Ley 6/2019: Mujeres Rurales en Castilla-La Mancha

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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 6/2019 del Estatuto de las Mujeres Rurales de Castilla-La Mancha?

Eliminar la pobreza en el medio rural.

Promover la igualdad de trato y oportunidades en el medio rural. (correct)

Fomentar la emigración de mujeres rurales.

Regular la propiedad de las tierras agrícolas.

¿Qué aspecto se busca garantizar con la Ley 6/2019 para las mujeres que trabajan en la actividad agraria?

La capacitación en habilidades culinarias.

El reconocimiento profesional y el acceso a derechos laborales. (correct)

La promoción de actividades culturales exclusivamente.

El acceso a programas de turismo rural.

¿Qué tipo de discriminación busca corregir la Ley 6/2019 de forma especial en el medio rural?

Discriminación en la educación primaria.

Discriminación múltiple que enfrentan las mujeres rurales. (correct)

Discriminación en el acceso a internet.

Discriminación basada en la edad de las mujeres.

Uno de los principios de actuación de la Junta de Comunidades es:

Eliminar cualquier discriminación por razón de sexo y/o género. Signup and view all the answers

¿Qué se pretende fomentar entre las mujeres en el medio rural según la Ley 6/2019?

El desarrollo de proyectos personales y nuevas oportunidades de empleo. Signup and view all the answers

Sobre el respeto a la diversidad, la Ley 6/2019 establece que se debe considerar:

Las diferencias en aspiraciones y condiciones de vida entre hombres y mujeres. Signup and view all the answers

¿Cuál es un fin recogido en la Ley 12/2010 que la Ley 6/2019 busca avanzar?

La igualdad entre mujeres y hombres en el medio rural. Signup and view all the answers

La Ley 6/2019 también busca aplicar la perspectiva de género en cuál de las siguientes áreas?

La política de desarrollo rural. Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por mujeres rurales en Castilla-La Mancha?

Mujeres que son titulares de una explotación agraria. Signup and view all the answers

¿Cuál es la definición de participación equilibrada en los órganos pluripersonales?

La representación no debe caer por debajo del 40%. Signup and view all the answers

¿Qué establece el artículo sobre titularidad compartida de explotación agraria?

Es una unidad económica sin personalidad jurídica. Signup and view all the answers

¿Qué es una Unidad de Trabajo Agrario (UTA)?

El trabajo a tiempo completo durante un año en actividad agraria. Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los ámbitos que se consideran en los Planes Estratégicos para la Igualdad de Oportunidades?

Impulso de la autonomía económica de las mujeres rurales. Signup and view all the answers

¿Qué se busca con la coordinación de acciones por la igualdad en el medio rural?

Promover y facilitar la igualdad en el medio rural. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de formación se promoverá según la ley en el medio rural?

Formación en igualdad de forma transversal. Signup and view all the answers

¿Qué prioridad tienen las mujeres en el acceso a programas de formación y capacitación?

Prioridad en todos los programas disponibles. Signup and view all the answers

¿Qué se busca mejorar en la formación dirigida a mujeres rurales?

La capacitación técnica y el desarrollo personal. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las herramientas necesarias para aplicar el principio de igualdad?

Datos estadísticos desagregados por sexo. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de discriminaciones se tendrán en cuenta en los planes para la igualdad de oportunidades?

Discriminaciones directas, indirectas y múltiples. Signup and view all the answers

Según la ley, ¿qué se prioriza en los programas de formación dirigidos a las mujeres rurales?

El empoderamiento y profesionalización de las mujeres. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se considera en la interseccionalidad relacionada con género y otros factores de discriminación hacia las mujeres?

La creación de mecanismos de antidiscriminación con un enfoque integral. Signup and view all the answers

¿Qué implica la integración transversal de la perspectiva de género en las políticas públicas?

Incorporar la perspectiva de género en todas las fases y niveles de las políticas. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de las medidas de acción positiva en relación con la discriminación indirecta hacia las mujeres?

Corregir situaciones de discriminación indirecta de forma temporal. Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por discriminación indirecta?

Un trato desfavorable hacia un género que parece neutro a simple vista. Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a la división sexual del trabajo?

La naturalización de ciertos roles laborales en función del género. Signup and view all the answers

¿Qué se define como 'acceso a los recursos' según las leyes relacionadas con la igualdad?

