Ledarskap - Introduktion
48 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Vilken komponent är INTE en del av kompetensmodellen enligt innehållet?

  • Finansiell analys (correct)
  • Omgivningens inflytande
  • Karriärserfarenheter
  • Individuella attribut
  • Vilka typer av beteenden fokuserar den beteendemodellen på?

  • Kreativa och analytiska beteenden
  • Individuella och kollektiva beteenden
  • Strategiska och operativa beteenden
  • Task behaviors och relationship behaviors (correct)
  • Vad beskriver 'initiating structure' i Ohio statsstudien?

  • Att uppmuntra kreativitet
  • Att främja gruppsammanhållning
  • Att arbeta med mänskliga relationer
  • Att definiera roller och uppgifter (correct)
  • Vilken aspekt ingår i social bedömning enligt innehållet?

    <p>Att förstå och ta olika perspektiv</p> Signup and view all the answers

    Vad är en av de viktigaste färdigheterna på högre nivåer av ledarskap?

    <p>Problemlösning och kreativitet</p> Signup and view all the answers

    Vad betonar 'consideration' i Michigan-universitetets studie?

    <p>Att tillgodose anställdas behov</p> Signup and view all the answers

    Skicklighet hos ledare innefattar enligt modellen:

    <p>Förmåga att inspirera andra och fatta beslut</p> Signup and view all the answers

    Vilken typ av erfarenhet har enligt modellen ett stort inflytande på ledarskapsförmåga?

    <p>Karriärserfarenheter</p> Signup and view all the answers

    Vilken ledarskapsstil kännetecknas av att vara oengagerad och passiv?

    <p>Impoverished management</p> Signup and view all the answers

    Vilken ledarskapsstil involverar problemlösning och lagkänsla?

    <p>Team management</p> Signup and view all the answers

    Vad krävs av en person för att kunna leda effektivt enligt beskrivningen?

    <p>Att vilja leda och ta ansvar</p> Signup and view all the answers

    Vilken typ av ledare använder sig av kvantitativa metoder och prioriteringar?

    <p>Opportunism</p> Signup and view all the answers

    Vilken ledarskapsstil framstår som hänsynslös och egocentrisk?

    <p>Diktatorn</p> Signup and view all the answers

    Vilken ledarstilsansats bygger på att använda erfarenhet för att förutspå hur människor agerar?

    <p>Behavioral approach</p> Signup and view all the answers

    Vilken typ av ledare är känd för sin lojalitetsbaserade hantering av anställda?

    <p>Paternalism</p> Signup and view all the answers

    Vilken av följande egenskaper listas inte som viktig för effektiva ledare?

    <p>Brist på beslutsfattande</p> Signup and view all the answers

    Vilket av följande begrepp handlar om att göra det så bra som möjligt för så många som möjligt?

    <p>Utilitarism</p> Signup and view all the answers

    Vilken av följande faktorer kan bidra till att kvinnor har svårare att avancera i karriären?

    <p>Ansvar i familjen</p> Signup and view all the answers

    Vilken typ av ledarskapsstil är kvinnor ofta förknippade med?

    <p>Demokratisk</p> Signup and view all the answers

    Vad kan ses som en barriär för kvinnor i ledarskapsroller?

    <p>Förekomst av glastaket</p> Signup and view all the answers

    Vilken av följande påståenden om män och kvinnor är oftast felaktig?

    <p>Män leder mer demokratiskt</p> Signup and view all the answers

    Vad är ett vanligt misstag i uppfattningen om kvinnor i ledarskap?

    <p>Att kvinnor fuskar i affärssammanhang</p> Signup and view all the answers

    Vilket begrepp beskriver att ledarskapsstilar skiljer sig mellan kvinnor och män?

    <p>Könsspecifika skillnader</p> Signup and view all the answers

    Vad menas med termen 'human capital difference'?

    <p>Skillnader i erfarenheter och utbildning</p> Signup and view all the answers

    Vilka egenskaper kännetecknar destruktiva ledare?

    <p>Karisma och självcentrering</p> Signup and view all the answers

    Vilka faktorer påverkar mottagliga följare i en organisation?

    <p>Ickemötta förväntningar och låg självkänsla</p> Signup and view all the answers

    Vad kännetecknar en gynnsam miljö för destruktivt ledarskap?

    <p>Uppfattade hot och kulturell instabilitet</p> Signup and view all the answers

    Vilken princip är central för etiskt ledarskap?

    <p>Att agera empatiskt och tolerant</p> Signup and view all the answers

    Vad innebär det att etiska ledare tjänar andra?

    <p>Att prioritera följarnas behov och utveckling</p> Signup and view all the answers

    Hur beskrivs förväntningarna på kvinnliga ledare i traditionella stereotyper?

