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Questions and Answers
¿Qué quedará subsistente a pesar de la derogación de disposiciones anteriores a esta Ley?
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¿Cómo se realizará la adecuación de los reconocimientos de compatibilidad de actividades privadas anteriores a la entrada en vigor de la Ley?
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¿Qué incluye la disposición derogatoria de la Ley?
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¿Qué aspecto se refiere a la relación entre actividades laborales y su compatibilidad según la Ley?
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¿Cuál es el efecto de la Ley en las administraciones públicas?
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¿Cuál es el principio fundamental de la nueva regulación de las incompatibilidades según la Ley?
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¿Qué se busca con la regulación de las actividades privadas de los servidores públicos?
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¿Cuál es una de las excepciones mencionadas en la Ley para los profesores universitarios?
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¿Cómo afecta la Ley de incompatibilidades a las Administraciones Públicas?
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¿Qué se requiere de los servidores públicos según la nueva regulación de incompatibilidades?
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¿Qué artículos de la Constitución respalda la nueva Ley sobre incompatibilidades?
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¿Qué proceso se menciona relacionado con los registros de personal en la Ley?
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¿Cuál es uno de los objetivos de la Ley en términos de la vida pública?
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¿Qué se entiende por actividad en el sector público según esta Ley?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a la percepción de remuneraciones?
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¿Qué actividades son consideradas incompatibles con el desempeño de un puesto según la Ley?
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¿A quién se aplica esta Ley?
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¿Cuál es una de las excepciones a la incompatibilidad laboral?
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¿Qué se considera como remuneración según la Ley?
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¿Qué implica que un puesto de trabajo sea incompatible?
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¿Cuáles de las siguientes entidades son consideradas en el ámbito de aplicación de esta Ley?
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Study Notes
### Ley de Incompatibilidades
- La Ley de Incompatibilidades establece que los empleados públicos deben dedicar su tiempo exclusivamente a su puesto de trabajo, exceptuando las actividades privadas que no interfieran con sus funciones y no comprometan su imparcialidad o independencia.
- La Ley busca regular las incompatibilidades de manera uniforme entre las diferentes Administraciones Públicas y garantiza un tratamiento común para los interesados.
- La Ley cumple con el mandato de los artículos 103.3 y 149.1,18 de la Constitución, asegurando la dedicación plena del personal público al servicio de las Administraciones Públicas.
- La Ley exige a los servidores públicos un comportamiento ejemplar ante los ciudadanos, promoviendo la solidaridad, la moralización de la vida pública y la eficiencia de la administración.
Ámbito de aplicación
- La Ley se aplica al personal civil y militar al servicio de la Administración del Estado y sus organismos.
- La Ley también se aplica al personal de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, sus organismos, Asambleas Legislativas y órganos institucionales.
- La ley también contempla el personal de las Corporaciones Locales y sus organismos.
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Description
Esta quiz explora la Ley de Incompatibilidades, que regula el comportamiento y dedicación de los empleados públicos en España. Se abordan aspectos clave sobre la dedicación exclusiva al trabajo y las normas que aseguran la imparcialidad en las Administraciones Públicas. Conoce también los principios que buscan moralizar la vida pública y promover la eficiencia administrativa.