La capacidad de beneficiarse y tomar decisiones sobre recursos disponibles. Signup and view all the answers

¿Quiénes se consideran 'mujeres agricultoras y ganaderas profesionales' según la ley?

Quienes obtienen al menos el 50% de su renta en actividades agrarias. Signup and view all the answers

¿Qué se busca con la colaboración entre distintas administraciones en cuestiones de igualdad?

Mejorar la efectividad en la prevención y eliminación de violencia contra mujeres rurales. Signup and view all the answers

¿Qué se considera discriminación múltiple?

Situaciones de desigualdad agravadas por factores como sexo, etnia y orientación sexual. Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal de las medidas de acción positiva?

Corregir situaciones de desventaja hacia un grupo específico, en este caso las mujeres. Signup and view all the answers

¿Qué es un ámbito agrario según la legislación?

Incluye agricultura, ganadería y medio ambiente. Signup and view all the answers

¿Qué se busca con la presencia equilibrada de mujeres y hombres en órganos de representación?

Promover un balance que refleje la sociedad en la toma de decisiones. Signup and view all the answers

¿Cómo se define la explotación agraria en la legislación pertinente?

Un sistema organizado de bienes con fines de mercado en actividad agraria. Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje mínimo de mujeres debe haber en los órganos de gobierno de las organizaciones agrarias para poder acceder a ayudas y subvenciones?

40 por 100 Signup and view all the answers

¿Qué deben tener las solicitudes de ayudas y subvenciones del ámbito agrario para priorizar su evaluación?

Titularidad compartida o mujeres como mínimo al 50% Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de las campañas realizadas por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en relación a la conciliación?

Fomentar la participación de hombres en tareas domésticas y de cuidados Signup and view all the answers

¿Qué característica debe cumplir la composición de los tribunales de evaluación de ayudas y subvenciones?

Composición equilibrada de mujeres y hombres Signup and view all the answers

¿Qué tipo de derechos se busca reconocer en la campaña de ruptura de la división sexual del trabajo?

Equidad en derechos y deberes entre mujeres y hombres Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se priorizará en el ámbito de ayudas y subvenciones de desarrollo rural?

Promoción y contratación profesional de mujeres Signup and view all the answers

¿Qué medidas se impulsarán para ayudar a las mujeres rurales en relación con la violencia de género?

Recursos de información y atención accesibles Signup and view all the answers

En la promoción de empleo para mujeres, ¿qué tipo de programas se podrán fomentar?

Programas de autoempleo y empoderamiento Signup and view all the answers

¿Qué debe hacerse en los órganos directivos del sector público en relación con la representación de género?

Debe haber equilibrio entre mujeres y hombres, salvo razones objetivas Signup and view all the answers

¿Qué se garantizará en el proceso de evaluación de solicitudes de ayudas y subvenciones?

Objetividad y transparencia en la evaluación Signup and view all the answers

¿Qué priorización se dará si las actividades están ubicadas en poblaciones menores a 5.000 habitantes?

Trato preferente en ayudas y subvenciones Signup and view all the answers

¿Cuál es el enfoque hacia la titularidad de las explotaciones agrarias para las mujeres?

Se buscará su plena titularidad y participación Signup and view all the answers

¿Qué se espera lograr con la promoción de la corresponsabilidad en el medio rural?

Equidad en la distribución de tareas entre géneros Signup and view all the answers

Study Notes

Ley 6/2019, Estatuto de las Mujeres Rurales de Castilla-La Mancha - Disposiciones Generales

Objetivo y Finalidad (Artículo 1): Promover la igualdad de trato y oportunidades, la autonomía y el fortalecimiento profesional de las mujeres rurales. Garantizar la perspectiva de género en el desarrollo rural castellano-manchego. Corregir la discriminación múltiple, especialmente en zonas rurales con mayor despoblamiento. Fomentar empleo y mejorar la calidad de vida rural e impulsar proyectos de mujeres. Asegurar el ejercicio efectivo de derechos de mujeres en actividades agrarias, promocionando su reconocimiento profesional.
Principios generales (Artículo 2): Aplicar la igualdad de trato entre mujeres y hombres, reconociendo y respetando la diversidad entre ellos. Eliminar la discriminación directa e indirecta. Asegurar la igualdad de oportunidades en derechos políticos, civiles, económicos y más. Reconocer el impacto de la interseccionalidad en la discriminación de las mujeres. Incorporar la perspectiva de género a todas las políticas públicas. Implementar medidas de acción positiva para corregir las discriminaciones indirectas. Impulsar la presencia equilibrada de mujeres y hombres en órganos de decisión agraria. Promover la igualdad en empresas agrícolas. Coordinar entre administraciones para prevenir y eliminar violencia de género en mujeres rurales.
Definiciones clave (Artículo 3): Define términos esenciales para la ley, incluyendo:
- Acceso a los recursos: Capacidad para utilizar y tomar decisiones sobre recursos sociales, culturales, o económicos.
- Actividad agraria: Trabajos para obtener productos agrícolas, ganaderos y forestales. Incluye venta directa de productos sin transformar o con primera transformación (en mercados municipales, etc.).
- Ámbito agrario: Actividades agrícolas, ganaderas, agroalimentarias, forestales y medioambientales.
- Discriminación directa e indirecta: Definiciones detalladas.
- Discriminación múltiple: Discriminación por cruce de varios factores (sexo, origen étnico, religión, etc.).
- División sexual del trabajo: Adjudicación social de tareas basada en género.
- Explotación agraria: Conjunto de bienes y derechos para la actividad agrícola con fines de mercado.
- Mujer agricultora/ganadera profesional: Aquellas que obtienen al menos el 50% de sus ingresos de actividades agrarias o complementarias, con una parte mínima de ingresos (25%) de su explotación. Define actividades complementarias.
- Mujeres rurales: Incluye mujeres titulares de explotaciones, y mujeres que residen en zonas rurales.
- Participación equilibrada: Criterios para una presencia proporcional de mujeres y hombres (mínimo 40% de representación femenina).
- Titularidad compartida de explotación agraria: Define la unidad económica, (para un matrimonio o pareja) para gestión conjunta.
- Unidad de trabajo agrario (UTA): Trabajo de una persona dedicada a la actividad agraria durante un año completo.

Planificación para la igualdad (Artículo 4)

Planes Estratégicos para la Igualdad deben considerar la discriminación múltiple de las mujeres rurales en áreas como la promoción de valores igualitarios y empoderamiento, autonomía económica, acceso a recursos, atención a casos de violencia de género y aplicación de herramientas transversales de género.

Coordinación y Promoción (Artículo 5)

La Consejería de Desarrollo Rural coordinará acciones de igualdad en el medio rural, a través de la red de oficinas comarcales agrarias. Participarán diversos agentes.

Formación y Capacitación (Artículos 6 y 7)

Promoverá acciones de sensibilización y formación transversal en igualdad, incluyendo un módulo sobre igualdad en capacitaciones para empresas agrarias. Habrá formación básica, progresiva y permanente sobre igualdad para personal coordinador. Programas específicos de formación para mujeres rurales (empoderamiento, tecnología, nuevas tecnologías, comercialización, crecimiento económico, cambio climático), con prioridad en el acceso a cursos.

Representación femenina (Artículo 8)

Organizaciones agrarias deben tener una representación mínima del 40% de mujeres en sus órganos de gobierno y dirección, para acceder a ayudas y subvenciones. El nombramiento en organismos públicos relacionados con desarrollo rural debe ser equilibrado.

Conciliación y Corresponsabilidad (Artículo 9)

Campañas de información, sensibilización y difusión de recursos para promover la corresponsabilidad en tareas domésticas y de cuidado por parte de los hombres. Incentivando actividades de ocio y participación en la toma de decisiones para mujeres rurales.

División sexual del trabajo y oportunidades (Artículo 10)

Informar y difundir recursos para romper la división sexual tradicional del trabajo, incluyendo el cuidado entre derechos y deberes de mujeres y hombres. Promover ayudas o subvenciones para nuevas oportunidades de empleo para mujeres (autónomas, por cuenta ajena) y programas de empoderamiento femenino.

Ayudas y subvenciones (Artículo 11)

Priorizar solicitudes de mujeres para ayudas y subvenciones agrarias, priorizando aquellas con titularidad femenina, compartida o con porcentaje de representación femenina suficiente (50% o más en empresas, o planes de igualdad en cooperativas). Se aplica en poblaciones menores de 5000 habitantes. Los tribunales de evaluación deben tener una composición equilibrada entre mujeres y hombres.

Protección contra la violencia de género (Artículo 12)

Derecho a acceso a información y atención accesible para prevenir la violencia de género para mujeres rurales. La Consejería competente debe contemplar la realidad rural.

Derecho de las mujeres a la titularidad (Artículo 13)

(Información incompleta)

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