Ley de Igualdad 12/2010

<p>Medidas educativas y sociales para generar conciencia sobre la igualdad (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Promoviendo su integración en el mercado laboral y en puestos de liderazgo (B)</p> Signup and view all the answers

<p>El gobierno español, instituciones y organizaciones relevantes (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Porque los desafíos relacionados con la igualdad de género no son estáticos (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Servir como base para el desarrollo de leyes y políticas futuras (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Promover estrategias para prevenir y combatir la violencia y discriminación de género. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Un mecanismo institucional para la vigilancia y apoyo de sus principios. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Reconocimiento creciente de la importancia de la igualdad de género. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Se ha ampliado y vuelto más comprensivo en su enfoque. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Asignar tareas específicas para la implementación y evaluación de la ley. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Promover la igualdad real entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida en la comunidad. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Promover la igualdad de género en las entidades públicas y privadas de la región. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Regulando los principios de actuación de la Administración Regional, promoviendo la igualdad en entidades públicas y privadas, estableciendo medidas para la conciliación de la vida personal y laboral, y adoptando medidas de acción positiva. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Medidas de acción afirmativa dirigidas a compensar las desigualdades existentes entre hombres y mujeres. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Reconociendo y respetando las diferencias y la diversidad existentes entre las mujeres, así como en los propios colectivos de mujeres. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Entidades públicas y privadas que operan en la región, así como personas físicas y jurídicas. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Tanto la discriminación directa como indirecta, independientemente de la intención. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>La ley se aplica a la Universidad de Castilla-La Mancha dentro del respeto a la autonomía universitaria. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Un lenguaje que refleje una imagen igualitaria de mujeres y hombres. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Impulsar la aplicación de la Ley de Igualdad en la región. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Impacto de género en el anteproyecto de ley de presupuestos. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>La Comisión de Igualdad. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Incorporando la perspectiva de género en la definición y presupuesto de todas las políticas. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Cada Consejería tiene su propia Unidad de Igualdad. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Un instrumento para alcanzar la igualdad efectiva de mujeres y hombres. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Información desagregada por sexo para evaluar las políticas públicas. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Garantizar que los recursos se asignen de manera equitativa entre hombres y mujeres. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Una imagen igualitaria y no estereotipada de las mujeres, que refleje su diversidad. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Promover la transversalidad de la igualdad en las políticas del departamento. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Fomentando la colaboración y coordinación entre distintas administraciones. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>La creación de programas de formación para empleados públicos en igualdad de género. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>En todos los ámbitos de actuación de la sociedad. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Campañas para promover la imagen de las mujeres en profesiones donde están menos representadas. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Promover la participación de las mujeres en igualdad de oportunidades. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Incorporar la enseñanza de la prevención de la violencia de género y la resolución pacífica de conflictos. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Acceso preferente a las plazas de residencia de mayores de la red pública. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Ayuda complementaria para complementar sus ingresos. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Inspección educativa específica para evaluar el contenido de los materiales educativos. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Formación para el conocimiento de las nuevas tecnologías y equipamientos adaptados a sus necesidades. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Fomentar la autonomía personal y habilidades para asumir la corresponsabilidad familiar. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Garantizar la igualdad de trato y de oportunidades en la educación no universitaria. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Los derechos contemplados en la Ley 5/2001 de Prevención de Malos Tratos y de Protección a las Mujeres Maltratadas. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Integrar la perspectiva de género en todas las acciones educativas. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Habilidades para la prevención de la violencia de género y la resolución pacífica de conflictos. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>El acceso de las alumnas a las nuevas tecnologías y a las ramas profesionales de la ciencia y la técnica. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>La formación del profesorado en materia de coeducación e igualdad de trato. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Información sobre los derechos reconocidos en la legislación española vigente y sobre los recursos sociales existentes. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>La autonomía personal y habilidades para asumir la corresponsabilidad familiar. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Fomentar su acceso al empleo a través de medidas específicas. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Promover estudios e investigaciones para combatir la discriminación por razón de sexo. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Prioridad en la asignación de viviendas públicas de alquiler o propiedad. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso, condiciones y promoción en el empleo. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Fomentar la igualdad en la distribución de las responsabilidades familiares y domésticas. