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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley de Igualdad 12/2010?
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley de Igualdad 12/2010?
- Promover la participación política de los hombres
- Regular la organización de las empresas privadas
- Asegurar la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida (correct)
- Eliminar la discriminación por motivos de religión
¿Cuáles son algunas de las áreas específicas abordadas por la Ley de Igualdad 12/2010?
¿Cuáles son algunas de las áreas específicas abordadas por la Ley de Igualdad 12/2010?
- Eliminación de la violencia de género, igualdad salarial y representación en puestos de decisión (correct)
- Derechos de los animales, privacidad y libertad de expresión
- Educación, inmigración y protección del medio ambiente
- Igualdad salarial, salud pública y control de armas
¿En qué consiste la Ley de Igualdad 12/2010 en términos de violencia de género?
¿En qué consiste la Ley de Igualdad 12/2010 en términos de violencia de género?
- Permite la violencia doméstica en casos justificados
- Establece medidas para prevenir y combatir la violencia de género (correct)
- No menciona la violencia de género en su contenido
- Promueve la tolerancia hacia la violencia doméstica
¿Qué tipo de medidas incluye la Ley de Igualdad 12/2010 para promover la igualdad?
¿Qué tipo de medidas incluye la Ley de Igualdad 12/2010 para promover la igualdad?
¿Cómo contribuye la Ley de Igualdad 12/2010 a la participación de las mujeres en la sociedad?
¿Cómo contribuye la Ley de Igualdad 12/2010 a la participación de las mujeres en la sociedad?
¿Quién es responsable de hacer cumplir la Ley de Igualdad 12/2010?
¿Quién es responsable de hacer cumplir la Ley de Igualdad 12/2010?
¿Por qué la Ley de Igualdad 12/2010 requiere un enfoque continuo y adaptable?
¿Por qué la Ley de Igualdad 12/2010 requiere un enfoque continuo y adaptable?
¿Cuál es un efecto clave de la Ley de Igualdad 12/2010 en el marco legal español?
¿Cuál es un efecto clave de la Ley de Igualdad 12/2010 en el marco legal español?
¿Cuál es uno de los objetivos principales de la ley de igualdad en España?
¿Cuál es uno de los objetivos principales de la ley de igualdad en España?
¿Qué mecanismo ha creado la ley de igualdad para asegurar su aplicación?
¿Qué mecanismo ha creado la ley de igualdad para asegurar su aplicación?
¿Qué impacto ha tenido la ley de igualdad en la sociedad española?
¿Qué impacto ha tenido la ley de igualdad en la sociedad española?
¿Cómo ha evolucionado el contexto legal en torno a la igualdad de género en España desde la implementación de la ley?
¿Cómo ha evolucionado el contexto legal en torno a la igualdad de género en España desde la implementación de la ley?
¿Cuál es una función de los departamentos gubernamentales respecto a la ley de igualdad?
¿Cuál es una función de los departamentos gubernamentales respecto a la ley de igualdad?
¿Cuál es la intención principal de la Ley de Igualdad 12/2010 en Castilla-La Mancha?
¿Cuál es la intención principal de la Ley de Igualdad 12/2010 en Castilla-La Mancha?
Según la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué es específicamente considerado como objeto de esta ley?
Según la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué es específicamente considerado como objeto de esta ley?
La Ley de Igualdad 12/2010 busca promover la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida, ¿cómo se realiza esto?
La Ley de Igualdad 12/2010 busca promover la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida, ¿cómo se realiza esto?
¿Qué tipo de medidas se incluyen en la Ley de Igualdad 12/2010 para lograr su objetivo de igualdad?
¿Qué tipo de medidas se incluyen en la Ley de Igualdad 12/2010 para lograr su objetivo de igualdad?
De acuerdo con la Ley de Igualdad 12/2010, ¿cómo se aborda la diversidad dentro de la propia población femenina?
De acuerdo con la Ley de Igualdad 12/2010, ¿cómo se aborda la diversidad dentro de la propia población femenina?
¿Qué tipo de entidades están sujetas a la aplicación de la Ley de Igualdad 12/2010?
¿Qué tipo de entidades están sujetas a la aplicación de la Ley de Igualdad 12/2010?
La Ley de Igualdad 12/2010 busca erradicar la discriminación por razón de sexo. ¿Qué tipo de discriminación se incluye en esta definición?
La Ley de Igualdad 12/2010 busca erradicar la discriminación por razón de sexo. ¿Qué tipo de discriminación se incluye en esta definición?
En relación a la Universidad de Castilla-La Mancha, ¿cómo se aplica la Ley de Igualdad 12/2010?
En relación a la Universidad de Castilla-La Mancha, ¿cómo se aplica la Ley de Igualdad 12/2010?
¿Qué tipo de lenguaje se fomenta en la Ley de Igualdad para todos los ámbitos de la Administración Pública de Castilla-La Mancha?
¿Qué tipo de lenguaje se fomenta en la Ley de Igualdad para todos los ámbitos de la Administración Pública de Castilla-La Mancha?
¿Cuál es la principal función del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, según la Ley de Igualdad?
¿Cuál es la principal función del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, según la Ley de Igualdad?
¿Qué tipo de impacto se considera en el anteproyecto de ley de presupuestos, según la Ley de Igualdad?
¿Qué tipo de impacto se considera en el anteproyecto de ley de presupuestos, según la Ley de Igualdad?
¿Qué entidad está encargada de elaborar el informe de impacto de género del anteproyecto de ley de presupuestos?
¿Qué entidad está encargada de elaborar el informe de impacto de género del anteproyecto de ley de presupuestos?
¿Cómo se busca asegurar que la ley de igualdad se integra de forma efectiva en las políticas públicas?
