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Questions and Answers
¿Qué tipo de educación tienen derecho a recibir las personas con discapacidad, según el artículo 18?
¿Qué tipo de educación tienen derecho a recibir las personas con discapacidad, según el artículo 18?
¿Quién tiene la responsabilidad de asegurar un sistema educativo inclusivo en todos los niveles educativos, según el artículo 18?
¿Quién tiene la responsabilidad de asegurar un sistema educativo inclusivo en todos los niveles educativos, según el artículo 18?
¿En qué situaciones se llevará a cabo la escolarización de alumnos con discapacidad en centros de educación especial o unidades sustitutorias, según el artículo 18?
¿En qué situaciones se llevará a cabo la escolarización de alumnos con discapacidad en centros de educación especial o unidades sustitutorias, según el artículo 18?
¿Qué garantiza el artículo 19 en relación con la enseñanza a las personas con discapacidad?
¿Qué garantiza el artículo 19 en relación con la enseñanza a las personas con discapacidad?
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¿Qué deben garantizar las administraciones educativas en relación con los alumnos con discapacidad, según el artículo 18?
¿Qué deben garantizar las administraciones educativas en relación con los alumnos con discapacidad, según el artículo 18?
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¿Qué deben tener en cuenta las administraciones educativas al regular apoyos y ajustes para la atención del alumnado con discapacidad, según el artículo 18?
¿Qué deben tener en cuenta las administraciones educativas al regular apoyos y ajustes para la atención del alumnado con discapacidad, según el artículo 18?
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¿Cuál es el objetivo principal de los centros especiales de empleo según el artículo 43?
¿Cuál es el objetivo principal de los centros especiales de empleo según el artículo 43?
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¿Qué se considera discriminación directa según el texto?
¿Qué se considera discriminación directa según el texto?
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¿Qué se entiende por igualdad de trato según el artículo 36?
¿Qué se entiende por igualdad de trato según el artículo 36?
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¿En qué porcentaje se establece que deberán ser trabajadores con discapacidad en empresas con 50 o más empleados según el artículo 42?
¿En qué porcentaje se establece que deberán ser trabajadores con discapacidad en empresas con 50 o más empleados según el artículo 42?
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¿Qué servicios prestan los centros especiales de empleo a través de las unidades de apoyo según el artículo 43?
¿Qué servicios prestan los centros especiales de empleo a través de las unidades de apoyo según el artículo 43?
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¿Cuál es uno de los tipos de empleo que pueden ejercer las personas con discapacidad según el artículo 37?
¿Cuál es uno de los tipos de empleo que pueden ejercer las personas con discapacidad según el artículo 37?
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¿Qué tipo de medidas podrían considerarse discriminatorias indirectas según el texto?
¿Qué tipo de medidas podrían considerarse discriminatorias indirectas según el texto?
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¿Cuál es el porcentaje mínimo de personas trabajadoras con discapacidad que debe tener la plantilla de los centros especiales de empleo según el artículo 43?
¿Cuál es el porcentaje mínimo de personas trabajadoras con discapacidad que debe tener la plantilla de los centros especiales de empleo según el artículo 43?
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¿Qué se considera acto discriminatorio en todo caso según el texto?
¿Qué se considera acto discriminatorio en todo caso según el texto?
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¿Qué porcentaje mínimo de trabajadores con discapacidad debe cumplir una empresa con 50 o más empleados según el artículo 42?
¿Qué porcentaje mínimo de trabajadores con discapacidad debe cumplir una empresa con 50 o más empleados según el artículo 42?
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¿En qué tipo de empresas se aplica la cuota de reserva de puestos para personas con discapacidad según el artículo 42?
¿En qué tipo de empresas se aplica la cuota de reserva de puestos para personas con discapacidad según el artículo 42?
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¿Qué se considerará nulo y sin efecto en ámbitos laborales según el texto?
¿Qué se considerará nulo y sin efecto en ámbitos laborales según el texto?
