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Questions and Answers
Quel est l'objectif principal des plans sociaux ?
Quel est l'objectif principal des plans sociaux ?
Quel est le but de la reconversion professionnelle ?
Quel est le but de la reconversion professionnelle ?
Quel est le but du reclassement ?
Quel est le but du reclassement ?
Quel est le but de l'indemnité de départ ?
Quel est le but de l'indemnité de départ ?
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Qui a initié l'organisation scientifique du travail (OST) ?
Qui a initié l'organisation scientifique du travail (OST) ?
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Quel est le but de l'organisation scientifique du travail (OST) de Taylor ?
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Quel est le but de la production de masse de Ford ?
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Quel est le résultat attendu de l'organisation scientifique du travail (OST) de Ford ?
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Quel est l'avantage de la structure divisionnelle?
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Quel est le désavantage de la structure divisionnelle?
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Quel est l'avantage de la structure matricielle?
Quel est l'avantage de la structure matricielle?
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Quel est le désavantage de la structure matricielle?
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Pourquoi est-il important de classer les entreprises en catégories homogènes?
Pourquoi est-il important de classer les entreprises en catégories homogènes?
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Quel est le critère d'analyse pour classer les entreprises en catégories homogènes?
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Quel est le but de la typologie des entreprises?
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Quel est le résultat de la classification des entreprises en catégories homogènes?
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Quel est le secteur qui repose principalement sur les activités de commercialisation?
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Quel est le type d'entreprise où l'État détient l'intégralité du capital et le pouvoir absolu de décision?
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Quel est le critère de classification qui mesure la-richesse?
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Quel est le type d'entreprise qui contrôle les investissements, les prix, la politique de l'emploi?
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Quel est le critère de classification qui mesure la part de marché?
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Quel est le type d'entreprise qui a une structure à caractère intermédiaire?
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Quel est le type d'entreprise qui a une structure en nom collectif?
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Quel est le type d'entreprise qui dépend de la fonction productive?
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Quel est le rôle principal du Service des ventes ?
Quel est le rôle principal du Service des ventes ?
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Quel est le but principal du Service après-vente (SAV) ?
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Quel est le rôle du Service des Ressources Humaines ?
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Quel est le rôle du Service de comptabilité générale ?
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Selon Colin Clark, quelle est la classification des activités économiques ?
Selon Colin Clark, quelle est la classification des activités économiques ?
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Quel est le rôle du Service des ventes en ce qui concerne les clients ?
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Les activités liées à l'exploitation de ressources naturelles sont classées dans le secteur ?
Les activités liées à l'exploitation de ressources naturelles sont classées dans le secteur ?
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Quel est le secteur qui regroupe les activités de production de biens ?
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Quel est le rôle du Service des ventes en ce qui concerne les produits ?
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Qu'est-ce qu'une branche d'activité ?
Qu'est-ce qu'une branche d'activité ?
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Quel est le rôle du Service des Ressources Humaines en ce qui concerne les salariés ?
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Quel est le rôle du Service des ventes en ce qui concerne les propositions commerciales ?
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Quel est le secteur d'activité qui correspond à l'ONCF en fonction de son activité principale ?
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Qu'est-ce qu'une filière ?
Qu'est-ce qu'une filière ?
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Dans une filière, quels sont les types d'activités en amont ?
Dans une filière, quels sont les types d'activités en amont ?
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Quel est le critère de classification d'une entreprise dans un secteur d'activité ?
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Study Notes
Méthodes de plan social et d'objectifs
- Investissements pour créer des postes d'emploi
- Reconversion professionnelle pour les individus exerçant une activité qui disparaît
- Reclassement dans l'entreprise dans un autre poste de travail, voire dans d'autres entreprises
- Indemnité de départ pour assurer les finalités humaines
- Organisation du travail adéquate
Évolution de l'industrie au 19ème siècle
- Mode de production artisanal : un ouvrier doit maîtriser l'ensemble des opérations liées à la production d'un bien ou d'un service
- Taylorisme : l'organisation scientifique du travail (OST) pour améliorer la productivité du facteur travail
- Principes de l'OST selon Taylor : spécialisation, rémunération fondée sur la productivité, séparation du travail de conception et d'exécution
Organisation de travail
- L'OST selon Ford : production de masse, standardisation du produit fini, économies d'échelle
- Structure divisionnelle : autonomie des divisions, taille humaine des divisions, intérêt du groupe moins important par rapport aux intérêts de la division
- Structure matricielle : dualité de commandement, problème de coordination, coût d'organisation
Typologie des entreprises
- Critères d'analyse : type d'activité, forme juridique, dimension
- Classification selon le type d'activité : primaire, secondaire, tertiaire
- Classification selon les secteurs d'activité, les branches et les filières
- Classification selon les secteurs d'activité, les branches et les filières : ONCF, transport ferroviaire, hôtellerie...
Structure de l'entreprise
- Secteur public : entreprises semi-publiques, entreprises publiques
- Secteur privé : entreprises individuelles, entreprises sociétaires
- Classification selon le critère juridique : structures spécifiques, entreprises individuelles, entreprises sociétaires
Organisation interne de l'entreprise
- Distinction entre la fonction et l'organe
- Les fonctions de l'entreprise : ventes, service après-vente, ressources humaines, contrôle et comptabilité
- Les organes de l'entreprise : service des ventes, service après-vente, ressources humaines, contrôle et comptabilité
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Description
Découvrez les différentes méthodes de gestion des réductions d'effectifs, notamment les plans sociaux, la reconversion professionnelle, le reclassement et l'indemnité de départ.