Ley de Integración Social de Personas con Discapacidad

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¿Qué tipo de educación tienen derecho a recibir las personas con discapacidad, según el artículo 18?

Educación privada.
Educación inclusiva, de calidad y gratuita. (correct)
Educación costosa.
Educación exclusiva.

¿Quién tiene la responsabilidad de asegurar un sistema educativo inclusivo en todos los niveles educativos, según el artículo 18?

Las administraciones educativas. (correct)
Los docentes de educación especial.
Los padres de los alumnos con discapacidad.
Los estudiantes con discapacidad.

¿En qué situaciones se llevará a cabo la escolarización de alumnos con discapacidad en centros de educación especial o unidades sustitutorias, según el artículo 18?

Cuando haya falta de espacio en los centros ordinarios.
Excepcionalmente, cuando sus necesidades no puedan ser atendidas en centros ordinarios. (correct)
Si los padres lo solicitan expresamente.
Nunca se permitirá esta escolarización.

¿Qué garantiza el artículo 19 en relación con la enseñanza a las personas con discapacidad?

Gratuidad de la enseñanza en centros ordinarios y en centros especiales. (B) Signup and view all the answers

¿Qué deben garantizar las administraciones educativas en relación con los alumnos con discapacidad, según el artículo 18?

Un puesto escolar a lo largo de la vida en todos los niveles educativos. (B) Signup and view all the answers

¿Qué deben tener en cuenta las administraciones educativas al regular apoyos y ajustes para la atención del alumnado con discapacidad, según el artículo 18?

La diversidad de necesidades educativas del alumnado con discapacidad. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de los centros especiales de empleo según el artículo 43?

Asegurar un empleo remunerado para personas con discapacidad. (B) Signup and view all the answers

¿Qué se considera discriminación directa según el texto?

Tratar a una persona con discapacidad de manera menos favorable que otra en situación análoga por motivo de su discapacidad. (C) Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por igualdad de trato según el artículo 36?

La ausencia de discriminación directa o indirecta por motivo o por razón de discapacidad en el empleo, formación y promoción profesionales, y condiciones de trabajo. (C) Signup and view all the answers

¿En qué porcentaje se establece que deberán ser trabajadores con discapacidad en empresas con 50 o más empleados según el artículo 42?

2% (B) Signup and view all the answers

¿Qué servicios prestan los centros especiales de empleo a través de las unidades de apoyo según el artículo 43?

Servicios de ajuste personal y social para personas con discapacidad. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los tipos de empleo que pueden ejercer las personas con discapacidad según el artículo 37?

Empleo autónomo. (B) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de medidas podrían considerarse discriminatorias indirectas según el texto?

Existirá discriminación indirecta cuando una disposición legal o reglamentaria, una cláusula convencional o contractual, un pacto individual o una decisión unilateral del empresario, aparentemente neutros, puedan ocasionar una desventaja particular a las personas con discapacidad respecto de otras personas, siempre que objetivamente no respondan a una finalidad legítima y que los medios para la consecución de esta finalidad no sean adecuados y necesarios, o salvo que el empresario venga obligado a adoptar medidas adecuadas, en función de las necesidades de cada situación concreta y de acuerdo con el artículo 40 (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el porcentaje mínimo de personas trabajadoras con discapacidad que debe tener la plantilla de los centros especiales de empleo según el artículo 43?

70% (D) Signup and view all the answers

¿Qué se considera acto discriminatorio en todo caso según el texto?

El acoso por razón de discapacidad. (C) Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje mínimo de trabajadores con discapacidad debe cumplir una empresa con 50 o más empleados según el artículo 42?

2% (B) Signup and view all the answers

¿En qué tipo de empresas se aplica la cuota de reserva de puestos para personas con discapacidad según el artículo 42?

Empresas públicas y privadas con 50 o más trabajadores. (D) Signup and view all the answers

¿Qué se considerará nulo y sin efecto en ámbitos laborales según el texto?

Las situaciones de discriminación directa o indirecta desfavorables por razón de discapacidad. (A) Signup and view all the answers

¿Qué garantía adicional se establece para los centros de educación especial según el texto?

Facilitar la conexión con centros ordinarios e inclusión en el sistema educativo ordinario. (A) Signup and view all the answers

¿Qué funciones específicas tienen los servicios de orientación educativa según el texto?