¿Cómo se busca asegurar que la ley de igualdad se integra de forma efectiva en las políticas públicas?
¿Qué departamento gubernamental se encarga de la formación del personal en materia de igualdad de género?
¿Qué departamento gubernamental se encarga de la formación del personal en materia de igualdad de género?
¿Cómo se define el Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades en la Ley de Igualdad?
¿Cómo se define el Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades en la Ley de Igualdad?
¿Qué tipo de información estadística se considera necesaria para evaluar la aplicación de la Ley de Igualdad?
¿Qué tipo de información estadística se considera necesaria para evaluar la aplicación de la Ley de Igualdad?
En términos de la ley de Igualdad, ¿Qué objetivo se busca con la inclusión de la perspectiva de género en la planificación económica?
En términos de la ley de Igualdad, ¿Qué objetivo se busca con la inclusión de la perspectiva de género en la planificación económica?
Según la ley de igualdad ¿Qué se fomenta en términos de imagen pública de las mujeres?
Según la ley de igualdad ¿Qué se fomenta en términos de imagen pública de las mujeres?
¿Cuál es la función de las Unidades de Igualdad de Género en las Consejerías?
¿Cuál es la función de las Unidades de Igualdad de Género en las Consejerías?
¿Cómo se asegura la Ley de Igualdad que las acciones del gobierno sean más eficaces y acordes con una utilización racional de los recursos?
¿Cómo se asegura la Ley de Igualdad que las acciones del gobierno sean más eficaces y acordes con una utilización racional de los recursos?
¿Qué medidas adicionales promueve la ley de igualdad para asegurar la aplicación efectiva de sus principios?
¿Qué medidas adicionales promueve la ley de igualdad para asegurar la aplicación efectiva de sus principios?
¿En qué tipo de áreas de la sociedad se deben reflejar los principios de la Ley de Igualdad?
¿En qué tipo de áreas de la sociedad se deben reflejar los principios de la Ley de Igualdad?
¿Qué tipo de campañas institucionales se promueven para eliminar la discriminación de las mujeres en el mercado laboral?
¿Qué tipo de campañas institucionales se promueven para eliminar la discriminación de las mujeres en el mercado laboral?
¿Cuál es el principal objetivo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en materia de desarrollo rural, según el contenido?
¿Cuál es el principal objetivo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en materia de desarrollo rural, según el contenido?
Según el texto, ¿qué medida se implementará para garantizar la igualdad en todos los niveles educativos?
Según el texto, ¿qué medida se implementará para garantizar la igualdad en todos los niveles educativos?
De acuerdo con el contenido, ¿qué apoyo se ofrece a las mujeres mayores de 65 años víctimas de violencia de género?
De acuerdo con el contenido, ¿qué apoyo se ofrece a las mujeres mayores de 65 años víctimas de violencia de género?
¿Qué tipo de ayuda se les garantiza a las mujeres viudas con responsabilidades familiares que perciban pensiones de viudedad de cuantía inferior al IPREM?
¿Qué tipo de ayuda se les garantiza a las mujeres viudas con responsabilidades familiares que perciban pensiones de viudedad de cuantía inferior al IPREM?
¿Qué iniciativa se toma para asegurar que los materiales curriculares utilizados en los centros educativos de Castilla-La Mancha no presenten estereotipos sexistas o discriminatorios?
¿Qué iniciativa se toma para asegurar que los materiales curriculares utilizados en los centros educativos de Castilla-La Mancha no presenten estereotipos sexistas o discriminatorios?
¿Qué tipo de formación se garantiza a las mujeres con discapacidades psíquicas, funcionales o sensoriales?
¿Qué tipo de formación se garantiza a las mujeres con discapacidades psíquicas, funcionales o sensoriales?
Según el contenido, ¿qué se implementa para promover la coeducación en el sistema educativo?
Según el contenido, ¿qué se implementa para promover la coeducación en el sistema educativo?
¿Cuál es el enfoque principal del plan de igualdad que se propone en el texto?
¿Cuál es el enfoque principal del plan de igualdad que se propone en el texto?
¿Qué tipo de ayuda se les ofrece a las mujeres que están sometidas a trata con fines de explotación sexual en Castilla-La Mancha?
¿Qué tipo de ayuda se les ofrece a las mujeres que están sometidas a trata con fines de explotación sexual en Castilla-La Mancha?
¿Qué se busca lograr con la transversalidad de la igualdad en la educación?
¿Qué se busca lograr con la transversalidad de la igualdad en la educación?
¿Qué tipo de habilidades se busca que los alumnos aprendan en el ámbito educativo?
¿Qué tipo de habilidades se busca que los alumnos aprendan en el ámbito educativo?
¿Qué se busca promover en el ámbito educativo para lograr la igualdad de oportunidades?
¿Qué se busca promover en el ámbito educativo para lograr la igualdad de oportunidades?
¿Qué aspecto se considera fundamental para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades en la educación?
¿Qué aspecto se considera fundamental para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades en la educación?
¿Qué tipo de ayuda se ofrece a las mujeres inmigrantes en Castilla-La Mancha, independientemente de su situación administrativa?
¿Qué tipo de ayuda se ofrece a las mujeres inmigrantes en Castilla-La Mancha, independientemente de su situación administrativa?
¿Qué se busca fomentar en la educación no universitaria para lograr la igualdad de trato y de oportunidades?
¿Qué se busca fomentar en la educación no universitaria para lograr la igualdad de trato y de oportunidades?
¿Cuál es el objetivo principal del artículo 25 en relación a las mujeres jóvenes?
¿Cuál es el objetivo principal del artículo 25 en relación a las mujeres jóvenes?
¿Cuál es el propósito del 'Centro de Estudios e Investigaciones de la Igualdad de Género' que impulsa el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha?
