TEMA 2 LEY DE IGUALDAD

Questions and Answers

¿Cuál es el principal objetivo de la Ley según lo estipulado en el Artículo 1?

Eliminar toda forma de discriminación racial.

Promover la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. (correct)

Definir los derechos humanos básicos sin distinción de género.

Regular los derechos de los ciudadanos en materia económica.

¿Qué se entiende por 'discriminación indirecta' según el principio de igualdad de trato?

Normas que beneficiaban a las mujeres en el ámbito laboral.

Situaciones donde se limita el acceso a recursos básicos.

Prácticas que, aunque no lo parezcan, afectan desproporcionadamente a un género. (correct)

Acciones directas que excluyen a un grupo de personas.

¿A quiénes se aplican las obligaciones establecidas en la Ley según el Artículo 2?

A todas las personas y entidades en territorio español, independientemente de su nacionalidad. (correct)

A ciudadanos europeos que laboran en España.

Únicamente a las instituciones gubernamentales españolas.

Solo a mujeres y hombres con residencia permanente en España.

¿Cuál de los siguientes aspectos se menciona como una causa de discriminación en el Artículo 3?

La maternidad y las obligaciones familiares. Signup and view all the answers

En el contexto de la Ley, ¿qué implica la 'integración del principio de igualdad' según el Artículo 4?

Que todo ordenamiento jurídico debe observar la igualdad de trato y oportunidades. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes es una de las áreas donde la Ley busca eliminar la discriminación, según el Artículo 1?

En el acceso al empleo y condiciones de trabajo. Signup and view all the answers

Según el contexto de la Ley, ¿qué significa la 'ausencia de toda discriminación' en el Artículo 3?

No haber distinciones entre géneros en líneas de acción social. Signup and view all the answers

Según el Artículo 5, ¿en qué áreas se debe asegurar la igualdad de trato y oportunidades?

En el acceso al empleo, formación y condiciones laborales. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de discriminación se considera directa por razón de sexo?

Cuando una persona recibe un trato menos favorable en comparación con otra. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la discriminación indirecta es correcta?

Es el resultado de criterios neutros que desventajan a un sexo en particular. Signup and view all the answers

¿Qué constituye acoso sexual según la normativa?

Conductas que atentan contra la dignidad de una persona en un entorno laboral. Signup and view all the answers

El trato desfavorable a mujeres relacionado con el embarazo se clasifica como:

Discriminación directa por razón de sexo. Signup and view all the answers

Ante la presentación de una queja por discriminación, el trato que se produzca en consecuencia es considerado:

Discriminación por represalias. Signup and view all the answers

Los actos y cláusulas que constituyan discriminación por razón de sexo se consideran:

Nulos y sin efecto. Signup and view all the answers

Las medidas específicas adoptadas por los Poderes Públicos para la igualdad deben ser:

Razonables y proporcionadas. Signup and view all the answers

¿Quién puede recabar tutela judicial para el derecho a la igualdad entre hombres y mujeres?

Cualquier persona con interés legítimo. Signup and view all the answers

¿Qué corresponde probar a la persona demandada en casos de alegaciones de discriminación?

La ausencia de discriminación y la proporcionalidad de las medidas. Signup and view all the answers

El acoso por razón de sexo se define como:

Un comportamiento que atenta contra la dignidad basado en el sexo de una persona. Signup and view all the answers

Los criterios de actuación de los Poderes Públicos deben priorizar:

La promoción del empleo femenino sin discriminación. Signup and view all the answers

En un entorno donde se exige igualdad de trato, todo requisito profesional esencial debe ser:

Justificado y razonable. Signup and view all the answers

Los efectos negativos como represalia tras una denuncia son considerados:

Discriminación por razón de sexo. Signup and view all the answers

Las acciones positivas pueden ser adoptadas también por:

Personas físicas y jurídicas privadas. Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los criterios generales de actuación de los Poderes Públicos mencionado en la Ley?

Promover la igualdad de trato y oportunidades Signup and view all the answers

¿Qué se busca evitar mediante la integración del principio de igualdad en políticas económicas, laborales y sociales?

La segregación laboral Signup and view all the answers

La Ley estipula que los Poderes Públicos deben procurar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en qué aspecto?

En la toma de decisiones y nombramientos Signup and view all the answers

¿Qué medidas se proponen para erradicar la violencia de género según la Ley?

