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Questions and Answers
¿Quién debe ser preferentemente la persona a cargo de la Unidad de Planeación y Evaluación del Desempeño?
¿Quién debe ser preferentemente la persona a cargo de la Unidad de Planeación y Evaluación del Desempeño?
- El director de un organismo descentralizado
- La persona a cargo de la Ley de Planeación
- Una persona con experiencia en administración pública
- La persona a cargo de la Unidad de Planeación y Evaluación del Desempeño (correct)
¿Qué es la evaluación externa?
¿Qué es la evaluación externa?
- La evaluación realizada por personal interno de la organización
- La evaluación llevada a cabo por expertos independientes en la materia (correct)
- La evaluación que se hace mediante una combinación de métodos subjetivos
- La autoevaluación realizada por el equipo de trabajo
¿Cuál es la finalidad de la evaluación de programas presupuestarios?
¿Cuál es la finalidad de la evaluación de programas presupuestarios?
- Calcular el costo-beneficio de las intervenciones
- Valorar la pertinencia y el logro de los objetivos y metas (correct)
- Evaluar solo el impacto inmediato de los programas
- Determinar la cantidad de recursos utilizados
Un indicador de desempeño se utiliza para verificar cambios producidos por:
Un indicador de desempeño se utiliza para verificar cambios producidos por:
¿Qué relación se establece al comparar un indicador?
¿Qué relación se establece al comparar un indicador?
¿Qué tipo de indicador se enfocaría en la evaluación del desempeño organizacional?
¿Qué tipo de indicador se enfocaría en la evaluación del desempeño organizacional?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor un indicador de resultado?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor un indicador de resultado?
Según la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, ¿qué entidades se consideran para la evaluación?
Según la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, ¿qué entidades se consideran para la evaluación?
¿Cuál es el objetivo de la Comisión Estatal de Desarrollo Social?
¿Cuál es el objetivo de la Comisión Estatal de Desarrollo Social?
¿Qué se debe revisar y apoyar en la elaboración de términos de referencia?
¿Qué se debe revisar y apoyar en la elaboración de términos de referencia?
¿Cuál de las siguientes no es una atribución de la Secretaría de Desarrollo Social?
¿Cuál de las siguientes no es una atribución de la Secretaría de Desarrollo Social?
¿Qué mecanismo se establece para atender aspectos susceptibles de mejora?
¿Qué mecanismo se establece para atender aspectos susceptibles de mejora?
¿Cuál es un propósito de difundir los resultados de las evaluaciones?
¿Cuál es un propósito de difundir los resultados de las evaluaciones?
¿Qué se espera lograr con la información estadística sobre indicadores de desempeño?
¿Qué se espera lograr con la información estadística sobre indicadores de desempeño?
¿Qué aspecto no se incluye en el proceso de programación y presupuestación?
¿Qué aspecto no se incluye en el proceso de programación y presupuestación?
¿Cuál es la relación entre la Secretaría de Hacienda y las evaluaciones de intervenciones públicas?
¿Cuál es la relación entre la Secretaría de Hacienda y las evaluaciones de intervenciones públicas?
¿Qué es una intervención pública?
¿Qué es una intervención pública?
¿Cuál de las siguientes define mejor la Matriz de Indicadores para Resultados (MIR)?
¿Cuál de las siguientes define mejor la Matriz de Indicadores para Resultados (MIR)?
¿Qué función tiene el Programa Anual de Evaluación (PAE)?
¿Qué función tiene el Programa Anual de Evaluación (PAE)?
¿Cuál es el objetivo principal del Presupuesto basado en Resultados (PbR)?
¿Cuál es el objetivo principal del Presupuesto basado en Resultados (PbR)?
¿Qué implican los riesgos y contingencias en la Matriz de Indicadores para Resultados?
¿Qué implican los riesgos y contingencias en la Matriz de Indicadores para Resultados?
¿Qué es el seguimiento en el contexto de intervenciones públicas?
¿Qué es el seguimiento en el contexto de intervenciones públicas?
¿Qué papel desempeña la Secretaría de Hacienda del Estado de Sonora en estas intervenciones?
¿Qué papel desempeña la Secretaría de Hacienda del Estado de Sonora en estas intervenciones?
¿Qué caracteriza a un Programa Presupuestario (PP)?
¿Qué caracteriza a un Programa Presupuestario (PP)?
¿Cuál es la responsabilidad principal de cada dependencia y entidad en relación con los indicadores?
¿Cuál es la responsabilidad principal de cada dependencia y entidad en relación con los indicadores?
¿Qué criterio debe cumplir un indicador para ser considerado claro?
¿Qué criterio debe cumplir un indicador para ser considerado claro?
¿Cuál de los siguientes aspectos se debe identificar para asegurar el cumplimiento de las metas?
¿Cuál de los siguientes aspectos se debe identificar para asegurar el cumplimiento de las metas?
¿Qué caracteriza a un indicador relevante?
¿Qué caracteriza a un indicador relevante?
¿Qué se debe hacer para detectar el incumplimiento en el logro de metas?
¿Qué se debe hacer para detectar el incumplimiento en el logro de metas?