¿Cuál es el propósito del 'Centro de Estudios e Investigaciones de la Igualdad de Género' que impulsa el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha?
¿Qué tipo de ayuda ofrece la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a las mujeres que se encuentran en situación de vulnerabilidad, según el Artículo 23?
¿Qué tipo de ayuda ofrece la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a las mujeres que se encuentran en situación de vulnerabilidad, según el Artículo 23?
¿Qué papel juega la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en relación al derecho al empleo, según lo establecido en el Artículo 17?
¿Qué papel juega la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en relación al derecho al empleo, según lo establecido en el Artículo 17?
¿Cuál es el objetivo principal del Artículo 19 de la Ley de Igualdad 12/2010, en relación a la corresponsabilidad familiar?
¿Cuál es el objetivo principal del Artículo 19 de la Ley de Igualdad 12/2010, en relación a la corresponsabilidad familiar?
¿Qué medida específica implementa la Junta de Comunidades para garantizar el derecho a la protección de la salud con perspectiva de género?
¿Qué medida específica implementa la Junta de Comunidades para garantizar el derecho a la protección de la salud con perspectiva de género?
Según el Artículo 24, ¿cómo se busca facilitar la participación de las mujeres en el desarrollo sostenible del medio rural?
Según el Artículo 24, ¿cómo se busca facilitar la participación de las mujeres en el desarrollo sostenible del medio rural?
De acuerdo con el texto, ¿cuál es una función clave del 'Centro de Estudios e Investigaciones de la Igualdad de Género'?
De acuerdo con el texto, ¿cuál es una función clave del 'Centro de Estudios e Investigaciones de la Igualdad de Género'?
¿Qué enfoque se busca incorporar en los servicios públicos y programas dirigidos a personas en situación de pobreza o discriminación, según el Artículo 22?
¿Qué enfoque se busca incorporar en los servicios públicos y programas dirigidos a personas en situación de pobreza o discriminación, según el Artículo 22?
¿Qué medidas se toman para garantizar el derecho de las mujeres a vivir sin violencia de género?
¿Qué medidas se toman para garantizar el derecho de las mujeres a vivir sin violencia de género?
El Artículo 18 menciona el derecho a la representación y participación equilibrada. ¿Qué tipo de representación específica se destaca?
El Artículo 18 menciona el derecho a la representación y participación equilibrada. ¿Qué tipo de representación específica se destaca?
De acuerdo con el Artículo 24, ¿cómo se apoya la plena incorporación de la mujer en la sociedad de la información, especialmente para las mujeres que viven en el medio rural?
De acuerdo con el Artículo 24, ¿cómo se apoya la plena incorporación de la mujer en la sociedad de la información, especialmente para las mujeres que viven en el medio rural?
Según el texto, ¿quién tiene la responsabilidad de garantizar un trato y oportunidades equitativas en la protección de la salud, considerando las necesidades específicas de género?
Según el texto, ¿quién tiene la responsabilidad de garantizar un trato y oportunidades equitativas en la protección de la salud, considerando las necesidades específicas de género?
¿Qué acción específica se menciona para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades para las mujeres que viven en el medio rural?
¿Qué acción específica se menciona para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades para las mujeres que viven en el medio rural?
¿Cuál es el propósito del censo que se menciona para las mujeres que viven en el medio rural?
¿Cuál es el propósito del censo que se menciona para las mujeres que viven en el medio rural?
El texto menciona la necesidad de promover la 'corresponsabilidad familiar y doméstica'. ¿A qué tipo de responsabilidades se refiere específicamente?
El texto menciona la necesidad de promover la 'corresponsabilidad familiar y doméstica'. ¿A qué tipo de responsabilidades se refiere específicamente?
Según el artículo 4 de la Ley de Igualdad 12/2010, ¿cuál es el principal objetivo en relación a las mujeres que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad?
Según el artículo 4 de la Ley de Igualdad 12/2010, ¿cuál es el principal objetivo en relación a las mujeres que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad?
De acuerdo con el artículo 5 de la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué tipo de órganos en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha deben tener una participación equilibrada de hombres y mujeres?
De acuerdo con el artículo 5 de la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué tipo de órganos en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha deben tener una participación equilibrada de hombres y mujeres?
En relación con la participación equilibrada, ¿qué porcentaje máximo puede tener un sexo en un órgano público según el artículo 5 de la Ley de Igualdad 12/2010?
En relación con la participación equilibrada, ¿qué porcentaje máximo puede tener un sexo en un órgano público según el artículo 5 de la Ley de Igualdad 12/2010?
Según el artículo 6 de la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué implica la perspectiva de género en el análisis de la realidad social?
Según el artículo 6 de la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué implica la perspectiva de género en el análisis de la realidad social?
El informe de impacto de género, según el artículo 6 de la Ley de Igualdad 12/2010, debe analizar:
El informe de impacto de género, según el artículo 6 de la Ley de Igualdad 12/2010, debe analizar:
En relación con las estadísticas y registros públicos, ¿qué establece el artículo 7 de la Ley de Igualdad 12/2010?
En relación con las estadísticas y registros públicos, ¿qué establece el artículo 7 de la Ley de Igualdad 12/2010?
De acuerdo con el artículo 8 de la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué significa la transversalidad de género?
De acuerdo con el artículo 8 de la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué significa la transversalidad de género?
El artículo 4 de la Ley de Igualdad 12/2010 menciona la necesidad de implantar un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo. ¿Cuál es el enfoque principal de esta medida?
El artículo 4 de la Ley de Igualdad 12/2010 menciona la necesidad de implantar un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo. ¿Cuál es el enfoque principal de esta medida?
Según el artículo 5 de la Ley de Igualdad, ¿cómo se define la participación equilibrada en los órganos públicos de decisión?
Según el artículo 5 de la Ley de Igualdad, ¿cómo se define la participación equilibrada en los órganos públicos de decisión?
En relación a la representación equilibrada en las Cortes Regionales, ¿cómo se define en el artículo 5 de la Ley de Igualdad 12/2010?
En relación a la representación equilibrada en las Cortes Regionales, ¿cómo se define en el artículo 5 de la Ley de Igualdad 12/2010?
Según el artículo 6 de la Ley de Igualdad, ¿qué norma debe incorporar un informe de impacto de género?
Según el artículo 6 de la Ley de Igualdad, ¿qué norma debe incorporar un informe de impacto de género?
El artículo 7 de la Ley de Igualdad 12/2010 menciona la inclusión de indicadores de género en estadísticas. ¿Cuál es el principal objetivo de esta medida?
El artículo 7 de la Ley de Igualdad 12/2010 menciona la inclusión de indicadores de género en estadísticas. ¿Cuál es el principal objetivo de esta medida?
En el artículo 8 de la Ley de Igualdad, la transversalidad de género busca incorporar la perspectiva de género:
En el artículo 8 de la Ley de Igualdad, la transversalidad de género busca incorporar la perspectiva de género:
Según el artículo 4 de la Ley de Igualdad, ¿qué tipo de medidas se promueven para alcanzar la igualdad de género en el mercado laboral?
Según el artículo 4 de la Ley de Igualdad, ¿qué tipo de medidas se promueven para alcanzar la igualdad de género en el mercado laboral?
En relación con la protección de la maternidad, ¿qué establece el artículo 4 de la Ley de Igualdad?
En relación con la protección de la maternidad, ¿qué establece el artículo 4 de la Ley de Igualdad?
Según el artículo 4 de la Ley de Igualdad, ¿cuál es el objetivo principal en relación con la violencia de género?
Según el artículo 4 de la Ley de Igualdad, ¿cuál es el objetivo principal en relación con la violencia de género?
¿Cuál es el objetivo principal en relación con la coeducación en los centros educativos de Castilla-La Mancha?
¿Cuál es el objetivo principal en relación con la coeducación en los centros educativos de Castilla-La Mancha?
¿Qué medida se propone para prevenir la violencia de género en las escuelas?
¿Qué medida se propone para prevenir la violencia de género en las escuelas?
¿Qué medida se adopta para asegurar la representación equilibrada de mujeres y hombres en las universidades?
¿Qué medida se adopta para asegurar la representación equilibrada de mujeres y hombres en las universidades?
¿Qué incentivos se ofrecen a las empresas para promover la igualdad de oportunidades?
¿Qué incentivos se ofrecen a las empresas para promover la igualdad de oportunidades?
¿Cuál de las siguientes medidas es una acción destinada a facilitar la conciliación de la vida personal y laboral?
¿Cuál de las siguientes medidas es una acción destinada a facilitar la conciliación de la vida personal y laboral?
¿Qué tipo de iniciativas pueden tomar los consejos escolares de Castilla-La Mancha para fomentar la igualdad?
¿Qué tipo de iniciativas pueden tomar los consejos escolares de Castilla-La Mancha para fomentar la igualdad?
¿Cuál es la norma respecto a los materiales curriculares y libros de texto en las universidades?
¿Cuál es la norma respecto a los materiales curriculares y libros de texto en las universidades?
¿Qué rol desempeñan los convenios colectivos en la aplicación de la Ley de Igualdad?
¿Qué rol desempeñan los convenios colectivos en la aplicación de la Ley de Igualdad?
¿Qué tipo de formación se ofrece a los agentes sociales y económicos en el marco de la Ley de Igualdad?
¿Qué tipo de formación se ofrece a los agentes sociales y económicos en el marco de la Ley de Igualdad?
¿Qué acciones se incluyen en la Ley de Igualdad para que las mujeres estén más presentes en el mercado laboral?
¿Qué acciones se incluyen en la Ley de Igualdad para que las mujeres estén más presentes en el mercado laboral?
¿Qué medida se toma para facilitar la elaboración de planes de igualdad en las empresas?
¿Qué medida se toma para facilitar la elaboración de planes de igualdad en las empresas?
¿Cómo se fomenta el empleo femenino en Castilla-La Mancha?
¿Cómo se fomenta el empleo femenino en Castilla-La Mancha?
¿Qué rol juega la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha respecto a la Ley de Igualdad?
¿Qué rol juega la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha respecto a la Ley de Igualdad?
¿Qué tipo de empresas están obligadas a elaborar planes de igualdad según la Ley de Igualdad?
¿Qué tipo de empresas están obligadas a elaborar planes de igualdad según la Ley de Igualdad?
¿Qué medidas se toman para promover la igualdad de oportunidades en el ámbito de la contratación pública?
¿Qué medidas se toman para promover la igualdad de oportunidades en el ámbito de la contratación pública?
¿Cómo se fomenta la participación de las mujeres en los programas de políticas activas de empleo?
¿Cómo se fomenta la participación de las mujeres en los programas de políticas activas de empleo?
Según la Ley de Igualdad 12/2010 en Castilla-La Mancha, ¿cómo se abordan las diferentes condiciones de vida y trabajo de mujeres y hombres en el ámbito de la salud?
Según la Ley de Igualdad 12/2010 en Castilla-La Mancha, ¿cómo se abordan las diferentes condiciones de vida y trabajo de mujeres y hombres en el ámbito de la salud?
De acuerdo con la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué tipo de medidas se deben tomar para las mujeres que han sido víctimas de violencia de género en el ámbito laboral?