Implementación de acciones específicas Signup and view all the answers

¿Qué enfoque deben tener los informes de impacto de género según la Ley?

Un enfoque transversal en todos los ámbitos Signup and view all the answers

La consideración de la vulnerabilidad de qué grupos se menciona como objetivo de actuación?

Todos los anteriores Signup and view all the answers

¿Qué aspecto debe garantizarse en las estadísticas y estudios según la Ley?

La diversidad de la muestra Signup and view all the answers

La Ley menciona la adopción de medidas de acción positiva para cuáles de los siguientes grupos?

Mujeres migrantes y víctimas de violencia Signup and view all the answers

El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades debe incluir medidas para qué objetivo?

Eliminar la discriminación por razón de sexo Signup and view all the answers

En qué se basa la protección de la maternidad según la Ley?

En la asunción social de los efectos del embarazo Signup and view all the answers

La Ley propone fomentar un lenguaje no sexista en qué ámbito?

En el ámbito administrativo y social Signup and view all the answers

La colaboración y cooperación entre qué entidades es fundamental para la aplicación del principio de igualdad?

Diferentes Administraciones públicas Signup and view all the answers

¿Qué objetivo se menciona respecto a la conciliación del trabajo y la vida personal?

Promover la corresponsabilidad en las labores domésticas Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de las políticas de cooperación española al desarrollo respecto a la igualdad entre mujeres y hombres?

Incluir la igualdad como un elemento sustancial en su agenda de prioridades. Signup and view all the answers

¿Qué mecanismo se establece para asegurar la inclusión de la igualdad en los contratos de las Administraciones públicas?

Deberán incluir condiciones que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres en el mercado laboral. Signup and view all the answers

¿Qué característica debe tener la Estrategia Sectorial de Igualdad entre mujeres y hombres en la cooperación española?

Se actualizará periódicamente basándose en logros y lecciones aprendidas. Signup and view all the answers

¿De qué manera se promoverá la igualdad en la adjudicación de contratos según la legislación vigente?

Se otorgará prioridad a las propuestas de empresas que demuestren cumplimiento con las directrices de igualdad. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se evaluará en los planes estratégicos de subvenciones adoptados por las Administraciones públicas?

La valoración de actuaciones de consecución efectiva de la igualdad. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de enfoque se busca integrar en el desarrollo mediante la Administración española?

Un enfoque de género y el principio de igualdad en el desarrollo. Signup and view all the answers

¿Qué elemento se considera fundamental para seguir evaluando logros en la igualdad en la cooperación española al desarrollo?

La implementación de medidas concretas para el seguimiento y evaluación. Signup and view all the answers

¿Cómo se priorizarán las propuestas en los pliegos de cláusulas administrativas particulares?

Por su cumplimiento con medidas de igualdad que igualen los términos con otras propuestas. Signup and view all the answers

Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta en relación con la promoción de la igualdad en el mercado laboral?

Las condiciones de igualdad se aplican solo a nuevos contratos. Signup and view all the answers

¿Qué medida se puede considerar una acción positiva dentro de la promoción de la igualdad?

La evaluación de medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de las Administraciones educativas en relación con los derechos de igualdad entre mujeres y hombres?

Integrar el principio de igualdad en los objetivos educativos. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de planes pueden establecer las corporaciones locales para promover un reparto equitativo de los tiempos entre mujeres y hombres?

Planes Municipales de organización del tiempo de la ciudad. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto debe incluir el sistema educativo según el marco legal sobre igualdad?

La eliminación de obstáculos que dificultan la igualdad entre géneros. Signup and view all the answers

¿Qué acciones deben llevar a cabo las Administraciones en el ámbito de la cultura para promover la igualdad de género?

Adoptar iniciativas para promover específicamente a las mujeres en la cultura. Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los principios que deben guiar la educación superior en términos de igualdad?

Incluir enseñanzas en materia de igualdad entre mujeres y hombres. Signup and view all the answers

En el ámbito de la salud, ¿cómo deben integrarse las necesidades de mujeres y hombres?

Integrando las distintas necesidades en políticas, estrategias y programas. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de iniciativas pueden desarrollar las Administraciones educativas para fomentar la igualdad de género?

Actividades que destaquen el papel de las mujeres en la historia. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las maneras en que las Administraciones pueden evitar desigualdades en la educación?

Integrando el principio de igualdad en todas las etapas educativas. Signup and view all the answers

Las Entidades Locales deben colaborar con las Administraciones públicas para:

Integrar el derecho de igualdad en el ejercicio de competencias. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de discrimación se busca combatir en el ámbito cultural y artístico según las acciones de las Administraciones?

