Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas Quiz
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Questions and Answers

Qual é o objeto da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas?

  • Aprovar a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (correct)
  • Aprovar a contagem dos prazos na LTFP
  • Determinar a publicação dos atos de nomeação
  • Estabelecer a mudança definitiva de órgão ou serviço para os trabalhadores nomeados
  • O que é aprovado em anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas?

  • A contagem dos prazos na LTFP
  • A Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (correct)
  • A designação abreviada LTFP
  • Os atos de nomeação e mudanças de órgão ou serviço
  • Como se contam os prazos previstos na LTFP?

  • Nos termos da carreira e categoria do trabalhador
  • Nos termos do Diário da República
  • Nos termos do Código do Procedimento Administrativo (correct)
  • Nos termos da Constituição
  • Onde são publicados os atos de nomeação e contratos por tempo indeterminado referidos na Lei?

    <p>No Diário da República</p> Signup and view all the answers

    O que deve constar nos extratos dos atos e contratos publicados?

    <p>A indicação da carreira, categoria e posição remuneratória do nomeado ou contratado</p> Signup and view all the answers

    Conforme a Lei, o que é determinado relativamente aos trabalhadores contratados?

    <p>Mudanças definitivas de órgão ou serviço ou de categoria</p> Signup and view all the answers

    Quais tipos de atos e contratos são afixados no órgão ou serviço e inseridos em página eletrónica, por extrato, de acordo com o texto?

    <p>Contratos a termo resolutivo e as respetivas renovações</p> Signup and view all the answers

    O que deve constar nos extratos dos atos e contratos de acordo com o texto?

    <p>A função a desempenhar e respetiva retribuição</p> Signup and view all the answers

    Qual o artigo que trata da duração dos contratos a termo certo para a execução de projetos de investigação e desenvolvimento?

    <p>Artigo 7.º</p> Signup and view all the answers

    Qual é a duração máxima dos contratos a termo certo para a execução de projetos de investigação e desenvolvimento?

    <p>Seis anos</p> Signup and view all the answers

    Quando os contratos de duração superior a três anos estão sujeitos a autorização dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da Administração Pública e da tutela?

    <p>Ambas as opções anteriores</p> Signup and view all the answers

    O que está sujeito ao regime previsto na LTFP aprovada pela presente lei?

    <p>Vínculos de emprego público</p> Signup and view all the answers

    Qual o tratamento dado aos contratos a termo em execução na data da entrada em vigor da presente lei, de acordo com o texto?

    <p>São todos mantidos exceto quanto às matérias relativas à constituição do contrato</p> Signup and view all the answers

    A quem compete a autorização dos contratos de duração superior a três anos?

    <p>Aos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da Administração Pública e da tutela</p> Signup and view all the answers

    Em que consiste o Artigo 6.º?

    <p>Exercício de funções públicas por beneficiários de pensões de reforma pagas pela segurança social ou por outras entidades gestoras de fundos (Revogado.)</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Objetivo da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas

    • Estabelecer o regime jurídico das relações de trabalho em funções públicas.
    • Regular direitos, deveres e condições de trabalho dos trabalhadores em funções públicas.

    Anexos da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas

    • São aprovados em anexo os regulamentos necessários ao cumprimento das disposições legais.

    Contagem de Prazos na LTFP

    • Os prazos previstos na LTFP são contados em dias úteis, salvo disposição em contrário.

    Publicação de Atos de Nomeação e Contratos

    • Os atos de nomeação e contratos a termo indeterminado são publicados em Diário da República.

    Informações nos Extratos dos Atos e Contratos

    • Devem constar dados como a identificação das partes, objeto do contrato e duração, além de outros elementos essenciais.

    Determinações Relativas a Trabalhadores Contratados

    • A Lei estabelece regras específicas sobre a duração, renovação e condições de trabalho dos trabalhadores contratados.

    Atos e Contratos a Afixar e Inserir em Página Eletrônica

    • Atos de nomeação, contratos e outras comunicações relevantes devem ser afixados no órgão ou serviço e publicados eletronicamente.

    Conteúdo dos Extratos dos Atos e Contratos

    • Os extratos devem incluir informações sobre a duração, regime de trabalho e principais obrigações das partes.

    Artigo sobre Duração dos Contratos a Termo Certo

    • O Artigo 6.º aborda especificamente a duração dos contratos a termo certo para a execução de projetos de investigação e desenvolvimento.

    Duração Máxima dos Contratos a Termo Certo

    • A duração máxima dos contratos a termo certo para projetos de investigação e desenvolvimento é limitada a três anos.

    Autorização de Contratos de Duração Superior a Três Anos

    • Contratos com duração superior a três anos requerem autorização dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da Administração Pública.

    Regime da LTFP

    • O regime previsto na LTFP é aplicável a todos os trabalhadores em funções públicas, independentemente do seu vínculo contratual.

    Tratamento dos Contratos a Termo em Vigor

    • Os contratos a termo em execução na data de entrada em vigor da LTFP são respeitados e mantidos nos termos em que foram celebrados.

    Competência de Autorizar Contratos

    • A autorização dos contratos de duração superior a três anos é competência dos membros do Governo conforme as diretrizes estabelecidas na Lei.

    Conteúdo do Artigo 6.º

    • O Artigo 6.º detalha as condições e limites para a celebração de contratos a termo certo, incluindo prazos e requisitos para sua renovação e execução.

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    Quiz Team

    Description

    Teste seus conhecimentos sobre a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), que regula as relações laborais na administração pública. Este quiz abrange os principais tópicos e disposições da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho.

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