¿Cuál es el propósito de mantener actualizada la base de datos de indicadores de gestión?
¿Cuál es el propósito de mantener actualizada la base de datos de indicadores de gestión?
¿Qué se busca lograr al generar información para la integración de informes de gestión?
¿Qué se busca lograr al generar información para la integración de informes de gestión?
¿Por qué es importante definir los términos técnicos de los indicadores?
¿Por qué es importante definir los términos técnicos de los indicadores?
¿Qué tipo de evaluación se debe aplicar a las intervenciones públicas de nueva creación o que hayan sufrido modificaciones sustantivas?
¿Qué tipo de evaluación se debe aplicar a las intervenciones públicas de nueva creación o que hayan sufrido modificaciones sustantivas?
¿Qué documentos establecen instrumentos homogéneos para la realización de evaluaciones?
¿Qué documentos establecen instrumentos homogéneos para la realización de evaluaciones?
¿Cuál de los siguientes elementos NO es parte de los términos de referencia?
¿Cuál de los siguientes elementos NO es parte de los términos de referencia?
¿Qué aspecto deben seguir las dependencias y entidades para los hallazgos y recomendaciones de las evaluaciones?
¿Qué aspecto deben seguir las dependencias y entidades para los hallazgos y recomendaciones de las evaluaciones?
¿Cuál es uno de los elementos que debe incluir el informe de resultados de la evaluación?
¿Cuál es uno de los elementos que debe incluir el informe de resultados de la evaluación?
¿Qué deben conocer todos los involucrados en el proceso de evaluación?
¿Qué deben conocer todos los involucrados en el proceso de evaluación?
¿Qué deben elaborar las Dependencias y Entidades para las evaluaciones externas?
¿Qué deben elaborar las Dependencias y Entidades para las evaluaciones externas?
¿Qué se considera en la definición de los términos de referencia, además de los objetivos de la evaluación?
¿Qué se considera en la definición de los términos de referencia, además de los objetivos de la evaluación?
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Study Notes
Estructura y Funciones de Evaluación
- La persona a cargo debe ser de la Unidad de Planeación y Evaluación del Desempeño, o tener competencias conforme a la Ley de Planeación.
- Los organismos involucrados incluyen entidades descentralizadas, empresas de participación estatal, asociaciones civiles e fideicomisos públicos, según la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Sonora.
Evaluación y Tipologías
- La evaluación implica un análisis sistemático de programas presupuestarios para verificar eficacia, eficiencia y sostenibilidad de objetivos.
- Las evaluaciones externas son llevadas a cabo por expertos independientes y transparentes en sus metodologías.
Indicadores
- Los indicadores son expresiones cualitativas o cuantitativas que describen fenómenos y permiten evaluar el desempeño mediante comparaciones y relaciones entre variables.
- Existen diferentes tipos de indicadores:
- Indicador de desempeño: mide cambios por intervención gubernamental referidos a resultados programados.
- Indicador de gestión: se centra en la evaluación del desempeño organizacional a partir de insumos y procesos.
- Indicador de resultado: evalúa efectos inmediatos y de largo plazo sobre la población beneficiaria.
Intervenciones Públicas
- Se refieren al proceso de planeación y ejecución de acciones gubernamentales destinadas a atender necesidades sociales, con recursos presupuestales asignados.
- Pueden abarcar actividades, proyectos o programas presupuestarios alineados a un objetivo común.
Herramientas de Planeación
- La Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) planifica estratégicamente intervención pública alineando objetivos y proporcionando herramientas de verificación.
- El Programa Anual de Evaluación (PAE) y el Presupuesto basado en Resultados (PbR) son fundamentales en la asignación y seguimiento de recursos.
Seguimiento y Retroalimentación
- El seguimiento es un proceso continuo que permite verificar el avance hacia metas y objetivos establecidos, además de retroalimentar sobre la ejecución de acciones programadas.
- La Secretaría de Hacienda del Estado de Sonora tiene el rol de coordinar y revisar este proceso.
Atribuciones de la Secretaría de Desarrollo Social
- La Comisión Estatal de Desarrollo Social orienta y evalúa políticas de desarrollo social en el marco del Sistema de Seguimiento y Evaluación del Desempeño.
- Establece criterios para intervenciones de impacto social, gestiona un inventario de estas intervenciones y formula recomendaciones basadas en resultados evaluativos.
Obligaciones y Metodologías
- Cada entidad es responsable de elaborar y actualizar indicadores conforme a programación y presupuestación.
- Los indicadores deben ser claros, relevantes y alineados a objetivos medibles de la intervención pública.
Términos de Referencia
- Los términos de referencia son documentos que establecen lineamientos claros para realizar evaluaciones, incluyendo objetivos, metodología y perfil del evaluador.
- Incluyen un apartado para resultados que expone hallazgos y recomendaciones.
Difusión y seguimiento de Mejoras
- Se implementarán mecanismos para dar seguimiento a los aspectos susceptibles de mejora identificados en las evaluaciones.
- La difusión de los resultados de las evaluaciones es esencial para transparentar el proceso y fomentar la responsabilidad en la administración pública.
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