Contribuir a la dinamización pedagógica y la calidad educativa. (B) Signup and view all the answers

¿Qué personas tienen derecho al trabajo según el artículo 35 mencionado en el texto?

Pensionistas de la Seguridad Social. (C) Signup and view all the answers

¿Qué medidas deben tomar los hospitales infantiles con servicios pediátricos según el texto?

Incluir una sección pedagógica para alumnos con discapacidad. (A) Signup and view all the answers

¿Qué se establece en relación a las pruebas universitarias para personas con discapacidad según el texto?

Se ajustan a las características de la discapacidad del interesado. (A) Signup and view all the answers

¿A quiénes van dirigidos los programas de sensibilización, información y formación continua mencionados en el texto?

A los equipos directivos y profesionales de la educación. (A) Signup and view all the answers

¿Qué se incluirá en el Sistema Público Integrado de Información de los Servicios de Empleo en relación con las personas trabajadoras con discapacidad?

Referencia a su tipo y grado de discapacidad. (A) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de ayudas se establecerán para fomentar el empleo de las personas con discapacidad según el texto?

Bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social. (D) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de entidades pueden promover y participar en Centros Especiales de Empleo de iniciativa social?

Tanto entidades públicas como privadas que no tengan ánimo de lucro u otro tipo de entidades sociales. (D) Signup and view all the answers

¿Qué se establecerá reglamentariamente para lograr la adecuación entre las condiciones personales de la persona con discapacidad y las características del puesto de trabajo?

Coordinación entre servicios públicos de empleo y agencias de colocación con equipos multiprofesionales. (D) Signup and view all the answers

¿Qué impide el principio de igualdad de trato según el artículo 40 en relación con las medidas para prevenir o compensar las desventajas ocasionadas por la discapacidad?

Impide que se adopten medidas específicas para prevenir o compensar desventajas causadas por la discapacidad. (D) Signup and view all the answers

¿Qué se considera al determinar si una carga es excesiva en relación con las medidas para adaptar puestos de trabajo para personas con discapacidad?

El tamaño y volumen total de negocios de la empresa. (C) Signup and view all the answers

¿Cómo se define la relación laboral de los trabajadores con discapacidad que prestan servicios en centros especiales de empleo?

Es de carácter especial según el artículo 2.1.g) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (C) Signup and view all the answers

¿Qué requisitos deben cumplir los Centros Especiales de Empleo para ser considerados de iniciativa social?

Cumplir requisitos establecidos en la normativa y ser promovidos y participados por entidades sin ánimo de lucro. (B) Signup and view all the answers

¿Qué deben hacer los empresarios según el artículo 40 para garantizar la plena igualdad en el trabajo?

Adoptar medidas adecuadas para la adaptación del puesto de trabajo y la accesibilidad de la empresa. (D) Signup and view all the answers

¿Qué condición debe cumplir la mayoría del capital social de las sociedades mercantiles que sean titulares de Centros Especiales de Empleo?

Ser propiedad mayoritaria de alguna entidad sin ánimo de lucro o social, ya sea directa o indirectamente. (C) Signup and view all the answers

¿Qué obligación deben tener los Centros Especiales de Empleo respecto a sus beneficios, según el texto?

Reinvertirlos en su totalidad en la mejora continua de su competitividad y en la creación de oportunidades laborales para personas con discapacidad. (C) Signup and view all the answers

¿Qué pueden establecer las administraciones públicas para ayudar a la viabilidad de los Centros Especiales de Empleo?

Compensaciones económicas reglamentadas para apoyar su función social. (C) Signup and view all the answers

¿Qué criterios deben cumplir los Centros Especiales de Empleo para recibir compensaciones económicas?

Reunir condiciones de utilidad pública y carecer de ánimo de lucro. (B) Signup and view all the answers

¿Quién puede crear Centros Especiales de Empleo según el artículo 45?

Organismos públicos, privados y empresas con sujeción a las normas legales y convencionales. (C) Signup and view all the answers

¿Qué medidas deben adoptar las administraciones públicas para fomentar la creación de puestos laborales para personas con discapacidad, según el texto?

Adoptar medidas necesarias para crear puestos específicos para este colectivo. (D) Signup and view all the answers

¿Qué papel tienen las administraciones públicas en relación a las condiciones laborales adecuadas para personas con discapacidad?

Vigilar periódica y rigurosamente que estas personas sean empleadas en condiciones adecuadas. (D) Signup and view all the answers