10 Questions
- Den viktigste dimensjonen som ifølge senere forskning mangler i de klassiske Ohio- og Michigan-studiene av lederatferd, er
a. endringsdimensjonen
- Hva handler samspillsteorier om ledelse mest grunnleggende om?
b. samspill mellom person og situasjon
- I Fiedlers teori benyttes begrepet «stillingsmakt». Hva er den mest presise definisjonen på dette begrepet blant følgende alternativer?
a. grad av formell autoritet
- Oppgaveorientert lederstil er mest effektive ved
c. høy og lav situasjonskontroll
- I Hersey og Blanchards teori om situasjonsbestemt ledelse inngår begrepet «medarbeidernes modenhet». Med dette menes
d. medarbeidernes kompetansegrunnlag for selvstendig arbeid
- Martin Luther Kings berømte «I have a dream»-tale er et godt bilde på
d. en visjon
- Hvilket av følgende alternativer passer DÅRLIGST med beskrivelser av konstruktive, etiske karismatiske ledere?
b. er analytiske
- Det VESENTLIGSTE elementet i transformasjonsledelse er å
b. snu egeninteresser til kollektivt engasjement
- Med fullspektrumsteorien om ledelse menes
a. en modell for ledelse over hele området fra la-det-skure- til transformasjonsledelse
- Hvilket av følgende alternativer er IKKE et spesifikt aktivitetselement i fullspektrumsteorien?
d. forhandlinger
Study Notes
Leadership Theories
- A crucial dimension missing in the classic Ohio- and Michigan-studies of leadership behavior is...
Interpersonal Theories
- Interpersonal theories of leadership are fundamentally about...
Fiedler's Theory
- The concept of "position power" is used in Fiedler's theory, which is defined as...
Task-Oriented Leadership
- Task-oriented leadership style is most effective when...
Hersey and Blanchard's Situational Leadership Theory
- The concept of "maturity" of employees refers to...
Charismatic Leadership
- Martin Luther King's famous "I have a dream" speech is a good example of...
- The following alternative does NOT match the descriptions of constructive, ethical, and charismatic leaders:...
Transformational Leadership
- The most essential element in transformational leadership is to...
Full-Range Leadership Theory
- The full-range leadership theory refers to...
- The following alternative is NOT a specific activity element in the full-range leadership theory:...
This quiz assesses your understanding of the limitations of the classic Ohio and Michigan studies on leadership behavior, specifically the dimension that is missing according to later research. Test your knowledge of leadership theories and their critiques.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