La discriminación estructural y/o difusa de las mujeres. Signup and view all the answers

¿Qué enfoque debe tener la educación para la igualdad de género en el sistema escolar?

Promover el respeto y la igualdad de derechos entre géneros. Signup and view all the answers

Las Administraciones en la educación superior deben fomentar la investigación sobre:

La igualdad entre mujeres y hombres. Signup and view all the answers

¿Qué se busca promover en la creación y producción artística según las políticas de igualdad?

La presencia equilibrada de mujeres y hombres en la oferta cultural. Signup and view all the answers

En el marco de la planificación de acciones, ¿qué papel desempeña la Conferencia Sectorial de la Mujer?

Coordinar acciones entre diferentes Administraciones para avanzar en igualdad. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las actuaciones que las Administraciones públicas deben desarrollar para garantizar la igualdad de salud entre hombres y mujeres?

Fomentar iniciativas para la promoción específica de la salud de las mujeres. Signup and view all the answers

¿Qué principio se debe considerar en la educación y formación del personal en organizaciones sanitarias?

El principio de igualdad en la formación del personal. Signup and view all the answers

¿Qué objetivo tiene el Gobierno en relación con la Sociedad de la Información y las mujeres?

Promover la plena incorporación de las mujeres mediante programas específicos. Signup and view all the answers

Una de las medidas que deben incluir las políticas sobre vivienda es:

Incluir medidas para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres. Signup and view all the answers

En qué aspecto se debe tomar en cuenta la perspectiva de género en las políticas urbanas:

En los mecanismos de participación ciudadana. Signup and view all the answers

¿Cuál es un objetivo del Gobierno en relación con el deporte femenino?

Facilitar la apertura de disciplinas deportivas a las mujeres. Signup and view all the answers

¿Cuál es el enfoque de las Administraciones públicas en relación con las mujeres en el sector agrario?

Reconocer plenamente los derechos de las mujeres en el sector agrario. Signup and view all the answers

¿Qué medidas deben incluir los programas públicos sobre desarrollo del deporte?

Incorporar la consideración del principio de igualdad real entre hombres y mujeres. Signup and view all the answers

Las Administraciones públicas deben promover nuevas actividades laborales con el fin de:

Favorecer el trabajo de las mujeres en el mundo rural. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las medidas que se promueven para mejorar la conciliación de la vida laboral y personal en el mundo rural?

Fomentar el desarrollo de una red de servicios sociales. Signup and view all the answers

¿Qué se busca al fomentar la investigación científica en relación con la salud?

Atender las diferencias en salud entre mujeres y hombres. Signup and view all the answers

¿Qué prohíben las políticas sobre las tecnologías de la información y la comunicación?

Lenguaje y contenidos no sexistas. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las actuaciones que se deben incluir en la política de salud laboral?

Integrar el acoso sexual y por razón de sexo en la protección de la salud laboral. Signup and view all the answers

Study Notes

Objeto y ámbito de la Ley

Reconocimiento de la igualdad de dignidad y derechos entre hombres y mujeres.
Promoción del derecho a igualdad de trato y oportunidades, especialmente en aspectos políticos, civiles, laborales, económicos, sociales y culturales.
Establecimiento de principios de actuación para los Poderes Públicos, regulando derechos y deberes para personas físicas y jurídicas en España.

Principio de Igualdad y Discriminación

La igualdad de trato implica la inexistencia de discriminación directa o indirecta por razón de sexo, incluyendo aspectos de maternidad y estado civil.
Obligatoriedad de integrar el principio de igualdad en la interpretación y aplicación de normas jurídicas.
La igualdad en el empleo garantiza no solo igualdad en oportunidades de acceso, formación y promoción, sino también condiciones laborales equitativas.

Tipos de Discriminación

Discriminación directa: trato desfavorable hacia una persona basado en su sexo en comparación con otra en situación comparable.
Discriminación indirecta: criterios neutros que colocan a un sexo en desventaja a menos que se justifiquen con fines legítimos.
El acoso sexual y el acoso por razón de sexo son considerados formas de discriminación que atentan contra la dignidad de las personas.

Maternidad y Represalias

Toda forma de desventaja hacia las mujeres en relación con el embarazo o maternidad se considera discriminación.
La ley protege a quienes presenten quejas o denuncias contra la discriminación, evitando represalias.