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Proporcionar atención médica especializada en salud reproductiva y sexual para mujeres. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Promoviendo la formación y el acceso a equipamiento para mujeres en el ámbito rural. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Evaluar las políticas de igualdad existentes. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Un enfoque basado en la inclusión social y la lucha contra los estereotipos de género. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Todas las anteriores. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Representación de las mujeres en cargos políticos. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Ofreciendo programas de formación específica en tecnologías de la información y comunicación. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Creación de programas de formación para mujeres rurales en áreas de alto desempleo. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Proporcionar información y asesoramiento específico a las mujeres en el medio rural. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Todas las anteriores. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Brindarles protección especial en relación con el derecho a la igualdad de trato. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Todos los órganos de decisión, ejecutivos, consultivos y asesores. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>60% (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Un análisis que considera las diferentes situaciones, aspiraciones y necesidades de hombres y mujeres. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Los posibles efectos negativos de una norma sobre hombres y mujeres. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>La obligación de incluir indicadores de género para analizar las diferencias entre hombres y mujeres. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>La incorporación del principio de igualdad de género en la planificación y ejecución de todas las políticas públicas. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Promover un lenguaje que incluya y represente a la mujer en el ámbito administrativo. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>La presencia de mujeres y hombres de forma que ningún sexo supere el 60% o sea menos del 40% del total. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Se requiere alternar hombres y mujeres en la lista electoral en posiciones pares e impares. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Todos los anteproyectos de ley, disposiciones de carácter general y planes que se sometan a la aprobación del Consejo de Gobierno. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Hacer un seguimiento del impacto de las políticas públicas en la igualdad de género. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>En todos los niveles de la acción pública, desde la planificación, ejecución y evaluación. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Impulsar la negociación con la representación sindical de planes de conciliación y medidas para la plena incorporación de las mujeres al mercado de trabajo. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>El reconocimiento de la maternidad como una función social necesaria para toda la sociedad, asumiendo los efectos del embarazo, parto y lactancia. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Erradicar la violencia de género, la violencia familiar y todas las formas de acoso sexual y acoso por razón de género. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Integrar contenidos sobre coeducación en los planes de formación del profesorado. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Designar a una persona en cada centro educativo con la responsabilidad de promover la igualdad y prevenir la violencia. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Exigir un porcentaje específico de mujeres en los órganos colegiados de las universidades. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Subvenciones para las empresas que implementen planes de igualdad y conciliación. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Establecer un sistema de permisos por maternidad y paternidad más flexible y equitativo. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Desarrollar programas de formación sobre igualdad de oportunidades para menores. (A), Promover la colaboración con organizaciones sociales que trabajan en la defensa de los derechos de la mujer. (C), Organizar jornadas de sensibilización sobre la violencia de género para toda la comunidad educativa. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Deben ser revisados para eliminar prejuicios culturales, estereotipos sexistas o discriminatorios. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Deben ser revisados para asegurar que no contienen cláusulas contrarias al principio de igualdad. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Capacitación para desarrollar planes de igualdad y conciliación en sus propias organizaciones. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Promover políticas de empleo que atiendan a la calidad y permanencia en el empleo. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Proporcionar asesoramiento técnico a las empresas que no están obligadas a realizar planes de igualdad. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Ofreciendo incentivos económicos a las empresas que contraten a mujeres. (A), Incrementando el presupuesto de los programas de formación y capacitación para mujeres. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Es responsable de diseñar y ejecutar las políticas de igualdad en ámbito autonómico. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Empresas con más de 50 trabajadores. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Exigir la inclusión de cláusulas de igualdad en los contratos públicos. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Se establece un porcentaje de participación de las mujeres en los programas, similar a su proporción en el desempleo. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Se incorpora la perspectiva de género en todos los planes, estudios e investigaciones relacionados con la salud. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Las empresas deben proporcionar apoyo específico y ampliar las medidas laborales de la Ley Orgánica 1/2004. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Organizaciones públicas o privadas que implementen planes de igualdad, conciliación y responsabilidad social empresarial. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Acceso a la atención médica especializada en salud reproductiva, incluyendo embarazo, contracepción y maternidad. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Acoso sexual y acoso por razón de género. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Se debe tratar como una infracción disciplinaria y se deben tomar medidas correctivas. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>La obligación de las empresas de ofrecer horarios de trabajo flexibles. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Campañas que utilicen imágenes estereotipadas de género. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>El impacto de género. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Programas para mejorar su autoestima y habilidades de liderazgo. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>El presidente de la Junta de Comunidades. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Los consejos de salud de área y de zona básica de salud, y comisiones de bioética. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Se deben promover contenidos que presenten una imagen igualitaria y no estereotipada de mujeres y hombres. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Se debe tener en cuenta las diferencias biológicas de mujeres y hombres en la prevención de riesgos laborales. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Incumplir el principio de igualdad entre mujeres y hombres. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Quedan inhabilitadas para participar en contrataciones. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Remitir informes anuales sobre la igualdad de género. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>La planificación de políticas públicas de igualdad. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Se debe suspender cautelarmente la publicación y modificar los aspectos discriminatorios. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Promover la igualdad real en el ámbito laboral. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>De uno a tres años. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Promoverá la formación para los profesionales de los medios de comunicación social. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Una imagen igualitaria, plural y no estereotipada. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Interponer acciones de rectificación y cese de la publicidad discriminatoria. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Participación equilibrada de género. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Informes sobre quejas de discriminación por razón de sexo. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Comportamiento de naturaleza sexual que atenta contra la dignidad, creando un ambiente intimidatorio. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>No podrá participar en procedimientos de contratación. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Promover un entorno laboral libre de acoso y aplicar medidas de prevención y atención. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Dar seguimiento a la normativa sobre igualdad. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>La desigualdad en retribuciones entre mujeres y hombres en el ámbito del empleo público. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Impulsar la representación equilibrada de género. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Está prohibido emitir o editar publicidad que induzca a la prostitución de mujeres. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>El incumplimiento de condiciones de no discriminación. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Es examinada por la comisión paritaria o representación del personal. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Lineamientos para combatir la discriminación retributiva. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Promover la igualdad real entre géneros. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Cumplir el principio de participación equilibrada entre mujeres y hombres. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Incentivar un entorno laboral que prohíba el acoso y difundir la normativa al respecto. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Condicionar un derecho a aceptar situaciones de acoso. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>La utilización de mujeres como objetos sexuales en cualquier forma. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Que realicen acciones para lograr la igualdad de género. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Coordinar acciones para lograr la igualdad. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Producir informes sobre discriminación. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>En 5 años. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Cuatro personas. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Asumir la responsabilidad penal por discriminación. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Informes sobre igualdad de género. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Los ciudadanos castellano-manchegos y mujeres víctimas de trata. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Es el encargado de supervisar todas las actividades del Instituto. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Al día siguiente de su publicación. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Un capítulo específico sobre igualdad de género. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Formación especializada en diferentes ámbitos. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Normativas en contradicción con la ley actual. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>La participación equilibrada de mujeres y hombres. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Incentivar la contratación de empresas que ofrezcan mayores salarios a las mujeres (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Priorizar la escolarización de menores de 0 a 3 años (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Un documento que establece políticas para reducir la desigualdad de género dentro de la administración pública (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Acceso preferente a cursos de formación para quienes se han reincorporado tras permisos por maternidad, etc. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Permiso de paternidad individual y no transferible de cuatro semanas. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Facilitar la conciliación de los aspectos personales, familiares y laborales de los empleados. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Igualdad en el salario para hombres y mujeres que desempeñan el mismo trabajo. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Promover una representación más equilibrada de mujeres y hombres en los niveles de responsabilidad. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Medidas para promover la participación de las mujeres en la vida política. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Haber implementado medidas para evitar la discriminación laboral. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Implementación de planes de formación para el personal sobre temas financieros. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Proteger la salud y seguridad de las trabajadoras embarazadas. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Un informe que evalúa el impacto de la Ley de Igualdad en la región (A)</p> Signup and view all the answers

<p>El conjunto de leyes y regulaciones de la Unión Europea. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Aumento del salario mínimo para las familias monoparentales. (B)</p> Signup and view all the answers