Leadership and Influence: Understanding Human Behavior
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Leadership and Influence: Understanding Human Behavior

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Questions and Answers

¿Cuál es una característica fundamental de un líder?

  • Ser un héroe
  • Ser un experto en un campo específico
  • Tener confianza en sí mismo (correct)
  • Tener un título o posición de autoridad

    • ¿Qué es lo que define la autoridad?

  • La cantidad de conocimientos que se tiene
  • La posición o cargo que se tiene (correct)
  • La habilidad de comunicarse de manera efectiva
  • La capacidad de producir cambios en los demás

    • ¿Cuál es el estilo de liderazgo que da mayor énfasis en las tareas y menos en las relaciones?

  • Estilo 4
  • Estilo 2
  • Estilo 1 (correct)
  • Estilo 3

    • ¿Qué es lo que distingue al liderazgo de la autoridad?

    <p>La capacidad de producir cambios en los demás</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de contexto es más difícil para liderar?

    <p>Lo incierto y lo desconocido</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué estilo de liderazgo se enfoca en dar libertad a los colaboradores para hacer la tarea?

    <p>Estilo 3</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el común denominador en la forma en que las personas atribuyen las causas de un problema?

    <p>Echarle la culpa al otro</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es necesario comprender para desarrollar a otros?

    <p>Los objetivos, puntos fuertes y debilidades de la persona</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el enfoque más sencillo al abordar un problema en una organización?

    <p>Echarle la culpa al individuo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es comprensión de la organización?

    <p>Comprender las redes de contactos y relaciones dentro de la organización</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el desarrollo de otros en una organización?

    <p>Estimular y ayudar a los demás en su mejora y ofrecerles feedback constructivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es necesario considerar al analizar una organización?

    <p>La perspectiva individual, la cultura organizacional, los sistemas y reglas y las redes de contactos</p> Signup and view all the answers

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