Consecuencias Jurídicas

Actos discriminatorios se consideran nulos; se establece un sistema de reparaciones efectivas y proporcionadas.
Las medidas de acción positiva son requeridas para corregir desigualdades entre hombres y mujeres.

Políticas Públicas para la Igualdad

Compromiso de los Poderes Públicos con la igualdad en todas las políticas públicas y acciones.
Promoción de la colaboración entre Administraciones para implementar políticas de igualdad.
Medidas específicas para grupos vulnerables, asegurando su protección y atención.

Educación y Creación Cultural

Integración del principio de igualdad en el sistema educativo, fomentando la coeducación y eliminación de sexismo.
Promoción de la igualdad en la educación superior y en la creación y producción artística, con incentivos específicos para la autoría femenina.

Salud y Bienestar

Las políticas de salud deben contemplar diferencias de necesidades entre hombres y mujeres para ser efectivas.

Monitoreo y Evaluación

Elaboración de informes periódicos sobre la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres.
Incorporación de informes de impacto de género en proyectos relevantes económicos y sociales para asegurar consideración en la planificación.### Derecho a la Salud
Garantía de igualdad en el acceso a la salud para mujeres y hombres a través de políticas de salud inclusivas.
Promoción de la salud de las mujeres mediante acciones específicas en educación sanitaria y prevención de discriminación.
Fomento de la investigación sobre diferencias en salud entre géneros, especialmente en accesibilidad y diagnósticos.

Protección de la Salud Laboral

Inclusión de medidas contra el acoso sexual y por razón de sexo en la salud laboral.
Formación del personal sanitario en identificación y atención a situaciones de violencia de género.
Promoción de una representación equilibrada de hombres y mujeres en puestos de dirección del Sistema Nacional de Salud.

Sociedad de la Información

Incorporación del principio de igualdad de oportunidades en programas de desarrollo de la Sociedad de la Información.
Promoción del acceso y formación en tecnologías de la información para mujeres, especialmente en colectivos en riesgo de exclusión.
Garantía de contenidos no sexistas en proyectos financiados con fondos públicos en el ámbito de la tecnología.

Deportes

Incorporación del principio de igualdad en programas deportivos públicos.
Fomento del deporte femenino y apertura de disciplinas deportivas a mujeres a lo largo de todas las etapas de vida.

Desarrollo Rural

Creación de titularidad compartida en el sector agrario para reconocer derechos de mujeres y protección de la Seguridad Social.
Acciones dirigidas a mejorar la educación y formación de mujeres en el ámbito rural, facilitando su acceso al mercado laboral.
Promoción de servicios sociales para apoyar la conciliación de la vida laboral y familiar en el medio rural.

Políticas Urbanas y Vivienda

Inclusión de medidas para asegurar la igualdad en el acceso a la vivienda y servicios urbanos en el diseño de políticas y planes urbanos.
Fomento del acceso a la vivienda para mujeres en situaciones de vulnerabilidad, especialmente aquellas con hijos a su cargo.
Aplicación de la perspectiva de género en la planificación urbanística y la participación ciudadana.

Cooperación para el Desarrollo

Inclusión de igualdad de género como prioridad en políticas y planes de cooperación para el desarrollo.
Elaboración de una Estrategia Sectorial de Igualdad en la cooperación española, basada en la evaluación de logros previos.
Integración del enfoque de género a todos los niveles de gestión en cooperación para garantizar igualdad efectiva.

Contratos Públicos

Capacidad de las Administraciones para establecer condiciones que promuevan igualdad en el mercado laboral a través de contratos públicos.
Obligatoriedad de incluir medidas de igualdad efectiva en contratos de la Administración General del Estado según la evolución del mercado laboral.
Valoración de propuestas que cumplan con criterios de igualdad en la adjudicación de contratos públicos.

Subvenciones Públicas

Establecimiento de prioridades en subvenciones públicas para promover la igualdad de oportunidades entre géneros.
Valoración de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal y laboral por parte de las entidades solicitantes de subvenciones.

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Description

Este cuestionario aborda la Ley de Igualdad en España, su objeto y ámbito, así como los principios de igualdad y no discriminación. Explora los tipos de discriminación existentes y la importancia de garantizar derechos equitativos en el ámbito laboral y social. Conoce cómo se promueve la igualdad de trato y oportunidades, especialmente en el contexto legal español.