    <p>Kvinnor förväntas vara omsorgsfulla och vårdande</p> Signup and view all the answers

    Vad innebär homosocial reproduktion i ledarskap?

    <p>Att likasinnade skapar nätverk och stödjer varandra</p> Signup and view all the answers

    Vilken roll spelar etiskt ledarskap i konflikthantering?

    <p>Det bidrar till en rättvis och respektfull lösning på konflikter</p> Signup and view all the answers

    Vilken typ av ledarskap kombinerar två olika stilar för att uppnå organisatoriska mål?

    <p>Välvilligt ledarskap</p> Signup and view all the answers

    Vad kan ses som en kritik av den beskrivna ledarskapsmodellen?

    <p>Den tar inte hänsyn till demografiska skillnader</p> Signup and view all the answers

    Vilken egenskap är mest framträdande i en dominanta ledarstil?

    <p>Självupptagenhet</p> Signup and view all the answers

    Hur definieras 'backup-stil' inom ledarskap?

    <p>Som en del av en ledarskapsstrategi</p> Signup and view all the answers

    Vad är en av de centrala bristerna i den teoretiska basen för ledarskapsmodellen?

    <p>Den förklarar inte commitment och competence</p> Signup and view all the answers

    Vilken typ av stöd betonar ledarskapsmodellen för att förstå medarbetares behov?

    <p>Känslomässigt stöd</p> Signup and view all the answers

    Vilken aspekt av modellen kan leda till att individen behöver agera inom vissa roller?

    <p>Modellen kräver specifika beteenden och roller</p> Signup and view all the answers

    Vad innebär det att ledarskap beskrivs som prescriptive istället för descriptive?

    <p>Det beskriver vad som bör göras</p> Signup and view all the answers

    Vilken princip beskriver ledarens egen värdering inom etiskt ledarskap?

    <p>Den moraliska personen</p> Signup and view all the answers

    Vad krävs för att ledare ska kunna skapa gemensamma mål med sina följare?

    <p>Tydlig kommunikation</p> Signup and view all the answers

    Vad innebär det att vara en autentisk ledare?

    <p>Att agera enligt sin värdegrund</p> Signup and view all the answers

    Vilket av följande alternativ beskriver altruism i ledarskap?

    <p>Att möjliggöra för följare att lösa sina uppgifter</p> Signup and view all the answers

    Vilken barriär kan påverka etiskt ledarskap på flera nivåer?

    <p>Motstånd mot förändring</p> Signup and view all the answers

    Vad är konsekvensen av att ledare inte handlar i enlighet med sin etik?

    <p>Minskat förtroende</p> Signup and view all the answers

    Hur kan ledare bäst skapa en kultur av öppenhet?

    <p>Genom att uppmuntra feedback</p> Signup and view all the answers

    Vilket av följande beskriver betydelsen av etiska perspektiv inom ledarskap?

    <p>Det påverkar relationer och beslut</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Ledarskap - Introduktion

    • Ledarskapsbegreppet utvecklades under 1920-1990, med fokus på dominans, påverkan och gruppersamspel.
    • 1920-29: Ledarskap ses som imponerande förmåga.
    • 1930-tal: Ledarskap flyttar från dominans till påverkan.
    • 1940-tal: Ledarskap definieras som gruppbaserat och aktivt.
    • 1950-tal: Ledarskapets fokus flyttas till effektivitetsteori och relationer i grupper.
    • 1960-tal: Handlingsorienterat ledarskap.
    • 1970-tal: Ledarskapens roll för att gruppens individuella mål ska uppnås.
    • 1980-tal: Ledarskaps personlighetsteori (traits) och transformativt ledarskap.
    • 1990-tal: Autentiskt ledarskap och medarbetare-ledar samspel.

    Definition av ledarskap

    • Ledarskap är en process där individen påverkar en grupp för att uppnå ett gemensamt mål.
    • Det kan ses som antingen en personlighets- eller processmodell.

    Personlighetstillvägagångssätt

    • Ledare föds med ledaregenskaper.
    • Fysiska egenskaper, personlighet, intelligens är viktiga faktorer.
    • Ledaregenskaper begränsas till vissa persontyper.

    Process-tillvägagångssätt

    • Ledarskap är resultat av interaktioner mellan ledare och följare.
    • Ledarskap kan läras.

    Assigned/emergent leadership

    • Formell och informell ledare kan vara samma eller olika personer i en grupp.
    • Informell ledare passar in på gruppens stereotyp och är framgångsrik i prestanda.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Description

    Denna quiz ger en översikt av ledarskapsbegreppets utveckling från 1920-talet till 1990-talet. Fokus ligger på hur attityder och teorier kring ledarskap har förändrats över tiden, inklusive personlighetsfaktorer och gruppinteraktioner. Utforska definitioner och modeller av ledarskap för att bättre förstå dess komplexitet.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser