30 Questions
¿Cuál es la meta de los jugadores en el grupo según el texto?
Lograr la economía del esfuerzo y la eficacia en la tarea del grupo.
¿Qué proporciona el entrenador a cada jugador durante la fase de ejecución del equipo según el texto?
Feedback sobre las contribuciones específicas de cada jugador.
¿Qué se entiende por 'estructura grupal' en el contexto del texto?
La organización interna del grupo originada por la interacción social.
¿Cuál es una característica de los grupos y equipos según el texto?
Relaciones interpersonales en constante cambio.
¿Qué implica la 'posición grupal' en la estructura grupal según el texto?
El lugar o colocación que los individuos ocupan en un grupo.
¿Cuál es el rol del entrenador respecto a la exclusión de jugadores en un equipo según el texto?
Proporcionar feedback para evitar que algún jugador se sienta excluido.
¿En qué fase de la dinámica de equipos deportivos se produce una rebelión contra el líder y un enfrentamiento interpersonal?
Fase de conflicto
¿Qué habilidades son necesarias para la realización de la tarea en la dinámica de equipos deportivos?
Habilidades de comunicación
¿Qué sucede en la fase de normalización en los equipos deportivos?
Preocupación por el bienestar personal
¿Qué repercusión puede tener la cohesión grupal en un equipo deportivo?
Aumento de la satisfacción
¿Cuál es el papel de los entrenadores durante la fase de conflicto en los equipos deportivos?
Comunicarse objetiva y abiertamente con los deportistas
¿Qué caracteriza a la fase de definición de tarea en los equipos deportivos?
Determinación de cómo llevar a cabo la tarea
¿Qué abarcan los factores de liderazgo en un grupo?
Conductas y estilo de liderazgo adoptados por los líderes
¿Qué aspectos se deben distinguir al hablar de cohesión según Widmeyer et al.?
Aspectos individuales y colectivos
¿Qué consecuencias puede tener la cohesión a nivel individual según la Figura 1?
Resultados de conducta
¿Cuál es una diferencia que se debe hacer al hablar de cohesión según el texto?
Percepción individual vs. colectiva
¿Qué comprende la cohesión en un grupo, según el texto?
Resultados de conducta
¿Cuál es una conclusión importante que destacaron Widmeyer et al. sobre la cohesión?
Diferenciación entre parámetros sociales y relacionados con la tarea
¿Quién es el emisor en el proceso de comunicación?
El entrenador
¿Qué contiene el mensaje en el proceso de comunicación?
Símbolos verbales y claves no verbales
¿Qué se considera esencial e imprescindible en el deporte según el texto?
La comunicación efectiva
¿Qué puede provocar una comunicación defectuosa según el texto?
Resultados desfavorables
¿Qué representa el mensaje en el proceso de comunicación?
La información que se quiere comunicar
¿Cuál es un ejemplo de medio de comunicación según el texto?
Un letrero en la calle
¿Cómo se caracteriza el liderazgo permisivo o laissez faire?
El líder adopta un papel pasivo y no juzga ni evalúa las aportaciones de los miembros del grupo.
¿Qué caracteriza al liderazgo autocrático consultivo individual en la toma de decisiones?
El líder consulta a cada miembro del grupo antes de tomar una decisión final.
¿Qué tipo de actividades y técnicas de trabajo dicta el líder en un enfoque autocrático?
Aquellas que regulan y controlan cada paso tomado por los miembros del grupo.
¿Cuál es la principal diferencia entre el liderazgo autocrático y el consultivo grupal en la toma de decisiones?
El líder autocrático decide basándose únicamente en su criterio, mientras que en el consultivo grupal se busca consenso dentro del grupo.
¿Qué caracteriza al líder en un enfoque permisivo o laissez faire en cuanto a la participación en el grupo?
Mantiene un papel pasivo y se aleja de la participación activa, solo interviniendo cuando se solicita su apoyo.
¿Cuál es la principal característica del liderazgo consultivo grupal en la toma de decisiones?
El líder consulta al grupo en su totalidad antes de tomar una decisión final buscando un consenso.
Este quiz explora los factores de liderazgo, que incluyen las conductas y estilos adoptados por los líderes, así como las relaciones establecidas con el grupo. También se analizan los factores de equipo, como la dinámica grupal, la comunicación y la claridad en los roles de los miembros. Descubre cómo estos elementos pueden influir en el éxito de un equipo de trabajo.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