De acuerdo con la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué tipo de medidas se deben tomar para las mujeres que han sido víctimas de violencia de género en el ámbito laboral?
¿Qué tipo de organizaciones pueden obtener el 'Distintivo de Excelencia' en Castilla-La Mancha según la Ley de Igualdad 12/2010?
¿Qué tipo de organizaciones pueden obtener el 'Distintivo de Excelencia' en Castilla-La Mancha según la Ley de Igualdad 12/2010?
Con respecto a la salud reproductiva de las mujeres, ¿qué garantiza la Ley de Igualdad 12/2010 en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha?
Con respecto a la salud reproductiva de las mujeres, ¿qué garantiza la Ley de Igualdad 12/2010 en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha?
De acuerdo con la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué prácticas deben ser prevenidas en el ámbito laboral?
De acuerdo con la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué prácticas deben ser prevenidas en el ámbito laboral?
Según la Ley de Igualdad 12/2010, ¿cómo se debe abordar el acoso sexual en el lugar de trabajo?
Según la Ley de Igualdad 12/2010, ¿cómo se debe abordar el acoso sexual en el lugar de trabajo?
¿Cuál de las siguientes medidas promueve la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, según la Ley de Igualdad 12/2010?
¿Cuál de las siguientes medidas promueve la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, según la Ley de Igualdad 12/2010?
De acuerdo con la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué tipo de campañas publicitarias están prohibidas?
De acuerdo con la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué tipo de campañas publicitarias están prohibidas?
Según la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué aspecto debe tenerse en cuenta al evaluar el impacto de las nuevas tecnologías en fecundaciones, embarazos y donaciones de óvulos?
Según la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué aspecto debe tenerse en cuenta al evaluar el impacto de las nuevas tecnologías en fecundaciones, embarazos y donaciones de óvulos?
De acuerdo con la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué tipo de programas se deben promover para las mujeres jóvenes?
De acuerdo con la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué tipo de programas se deben promover para las mujeres jóvenes?
Según la Ley de Igualdad 12/2010, ¿quién es responsable de la concesión del 'Distintivo de Excelencia'?
Según la Ley de Igualdad 12/2010, ¿quién es responsable de la concesión del 'Distintivo de Excelencia'?
De acuerdo con la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué tipo de entidades deben tener una participación equilibrada entre hombres y mujeres en sus órganos colegiados?
De acuerdo con la Ley de Igualdad 12/2010, ¿qué tipo de entidades deben tener una participación equilibrada entre hombres y mujeres en sus órganos colegiados?
¿Qué tipo de medidas se incluyen en la Ley de Igualdad 12/2010 para prevenir la discriminación por razón de sexo en los medios de comunicación de titularidad pública?
¿Qué tipo de medidas se incluyen en la Ley de Igualdad 12/2010 para prevenir la discriminación por razón de sexo en los medios de comunicación de titularidad pública?
Según la Ley de Igualdad 12/2010, ¿cómo se debe abordar la salud laboral en las empresas?
Según la Ley de Igualdad 12/2010, ¿cómo se debe abordar la salud laboral en las empresas?
¿Qué se considera incumplimiento de un contrato en relación con la cláusula igualitaria en contrataciones administrativas?
¿Qué se considera incumplimiento de un contrato en relación con la cláusula igualitaria en contrataciones administrativas?
¿Qué efecto tienen las sanciones en las empresas que infringen la normativa de igualdad de género?
¿Qué efecto tienen las sanciones en las empresas que infringen la normativa de igualdad de género?
¿Cuál es una de las funciones del Defensor del Pueblo de Castilla-La Mancha en relación con la igualdad de género?
¿Cuál es una de las funciones del Defensor del Pueblo de Castilla-La Mancha en relación con la igualdad de género?
¿Qué aspecto se debe garantizar a través de la creación de Consejos Locales de la Mujer?
¿Qué aspecto se debe garantizar a través de la creación de Consejos Locales de la Mujer?
¿Qué se debe hacer si se detecta discriminación por razón de sexo en una publicación o emisión?
¿Qué se debe hacer si se detecta discriminación por razón de sexo en una publicación o emisión?
¿Qué se busca con la interlocución entre las administraciones y las organizaciones sindicales?
¿Qué se busca con la interlocución entre las administraciones y las organizaciones sindicales?
¿Cuánto tiempo debe pasar antes de que una empresa sancionada pueda recuperar su distintivo de excelencia?
¿Cuánto tiempo debe pasar antes de que una empresa sancionada pueda recuperar su distintivo de excelencia?
¿Cómo se comprometió la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha respecto a la formación en género para los medios privados?
¿Cómo se comprometió la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha respecto a la formación en género para los medios privados?
¿Qué tipo de imagen se espera que los medios transmitan sobre las mujeres según la ley?
¿Qué tipo de imagen se espera que los medios transmitan sobre las mujeres según la ley?
¿Qué organización se encarga de promover la participación de las asociaciones de mujeres en políticas públicas?
¿Qué organización se encarga de promover la participación de las asociaciones de mujeres en políticas públicas?
¿Qué acciones puede tomar el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha respecto a la publicidad discriminatoria?
¿Qué acciones puede tomar el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha respecto a la publicidad discriminatoria?
¿Cuáles son los criterios que deben seguir las organizaciones en la participación en organismos públicos?
¿Cuáles son los criterios que deben seguir las organizaciones en la participación en organismos públicos?
¿Qué tipo de informes realizará la Adjuntía de Igualdad del Defensor del Pueblo?
¿Qué tipo de informes realizará la Adjuntía de Igualdad del Defensor del Pueblo?
¿En qué consiste el acoso sexual según la ley?
¿En qué consiste el acoso sexual según la ley?
¿Qué sucede si una empresa es sancionada por discriminación por razón de sexo?
