Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes características NO es necesaria para que un evento se considere un hecho contable?
¿Qué requisito implica que un hecho contable deba poder ser expresado en números?
Un hecho contable debe afectar de manera directa al patrimonio de una empresa. ¿Cuál es un ejemplo de esto?
La cualidad de un hecho contable que se refiere a su capacidad de ser identificado fácilmente se llama:
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¿Qué tipo de modificación a la composición o valor del patrimonio de una empresa es esencial para considerar un evento como hecho contable?
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¿Qué regula el Estatuto de los trabajadores?
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¿Cuál es la naturaleza del IVA?
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¿Qué impuesto se aplica a las personas físicas que obtienen renta?
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¿Qué regula la Ley General Tributaria?
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¿Qué documentos regula la ley cambiaria y del cheque?
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¿Qué establece el artículo 31 de la Constitución Española?
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¿Cuál es la obligación derivada del proceso de compraventa en relación a las facturas?
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¿Qué se entiende por impuesto sobre sociedades?
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¿Qué tipo de impuesto gravan el IVA?
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¿Quiénes están regulados por el Estatuto de los trabajadores en sus relaciones laborales?
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¿Qué impuesto se aplica a las personas jurídicas que obtienen renta?
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¿Cuál es la finalidad principal del Reglamento de obligaciones de facturación?
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¿Qué principios recoge la Ley General Tributaria?
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¿Qué aspecto es esencial para que un evento sea considerado un hecho contable?
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¿Cuál de los siguientes requisitos no es necesario para que un hecho contable sea significativo?
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¿Qué significa que un hecho contable debe ser observable?
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¿Qué implica que un hecho contable sea medible?
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¿Qué no se considera un hecho contable según los requisitos establecidos?
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Study Notes
Información y Normativa Mercantil
- Las empresas deben registrar toda la información generada en su actividad económica diaria.
- Es esencial aplicar la normativa vigente en los diferentes ámbitos económicos.
Legislación Mercantil Aplicable
- Estatuto de los Trabajadores: Regula derechos y deberes de los trabajadores, incluyendo relaciones laborales en materias como huelgas, horas extra y despidos.
- Ley del IVA (37/1992): Establece el tratamiento del IVA como un impuesto indirecto que grava el consumo.
- Impuesto sobre Sociedades (IS) y IRPF: El artículo 31 de la Constitución Española establece un sistema tributario justo. IRPF aplica a personas físicas y el IS a personas jurídicas.
- Ley General Tributaria: Define principios del ordenamiento tributario y regula las relaciones entre contribuyentes y Administración.
- Ley Cambiaria y del Cheque: Regula instrumentos de pago como pagarés, letras de cambio y cheques.
- Reglamento de Obligaciones de Facturación: Establece la exigencia de documentación en transacciones sujetas a IVA, normalizando el formato de la factura.
Hechos Contables
- Eventos económicos en las empresas producen impactos financieros y se denominan "hechos contables".
- Estos hechos deben contabilizarse para registrar todos los movimientos de la organización.
- Definición: Actos económicos que afectan directamente el patrimonio de la empresa.
Criterios de Hechos Contables
- Para ser considerados hechos contables, deben cumplirse tres requisitos:
- Afectar directamente a la empresa y su desarrollo.
- Modificar la composición o valoración del patrimonio de forma cuantitativa o cualitativa.
- Ser significativos.
Requisitos de los Hechos Contables
- Observables: Deben ser fácilmente identificables.
- Medibles: Deben poder cuantificarse.
Información y Normativa Mercantil
- Las empresas deben registrar toda la información generada en su actividad económica diaria.
- Es esencial aplicar la normativa vigente en los diferentes ámbitos económicos.
Legislación Mercantil Aplicable
- Estatuto de los Trabajadores: Regula derechos y deberes de los trabajadores, incluyendo relaciones laborales en materias como huelgas, horas extra y despidos.
- Ley del IVA (37/1992): Establece el tratamiento del IVA como un impuesto indirecto que grava el consumo.
- Impuesto sobre Sociedades (IS) y IRPF: El artículo 31 de la Constitución Española establece un sistema tributario justo. IRPF aplica a personas físicas y el IS a personas jurídicas.
- Ley General Tributaria: Define principios del ordenamiento tributario y regula las relaciones entre contribuyentes y Administración.
- Ley Cambiaria y del Cheque: Regula instrumentos de pago como pagarés, letras de cambio y cheques.
- Reglamento de Obligaciones de Facturación: Establece la exigencia de documentación en transacciones sujetas a IVA, normalizando el formato de la factura.
Hechos Contables
- Eventos económicos en las empresas producen impactos financieros y se denominan "hechos contables".
- Estos hechos deben contabilizarse para registrar todos los movimientos de la organización.
- Definición: Actos económicos que afectan directamente el patrimonio de la empresa.
Criterios de Hechos Contables
- Para ser considerados hechos contables, deben cumplirse tres requisitos:
- Afectar directamente a la empresa y su desarrollo.
- Modificar la composición o valoración del patrimonio de forma cuantitativa o cualitativa.
- Ser significativos.
Requisitos de los Hechos Contables
- Observables: Deben ser fácilmente identificables.
- Medibles: Deben poder cuantificarse.
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Description
Este cuestionario explora la legislación mercantil aplicable al tratamiento de la documentación contable en las empresas. Incluye aspectos relacionados con los derechos y deberes de los trabajadores según el Estatuto de los Trabajadores, como huelgas, horas extra y despidos. Pon a prueba tus conocimientos sobre estas normativas clave en el ámbito empresarial.
