Legislación Mercantil y Contable
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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes características NO es necesaria para que un evento se considere un hecho contable?

  • Modificar el patrimonio neto
  • Ser observable
  • Ser relevante para terceros (correct)
  • Afectar directamente a la empresa

    • ¿Qué requisito implica que un hecho contable deba poder ser expresado en números?

  • Ser observable
  • Ser significativo
  • Ser medible (correct)
  • Modificar la valoración cualitativa

    • Un hecho contable debe afectar de manera directa al patrimonio de una empresa. ¿Cuál es un ejemplo de esto?

  • Un cambio en la política de la empresa
  • Un cambio en la dirección ejecutiva
  • La compra de un equipo de oficina (correct)
  • La asistencia a una conferencia

    • La cualidad de un hecho contable que se refiere a su capacidad de ser identificado fácilmente se llama:

    <p>Observable</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de modificación a la composición o valor del patrimonio de una empresa es esencial para considerar un evento como hecho contable?

    <p>Cualitativa o cuantitativa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué regula el Estatuto de los trabajadores?

    <p>Las relaciones laborales entre trabajadores y empresarios</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la naturaleza del IVA?

    <p>Es un impuesto indirecto que grava el consumo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué impuesto se aplica a las personas físicas que obtienen renta?

    <p>Impuesto sobre la renta de las personas físicas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué regula la Ley General Tributaria?

    <p>Las relaciones entre los contribuyentes y la Administración</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué documentos regula la ley cambiaria y del cheque?

    <p>El pagaré, la letra de cambio y el cheque</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué establece el artículo 31 de la Constitución Española?

    <p>El sistema tributario basado en la igualdad y progresividad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la obligación derivada del proceso de compraventa en relación a las facturas?

    <p>Es necesario registrar documentalmente las operaciones sujetas al IVA</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por impuesto sobre sociedades?

    <p>Un impuesto a las empresas sobre los beneficios obtenidos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de impuesto gravan el IVA?

    <p>Impuesto indirecto sobre el consumo</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes están regulados por el Estatuto de los trabajadores en sus relaciones laborales?

    <p>Trabajadores contratados por cuenta ajena</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué impuesto se aplica a las personas jurídicas que obtienen renta?

    <p>Impuesto sobre sociedades</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la finalidad principal del Reglamento de obligaciones de facturación?

    <p>Dejar constancia documental de las operaciones sujetas al IVA</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué principios recoge la Ley General Tributaria?

    <p>Los principios esenciales del ordenamiento tributario</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto es esencial para que un evento sea considerado un hecho contable?

    <p>Que afecte de manera directa al patrimonio de la empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes requisitos no es necesario para que un hecho contable sea significativo?

    <p>Ser irrelevante para las decisiones empresariales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué significa que un hecho contable debe ser observable?

    <p>Que es fácil de identificar y verificar</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica que un hecho contable sea medible?

    <p>Que se puede contabilizar en unidad monetaria</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué no se considera un hecho contable según los requisitos establecidos?

    <p>Un acuerdo verbal entre dos partes</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Información y Normativa Mercantil

    • Las empresas deben registrar toda la información generada en su actividad económica diaria.
    • Es esencial aplicar la normativa vigente en los diferentes ámbitos económicos.

    Legislación Mercantil Aplicable

    • Estatuto de los Trabajadores: Regula derechos y deberes de los trabajadores, incluyendo relaciones laborales en materias como huelgas, horas extra y despidos.
    • Ley del IVA (37/1992): Establece el tratamiento del IVA como un impuesto indirecto que grava el consumo.
    • Impuesto sobre Sociedades (IS) y IRPF: El artículo 31 de la Constitución Española establece un sistema tributario justo. IRPF aplica a personas físicas y el IS a personas jurídicas.
    • Ley General Tributaria: Define principios del ordenamiento tributario y regula las relaciones entre contribuyentes y Administración.
    • Ley Cambiaria y del Cheque: Regula instrumentos de pago como pagarés, letras de cambio y cheques.
    • Reglamento de Obligaciones de Facturación: Establece la exigencia de documentación en transacciones sujetas a IVA, normalizando el formato de la factura.

    Hechos Contables

    • Eventos económicos en las empresas producen impactos financieros y se denominan "hechos contables".
    • Estos hechos deben contabilizarse para registrar todos los movimientos de la organización.
    • Definición: Actos económicos que afectan directamente el patrimonio de la empresa.

    Criterios de Hechos Contables

    • Para ser considerados hechos contables, deben cumplirse tres requisitos:
      • Afectar directamente a la empresa y su desarrollo.
      • Modificar la composición o valoración del patrimonio de forma cuantitativa o cualitativa.
      • Ser significativos.

    Requisitos de los Hechos Contables

    • Observables: Deben ser fácilmente identificables.
    • Medibles: Deben poder cuantificarse.

    Información y Normativa Mercantil

    • Las empresas deben registrar toda la información generada en su actividad económica diaria.
    • Es esencial aplicar la normativa vigente en los diferentes ámbitos económicos.

    Legislación Mercantil Aplicable

    • Estatuto de los Trabajadores: Regula derechos y deberes de los trabajadores, incluyendo relaciones laborales en materias como huelgas, horas extra y despidos.
    • Ley del IVA (37/1992): Establece el tratamiento del IVA como un impuesto indirecto que grava el consumo.
    • Impuesto sobre Sociedades (IS) y IRPF: El artículo 31 de la Constitución Española establece un sistema tributario justo. IRPF aplica a personas físicas y el IS a personas jurídicas.
    • Ley General Tributaria: Define principios del ordenamiento tributario y regula las relaciones entre contribuyentes y Administración.
    • Ley Cambiaria y del Cheque: Regula instrumentos de pago como pagarés, letras de cambio y cheques.
    • Reglamento de Obligaciones de Facturación: Establece la exigencia de documentación en transacciones sujetas a IVA, normalizando el formato de la factura.

    Hechos Contables

    • Eventos económicos en las empresas producen impactos financieros y se denominan "hechos contables".
    • Estos hechos deben contabilizarse para registrar todos los movimientos de la organización.
    • Definición: Actos económicos que afectan directamente el patrimonio de la empresa.

    Criterios de Hechos Contables

    • Para ser considerados hechos contables, deben cumplirse tres requisitos:
      • Afectar directamente a la empresa y su desarrollo.
      • Modificar la composición o valoración del patrimonio de forma cuantitativa o cualitativa.
      • Ser significativos.

    Requisitos de los Hechos Contables

    • Observables: Deben ser fácilmente identificables.
    • Medibles: Deben poder cuantificarse.

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    Description

    Este cuestionario explora la legislación mercantil aplicable al tratamiento de la documentación contable en las empresas. Incluye aspectos relacionados con los derechos y deberes de los trabajadores según el Estatuto de los Trabajadores, como huelgas, horas extra y despidos. Pon a prueba tus conocimientos sobre estas normativas clave en el ámbito empresarial.

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