Questions and Answers
El Estatuto de los trabajadores regula solamente las relaciones del trabajador con otros trabajadores.
False
El IVA es un impuesto directo que se aplica a la renta de las personas físicas.
False
La Ley del IVA 37/1992 se promulgó el 28 de diciembre.
True
El impuesto sobre sociedades se aplica únicamente a personas físicas que obtienen renta.
Signup and view all the answers
El artículo 31 de la Constitución Española establece principios de igualdad y progresividad en el sistema tributario.
Signup and view all the answers
La Ley General Tributaria se ocupa de regular las obligaciones de facturación en el proceso de compraventa.
Signup and view all the answers
Las letras de cambio, pagarés y cheques están regulados por la Ley cambiaria y del cheque.
Signup and view all the answers
La obligación de dejar constancia documental de las operaciones sujetas al IVA nace con el proceso de compraventa.
Signup and view all the answers
El IRPF se aplica a entidades jurídicas independientemente de su actividad.
Signup and view all the answers
El tratamiento de la documentación contable no está sujeto a ninguna normativa específica.
Signup and view all the answers
Todos los eventos que ocurren en una empresa deben ser contabilizados.
Signup and view all the answers
Los hechos contables deben afectar de forma directa y concreta al patrimonio de las empresas.
Signup and view all the answers
Un hecho contable debe ser significativo para ser contabilizado.
Signup and view all the answers
Los hechos contables solo deben ser observables y no necesariamente medibles.
Signup and view all the answers
Para que un hecho contable sea válido, debe modificar la composición del patrimonio neto de la empresa.
Signup and view all the answers
Los hechos contables no necesitan afectación en el desarrollo de la empresa.
Signup and view all the answers
Cualquier evento económico en una empresa se puede contar como hecho contable.
Signup and view all the answers
Los hechos contables pueden ser cualitativos y cuantitativos.
Signup and view all the answers
La contabilización de hechos debe ser compleja para ser efectiva.
Signup and view all the answers
Study Notes
Información y Normativa Mercantil
- Las empresas deben registrar toda la información generada en su actividad económica diaria.
- Es esencial aplicar la normativa vigente en los diferentes ámbitos económicos.
Legislación Mercantil Aplicable
- Estatuto de los Trabajadores: Regula derechos y deberes de los trabajadores, incluyendo relaciones laborales en materias como huelgas, horas extra y despidos.
- Ley del IVA (37/1992): Establece el tratamiento del IVA como un impuesto indirecto que grava el consumo.
- Impuesto sobre Sociedades (IS) y IRPF: El artículo 31 de la Constitución Española establece un sistema tributario justo. IRPF aplica a personas físicas y el IS a personas jurídicas.
- Ley General Tributaria: Define principios del ordenamiento tributario y regula las relaciones entre contribuyentes y Administración.
- Ley Cambiaria y del Cheque: Regula instrumentos de pago como pagarés, letras de cambio y cheques.
- Reglamento de Obligaciones de Facturación: Establece la exigencia de documentación en transacciones sujetas a IVA, normalizando el formato de la factura.
Hechos Contables
- Eventos económicos en las empresas producen impactos financieros y se denominan "hechos contables".
- Estos hechos deben contabilizarse para registrar todos los movimientos de la organización.
- Definición: Actos económicos que afectan directamente el patrimonio de la empresa.
Criterios de Hechos Contables
- Para ser considerados hechos contables, deben cumplirse tres requisitos:
- Afectar directamente a la empresa y su desarrollo.
- Modificar la composición o valoración del patrimonio de forma cuantitativa o cualitativa.
- Ser significativos.
Requisitos de los Hechos Contables
- Observables: Deben ser fácilmente identificables.
- Medibles: Deben poder cuantificarse.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Este cuestionario explora la legislación mercantil relacionada con la documentación contable y los derechos de los trabajadores. Se abordarán temas como el Estatuto de los Trabajadores y su impacto en las relaciones laborales dentro de las empresas. Prepárate para evaluar tus conocimientos sobre las normativas aplicables en el ámbito económico diario.