¿Qué sucede si una empresa es sancionada por discriminación por razón de sexo?
¿Qué deben garantizar las Administraciones públicas respecto al acoso sexual?
¿Qué deben garantizar las Administraciones públicas respecto al acoso sexual?
¿Qué función tiene la mesa en materia de igualdad establecida por la Junta de Comunidades?
¿Qué función tiene la mesa en materia de igualdad establecida por la Junta de Comunidades?
¿Qué considera la ley como discriminación retributiva?
¿Qué considera la ley como discriminación retributiva?
¿Qué se busca al promover la participación de organizaciones vecinales en la igualdad entre hombres y mujeres?
¿Qué se busca al promover la participación de organizaciones vecinales en la igualdad entre hombres y mujeres?
¿Qué establece la ley respecto a la publicitación de situaciones que fomenten la prostitución?
¿Qué establece la ley respecto a la publicitación de situaciones que fomenten la prostitución?
¿Qué es considerado un infracción grave según el marco normativo de igualdad?
¿Qué es considerado un infracción grave según el marco normativo de igualdad?
¿Qué se debe hacer cuando hay una queja sobre discriminación retributiva?
¿Qué se debe hacer cuando hay una queja sobre discriminación retributiva?
¿Qué incluye el código de buenas prácticas que elaborará la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha?
¿Qué incluye el código de buenas prácticas que elaborará la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha?
¿Cuál es una de las principales responsabilidades del Instituto de la Mujer?
¿Cuál es una de las principales responsabilidades del Instituto de la Mujer?
¿Qué objetivos tiene la Junta respecto a los órganos de administración de medios de comunicación?
¿Qué objetivos tiene la Junta respecto a los órganos de administración de medios de comunicación?
¿Qué acción se debe tomar para prevenir el acoso por razón de sexo?
¿Qué acción se debe tomar para prevenir el acoso por razón de sexo?
¿Qué debe considerarse un acto de discriminación por razón de sexo?
¿Qué debe considerarse un acto de discriminación por razón de sexo?
¿Qué aspecto se debe evitar en la comunicación pública según la ley?
¿Qué aspecto se debe evitar en la comunicación pública según la ley?
¿Qué se requiere de las asociaciones profesionales para establecer protocolos de colaboración sobre igualdad de género?
¿Qué se requiere de las asociaciones profesionales para establecer protocolos de colaboración sobre igualdad de género?
¿Cuál es uno de los objetivos de las Unidades de Igualdad en las Consejerías?
¿Cuál es uno de los objetivos de las Unidades de Igualdad en las Consejerías?
¿Cuál es la función del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha según las modificaciones en la ley?
¿Cuál es la función del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha según las modificaciones en la ley?
¿En qué plazo deberán estar funcionando las Unidades de Igualdad en todas las Consejerías?
¿En qué plazo deberán estar funcionando las Unidades de Igualdad en todas las Consejerías?
Según la ley, ¿cuántas personas deben ser designadas a propuesta del Instituto de la Mujer en el Consejo de Dirección?
Según la ley, ¿cuántas personas deben ser designadas a propuesta del Instituto de la Mujer en el Consejo de Dirección?
¿Cuál de las siguientes no es una función del Instituto de la Mujer según la ley?
¿Cuál de las siguientes no es una función del Instituto de la Mujer según la ley?
¿Qué tipo de informes debe elaborar la adjuntía del Defensor del Pueblo según la modificación de la ley?
¿Qué tipo de informes debe elaborar la adjuntía del Defensor del Pueblo según la modificación de la ley?
La modificación de la Ley de Prevención de Malos Tratos establece que las medidas serán aplicables a:
La modificación de la Ley de Prevención de Malos Tratos establece que las medidas serán aplicables a:
¿Qué papel desempeña el Consejo de Dirección en relación al Instituto de la Mujer?
¿Qué papel desempeña el Consejo de Dirección en relación al Instituto de la Mujer?
Según la ley, ¿cuándo entrará en vigor la Ley de Igualdad de Castilla-La Mancha?
Según la ley, ¿cuándo entrará en vigor la Ley de Igualdad de Castilla-La Mancha?
¿Qué se debe incluir en el informe del Defensor del Pueblo según las modificaciones legales?
¿Qué se debe incluir en el informe del Defensor del Pueblo según las modificaciones legales?
¿Qué se garantiza a las mujeres con discapacidades según la ley en Castilla-La Mancha?
¿Qué se garantiza a las mujeres con discapacidades según la ley en Castilla-La Mancha?
Las disposiciones derogatorias de la ley se refieren a:
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Respecto a la igualdad en los consejos directivos, la ley promueve:
Respecto a la igualdad en los consejos directivos, la ley promueve:
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a través de sus órganos de contratación, puede establecer condiciones especiales en los contratos para promover la empleabilidad de las mujeres. ¿Qué condición de ejecución de los contratos NO está directamente relacionada con la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres?
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a través de sus órganos de contratación, puede establecer condiciones especiales en los contratos para promover la empleabilidad de las mujeres. ¿Qué condición de ejecución de los contratos NO está directamente relacionada con la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres?
¿Cuál de las siguientes medidas NO está específicamente relacionada con la promoción de la igualdad en el empleo público de Castilla-La Mancha?
¿Cuál de las siguientes medidas NO está específicamente relacionada con la promoción de la igualdad en el empleo público de Castilla-La Mancha?
En el contexto de la ley mencionada, ¿qué es un 'Plan de Igualdad de Oportunidades en la Función Pública'?
En el contexto de la ley mencionada, ¿qué es un 'Plan de Igualdad de Oportunidades en la Función Pública'?
¿Qué medidas se contemplan para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el empleo público?
¿Qué medidas se contemplan para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el empleo público?
La legislación en Castilla-La Mancha busca asegurar la protección de las trabajadoras embarazadas. ¿Cuál de las siguientes opciones NO forma parte de esta protección?
La legislación en Castilla-La Mancha busca asegurar la protección de las trabajadoras embarazadas. ¿Cuál de las siguientes opciones NO forma parte de esta protección?
De acuerdo con la normativa, ¿qué es el objetivo principal de la creación de planes de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en los departamentos y empresas públicas?
De acuerdo con la normativa, ¿qué es el objetivo principal de la creación de planes de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en los departamentos y empresas públicas?
En el contexto de la ley, ¿qué se entiende por 'igualdad retributiva' en la negociación colectiva?
En el contexto de la ley, ¿qué se entiende por 'igualdad retributiva' en la negociación colectiva?
Según la normativa, ¿qué objetivo busca la Junta de Comunidades al promover el acceso de las mujeres a la carrera profesional en el empleo público?
Según la normativa, ¿qué objetivo busca la Junta de Comunidades al promover el acceso de las mujeres a la carrera profesional en el empleo público?
¿Qué tipo de medidas NO se incluyen en la Ley para promover la igualdad entre mujeres y hombres en el contexto laboral?
¿Qué tipo de medidas NO se incluyen en la Ley para promover la igualdad entre mujeres y hombres en el contexto laboral?
¿Qué característica específica tienen las empresas que pueden optar a una preferencia en la adjudicación de contratos en Castilla-La Mancha?
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La ley destaca la importancia de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¿Cuál de las siguientes medidas NO está específicamente relacionada con este objetivo en el ámbito público?
La ley destaca la importancia de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¿Cuál de las siguientes medidas NO está específicamente relacionada con este objetivo en el ámbito público?
¿Qué aspecto de la legislación busca asegurar la protección de las trabajadoras en Castilla-La Mancha durante el embarazo?
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De acuerdo con la Ley, ¿qué es un informe de impacto de género?
De acuerdo con la Ley, ¿qué es un informe de impacto de género?
En la legislación mencionada, ¿qué se entiende por 'acervo comunitario'?
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¿Qué tipo de medida NO se contempla en la Ley para promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el empleo público?
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Flashcards
Ley de Igualdad
Ley de Igualdad
Una ley en España que promueve la igualdad de género y lucha contra la discriminación.
Evaluación regular
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Revisiones periódicas para asegurar la efectividad de la ley.
Mecanismos de denuncia
Mecanismos de denuncia
Herramientas legales para reportar casos de desigualdad y discriminación.
Impacto sociopolítico
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Protección legal
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Ley de Igualdad 12/2010
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Igualdad de oportunidades
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Violencia de género
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Igualdad salarial
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Representación en decisiones
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Conciliación laboral
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Educación en igualdad
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Monitoreo de cumplimiento
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Derecho a la igualdad
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Medidas de acción positiva
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Discriminación por razón de sexo
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Conciliación de la vida personal y laboral
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Objetivo de erradicación de discriminación
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Principios de actuación de la Administración Regional
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Ámbito de aplicación de la ley
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Fines de la ley
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Principios de actuación
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Transversalidad de género
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Perspectiva de género
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Informe de impacto de género
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Protección de la igualdad
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Participación equilibrada
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Conciliación de la vida familiar
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Lenguaje no sexista
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Datos desagregados por sexo
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Empresas y negociación de igualdad
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Derecho a la igualdad de trato
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Apoyo a la maternidad
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Protección social de mujeres vulnerables
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Centro de Estudios e Investigaciones de la Igualdad de Género
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Derecho al empleo
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Vivir sin violencia de género
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Coeducación
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Igualdad en la enseñanza universitaria
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Cátedras de estudios de género
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Incentivos al empleo femenino
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Conciliación de la vida laboral y personal
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Planes de igualdad en empresas
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Ayudas económicas a la contratación indefinida
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Acceso a la educación para mujeres con discapacidades
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Diálogo social para la igualdad
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Distintivo de Excelencia
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Igualdad retributiva
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Prevención de acoso laboral
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Salud reproductiva
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Investigación sobre salud de género
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Publicidad no sexista
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Participación equilibrada en sanidad
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Capacitación en violencia de género
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Imagen igualitaria
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Plan Estratégico para la Igualdad
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Maternidad como función social
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Escolarización de menores
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Prevención del acoso sexual
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Responsable de género
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Suspensión de publicaciones
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Fomento de autorregulación
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Formación en género
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Publicidad no estereotipada
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Prevención del acoso
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Discriminación retributiva
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Igualdad de retribuciones
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Asesoramiento especializado
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Protocolo de prevención
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Comisión paritaria
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Unidades de Igualdad
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Criterios de representación equilibrada
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Funciones del Instituto de la Mujer
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Derechos de mujeres maltratadas
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Prevención de malos tratos
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Cláusula general de derogación
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Modificación de leyes anteriores
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Cumplimiento de la Ley
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Desarrollo reglamentario
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Cláusula igualitaria en contrataciones
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Sanciones por discriminación
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Defensor del Pueblo de Castilla-La Mancha
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Informe anual sobre igualdad de género
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Consejos Locales de la Mujer
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Interlocución entre administraciones y organizaciones
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Igualdad real en el ámbito laboral
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Informe monográfico sobre igualdad
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Participación de asociaciones de mujeres
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Consejos consultivos públicos
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Cauces de participación equilibrada
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Movilización de organizaciones vecinales
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Planificación de políticas públicas
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Mesa de diálogo social
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Mujeres jóvenes
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Ayudas económicas para mayores
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Mujeres víctimas de violencia
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Mujeres viudas
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Mujeres con discapacidades
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Mujeres inmigrantes
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Mujeres prostituidas
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Prevención de violencia de género
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Materiales curriculares inclusivos
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Formación del profesorado
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Acceso a nuevas tecnologías
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Habilidades socio-políticas
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Study Notes
Ley de Igualdad 12/2010 (Castilla-La Mancha)
- Ley española, promulgada el 8 de diciembre de 2010, promoviendo la igualdad de género en todos los ámbitos de la vida en Castilla-La Mancha.
