, grado de participación, perturbación del servicio, daños y perjuicios, etc.
-
Procedimiento disciplinario: Expediente, audiencia, derecho a la defensa. Caducidad por falta de notificación.
-
Competencia sancionadora: Depende del departamento de seguridad o entidad local (alcaldes, etc.)
-
Extinción de la responsabilidad: Cumplimiento, muerte, prescripción, indulto o amnistía.
Disposiciones Adicionales y Transitorias
- Permuta en la policía local: Requerimientos para la permuta de destinos entre personal policial.
- Aguaciles: Integración en el grupo C, subgrupo C1, categoría de agente.
Disposiciones Finales / Convenios de colaboración
- Convenios de colaboración: Cooperación entre municipios para situaciones especiales. Actuaciones en municipios limitrofes.
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Description
Este cuestionario explora aspectos fundamentales de la Ley de Policía del País Vasco. Se enfoca en las dependencias gubernamentales, misiones de la policía y objetivos de la ley. Al participar, podrás evaluar tu conocimiento sobre la legislación y su aplicación en el País Vasco.