Leadership Process Overview

Choose a study mode

Play Quiz

Study Flashcards

Spaced Repetition

Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Aký je hlavný cieľ vedenia ľudí?

Vytvoriť nepriaznivú pracovnú klímu
Zabezpečiť neefektívne plnenie úloh zamestnancov
Obmedziť možnosti zamestnancov vo výbere úloh
Dosiahnuť vopred vytýčené ciele organizácie (correct)

Ktoré kroky sú súčasťou procesu vedenia ľudí?

Ovplyvňovanie prostredia a presadzovanie svojich názorov
Vyhrávanie v spoločenských hierarchiách
Podpora, informovanie, hodnotenie (correct)
Ponímanie vedenia ako statického procesu bez možnosti zmeny

Čo je dôležitou súčasťou dvojstranného procesu vedenia ľudí?

Odmietavý postoj k stanovovaniu cieľov organizácie
Nedostatočná zodpovednosť subjektu vedenia
Neexistencia právomocí pre subjekt vedenia
Osobný vplyv a charizma subjektu vedenia (correct)

Ako môžeme definovať vedenie?

Proces usmerňovania a ovplyvňovania zamestnancov manažérom (D) Signup and view all the answers

Čo zahŕňa podnecovanie a stimulovanie v rámci procesu vedenia ľudí?

Stanovenie a spresňovanie cieľov, stanovovanie podmienok ich plnenia (C) Signup and view all the answers

Aká je dôležitá súčasť procesu vedenia ľudí?

Vytváranie vhodnej pracovnej klímy a motivácia zamestnancov (D) Signup and view all the answers

Aký význam má liberálny štýl vedenia?

Vedúci sa zameriava na ľudské aspekty skupín a jednotlivcov a nie na úlohy. (A) Signup and view all the answers

Aký je hlavný rozdiel medzi autokratickým a demokratickým štýlom vedenia?

Autokratický vedúci zohľadňuje názory podriadených, demokratický vedúci uplatňuje svoju vôľu bez ohľadu na názory podriadených. (A) Signup and view all the answers

Čo označuje pojmom 'transakčné vedenie'?

Vedenie založené na vzájomnej výmene medzi vedúcim a podriadeným. (A) Signup and view all the answers

Čo je cieľom porady vo firmách?

Riadená rozprava s cieľom prerokovať odborné, všeobecné alebo osobné témy a dospieť k spoločným záverom. (B) Signup and view all the answers

Čo je koučing (coaching) ako špecifická metóda vedenia manažéra?

Metóda založená na podnecovaní, vysvetľovaní a usmerňovaní prostredníctvom rád, pripomienok a periodickú kontrolu zo strany nadriadeného. (A) Signup and view all the answers

Flashcards are hidden until you start studying