- Objetivo: Eliminar la discriminación de género, promover la igualdad de oportunidades y trato, y remover los obstáculos que impiden la igualdad plena.
- Abarca violencia de género, igualdad salarial, y equidad en esferas social, política y económica.
- Establece un marco para la igualdad de oportunidades para todos los géneros.
- Busca desmantelar estereotipos y prejuicios de género.
- Está integrada en el esfuerzo más amplio de España para afrontar las desigualdades de género.
- Incluye disposiciones para la representación equilibrada de mujeres en puestos de decisión, especialmente en los ámbitos político y profesional.
- Ha influenciado las leyes y políticas de igualdad posteriores en España.
- Requiere colaboración entre el gobierno y la sociedad civil para su efectiva implementación.
- Continúa revisándose y adaptándose a las necesidades sociales cambiantes.
Disposiciones Específicas
- Incluye medidas de apoyo a la conciliación familiar y laboral, y beneficios para facilitar la participación económica de las mujeres.
- Difusión de la concienciación y educación sobre la igualdad de género a través de iniciativas públicas en todos los niveles comunitario y educativo.
- Detalla las disposiciones para combatir diversas formas de violencia de género.
- Promueve la igualdad de trato y oportunidades en la educación.
- Fomenta la autonomía personal e independencia tanto de hombres como de mujeres, y el conocimiento y habilidades para afrontar responsabilidades tanto domésticas como de trabajo.
- Incluye la prevención de la violencia de género en la formación.
- Promueve la coeducación.
- Incorpora la variable sexo en estadísticas, encuestas, y registros públicos.
- Plantea la perspectiva de género en todos los planes y políticas de la Comunidad Autónoma.
- El lenguaje debe ser no sexista en todos los ámbitos de la administración pública.
- Define la participación equilibrada y la representación equilibrada para los órganos públicos de decisión.
- Protege la maternidad.
- Se exige el respeto a la igualdad en todas las acciones financiadas por la Junta de Comunidades.
- Promueve planes de conciliación para empresas de la región en colaboración con sindicatos.
Aplicación y Cumplimiento
- El gobierno español, junto con otras instituciones, supervisa y verifica el cumplimiento de la ley.
- Departamentos gubernamentales concretos son responsables de tareas específicas de implementación y evaluación.
- Se promueven mecanismos de denuncia para casos de discriminación e inequidad.
- Las evaluaciones regulares y actualizaciones son esenciales para la eficacia de la ley.
- Implementa estrategias de prevención y combate contra la violencia de género y discriminación.
- Define el "Distintivo de Excelencia" para empresas que adoptan políticas de igualdad.
- Establece las Unidades de Igualdad en las Consejerías.
- Crea un organismo para impulsar y evaluar la aplicación de la ley (Instituto de la Mujer).
- Implementa la perspectiva de género en todas las políticas públicas.
- Incluye un presupuesto con perspectiva de género y un informe de impacto de género previo a la aprobación de los presupuestos.
- Establece el derecho a la protección de la salud con una perspectiva de género.
Contexto e Impacto
- Parte de un marco más amplio de Castilla La Mancha para la igualdad de género y la justicia social.
- Ayuda a potenciar las políticas españolas de igualdad e inclusión.
- Promueve cambios en las políticas y programas de diferentes sectores.
- Desarrolla un marco legal más completo para la igualdad de género.
- Impulsa oportunidades, recursos, y protección legal para las mujeres.
- Crea un mecanismo institucional para aplicar, supervisar y apoyar los principios de la ley.
- Influye significativamente en el entorno social y legal de Castilla y León.
- Se encarga de colaborar con instituciones, asociaciones de mujeres, sindicatos y organizaciones empresariales.
- Se establece un marco de participación equilibrada entre hombres y mujeres en los órganos públicos de decisión, ejecutivos, consultivos y asesores, así como en las Cortes Regionales.
- Incluye, entre otras, la garantía de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo público.
Instituciones y Órganos
- Define el funcionamiento del Instituto de la Mujer.
- Establece Unidades de Igualdad para cada Consejería.
- Crea la Comisión de Igualdad.
- Define el Centro de Estudios e Investigaciones de la Igualdad.
- El Defensor del Pueblo supervisa las actuaciones de las Administraciones públicas en materia de igualdad.
- Promueve la participación de las asociaciones de mujeres en las políticas públicas y los órganos consultivos.
- Promueve la interlocución y colaboración con organizaciones sindicales y empresariales.
Áreas Clave de la Ley (Ejemplos)
- Educación: Incorpora la perspectiva de género en materiales curriculares, formación de profesorado, e igualdad en consejos escolares.
- Empleo: Incentivos a la contratación de mujeres, medidas de conciliación para empresas y funcionarios, y planes de igualdad en la función pública.
- Salud: Considera la perspectiva de género en los servicios de salud, y prevención de la violencia de género.
- Derechos Sociales: Asegurar el disfrute de los derechos sociales básicos para las mujeres y hombres en función de la situación de vulnerabilidad y de carencias.
- Violencia de Género: Trata la prevención, asistencia y protección de las víctimas de violencia de género en todos sus aspectos.
- Lenguaje No Sexista: Fomenta el uso de un lenguaje inclusivo por parte tanto de la Administración como del conjunto de la sociedad.
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