spørsmål 171-180
10 Questions
14 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

  1. Den viktigste dimensjonen som ifølge senere forskning mangler i de klassiske Ohio- og Michigan-studiene av lederatferd, er

  • a. endringsdimensjonen (correct)
  • b. relasjonsdimensjonen
  • c. effektivitetsdimensjonen
  • d. oppgavedimensjonen
    1. Hva handler samspillsteorier om ledelse mest grunnleggende om?

  • a. samspill mellom leder og medarbeidere
  • b. samspill mellom person og situasjon (correct)
  • c. samspill mellom overordnede og underordnede
  • d. alle de ovennevnte alternativene
    1. I Fiedlers teori benyttes begrepet «stillingsmakt». Hva er den mest presise definisjonen på dette begrepet blant følgende alternativer?

  • a. grad av formell autoritet (correct)
  • b. lederens bruk av makt
  • c. lederens personlige styrke
  • d. grad av uformell autoritet
    1. Oppgaveorientert lederstil er mest effektive ved

    <p>c. høy og lav situasjonskontroll</p> Signup and view all the answers

    1. I Hersey og Blanchards teori om situasjonsbestemt ledelse inngår begrepet «medarbeidernes modenhet». Med dette menes

    <p>d. medarbeidernes kompetansegrunnlag for selvstendig arbeid</p> Signup and view all the answers

    1. Martin Luther Kings berømte «I have a dream»-tale er et godt bilde på

    <p>d. en visjon</p> Signup and view all the answers

    1. Hvilket av følgende alternativer passer DÅRLIGST med beskrivelser av konstruktive, etiske karismatiske ledere?

    <p>b. er analytiske</p> Signup and view all the answers

    1. Det VESENTLIGSTE elementet i transformasjonsledelse er å

    <p>b. snu egeninteresser til kollektivt engasjement</p> Signup and view all the answers

    1. Med fullspektrumsteorien om ledelse menes

    <p>a. en modell for ledelse over hele området fra la-det-skure- til transformasjonsledelse</p> Signup and view all the answers

    1. Hvilket av følgende alternativer er IKKE et spesifikt aktivitetselement i fullspektrumsteorien?

    <p>d. forhandlinger</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Leadership Theories

    • A crucial dimension missing in the classic Ohio- and Michigan-studies of leadership behavior is...

    Interpersonal Theories

    • Interpersonal theories of leadership are fundamentally about...

    Fiedler's Theory

    • The concept of "position power" is used in Fiedler's theory, which is defined as...

    Task-Oriented Leadership

    • Task-oriented leadership style is most effective when...

    Hersey and Blanchard's Situational Leadership Theory

    • The concept of "maturity" of employees refers to...

    Charismatic Leadership

    • Martin Luther King's famous "I have a dream" speech is a good example of...
    • The following alternative does NOT match the descriptions of constructive, ethical, and charismatic leaders:...

    Transformational Leadership

    • The most essential element in transformational leadership is to...

    Full-Range Leadership Theory

    • The full-range leadership theory refers to...
    • The following alternative is NOT a specific activity element in the full-range leadership theory:...

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    This quiz assesses your understanding of the limitations of the classic Ohio and Michigan studies on leadership behavior, specifically the dimension that is missing according to later research. Test your knowledge of leadership theories and their critiques.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser