10 Questions
Les écoles classiques de management cherchent à rationaliser le comportement humain au sein des entreprises pour garantir une performance efficace et efficience.
True
Les pères fondateurs des écoles classiques de management sont F.W Taylor, Henri Fayol, Ford, et Max Weber.
True
F.W Taylor a donné une vision pratique et rationnelle au travail basée sur la division horizontale du travail.
False
Le modèle de F.W Taylor vise à garantir et assurer la prospérité des deux parties de la relation du travail (employé / employeur).
True
Taylor a regroupé les principes de son modèle en cinq étapes.
False
Le modèle de F.W Taylor est fondé sur la division du travail et la rationalité du poste de travail, ainsi que sur un nouveau système de rémunération lié à la performance et la productivité.
True
F.W Taylor a regroupé les principes de son modèle en quatre étapes: la division verticale du travail, la division horizontale du travail, le contrôle direct du travail, et la rémunération selon la productivité.
True
Henri Fayol est l'un des pères fondateurs des écoles classiques de management.
True
Ford est l'un des pères fondateurs des écoles classiques de management.
False
Max Weber a écrit un ouvrage intitulé « principes d'organisation scientifique ».
False
Testez vos connaissances sur les écoles classiques de management, qui cherchent à rationaliser le comportement humain au sein des entreprises pour garantir une performance efficace et efficience. Découvrez les pères fondateurs de ces écoles et leur vision pratique et rationnelle de l'organisation scientifique du travail.
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