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¿Qué garantía adicional se establece para los centros de educación especial según el texto?
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¿Qué funciones específicas tienen los servicios de orientación educativa según el texto?
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¿Qué personas tienen derecho al trabajo según el artículo 35 mencionado en el texto?
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¿Qué medidas deben tomar los hospitales infantiles con servicios pediátricos según el texto?
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¿Qué se establece en relación a las pruebas universitarias para personas con discapacidad según el texto?
¿Qué se establece en relación a las pruebas universitarias para personas con discapacidad según el texto?
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¿A quiénes van dirigidos los programas de sensibilización, información y formación continua mencionados en el texto?
¿A quiénes van dirigidos los programas de sensibilización, información y formación continua mencionados en el texto?
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¿Qué se incluirá en el Sistema Público Integrado de Información de los Servicios de Empleo en relación con las personas trabajadoras con discapacidad?
¿Qué se incluirá en el Sistema Público Integrado de Información de los Servicios de Empleo en relación con las personas trabajadoras con discapacidad?
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¿Qué tipo de ayudas se establecerán para fomentar el empleo de las personas con discapacidad según el texto?
¿Qué tipo de ayudas se establecerán para fomentar el empleo de las personas con discapacidad según el texto?
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¿Qué tipo de entidades pueden promover y participar en Centros Especiales de Empleo de iniciativa social?
¿Qué tipo de entidades pueden promover y participar en Centros Especiales de Empleo de iniciativa social?
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¿Qué se establecerá reglamentariamente para lograr la adecuación entre las condiciones personales de la persona con discapacidad y las características del puesto de trabajo?
¿Qué se establecerá reglamentariamente para lograr la adecuación entre las condiciones personales de la persona con discapacidad y las características del puesto de trabajo?
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¿Qué impide el principio de igualdad de trato según el artículo 40 en relación con las medidas para prevenir o compensar las desventajas ocasionadas por la discapacidad?
¿Qué impide el principio de igualdad de trato según el artículo 40 en relación con las medidas para prevenir o compensar las desventajas ocasionadas por la discapacidad?
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¿Qué se considera al determinar si una carga es excesiva en relación con las medidas para adaptar puestos de trabajo para personas con discapacidad?
¿Qué se considera al determinar si una carga es excesiva en relación con las medidas para adaptar puestos de trabajo para personas con discapacidad?
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¿Cómo se define la relación laboral de los trabajadores con discapacidad que prestan servicios en centros especiales de empleo?
¿Cómo se define la relación laboral de los trabajadores con discapacidad que prestan servicios en centros especiales de empleo?
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¿Qué requisitos deben cumplir los Centros Especiales de Empleo para ser considerados de iniciativa social?
¿Qué requisitos deben cumplir los Centros Especiales de Empleo para ser considerados de iniciativa social?
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¿Qué deben hacer los empresarios según el artículo 40 para garantizar la plena igualdad en el trabajo?
¿Qué deben hacer los empresarios según el artículo 40 para garantizar la plena igualdad en el trabajo?
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¿Qué condición debe cumplir la mayoría del capital social de las sociedades mercantiles que sean titulares de Centros Especiales de Empleo?
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¿Qué obligación deben tener los Centros Especiales de Empleo respecto a sus beneficios, según el texto?
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¿Qué pueden establecer las administraciones públicas para ayudar a la viabilidad de los Centros Especiales de Empleo?
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¿Qué criterios deben cumplir los Centros Especiales de Empleo para recibir compensaciones económicas?
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¿Quién puede crear Centros Especiales de Empleo según el artículo 45?
¿Quién puede crear Centros Especiales de Empleo según el artículo 45?
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¿Qué medidas deben adoptar las administraciones públicas para fomentar la creación de puestos laborales para personas con discapacidad, según el texto?
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¿Qué papel tienen las administraciones públicas en relación a las condiciones laborales adecuadas para personas con discapacidad?
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