Leadership and Influence: Understanding Human Behavior

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Study Flashcards

Questions and Answers

¿Cuál es una característica fundamental de un líder?

Tener confianza en sí mismo

¿Qué es lo que define la autoridad?

La posición o cargo que se tiene

¿Cuál es el estilo de liderazgo que da mayor énfasis en las tareas y menos en las relaciones?

Estilo 1

¿Qué es lo que distingue al liderazgo de la autoridad?

<p>La capacidad de producir cambios en los demás</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de contexto es más difícil para liderar?

<p>Lo incierto y lo desconocido</p> Signup and view all the answers

¿Qué estilo de liderazgo se enfoca en dar libertad a los colaboradores para hacer la tarea?

<p>Estilo 3</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el común denominador en la forma en que las personas atribuyen las causas de un problema?

<p>Echarle la culpa al otro</p> Signup and view all the answers

¿Qué es necesario comprender para desarrollar a otros?

<p>Los objetivos, puntos fuertes y debilidades de la persona</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el enfoque más sencillo al abordar un problema en una organización?

<p>Echarle la culpa al individuo</p> Signup and view all the answers

¿Qué es comprensión de la organización?

<p>Comprender las redes de contactos y relaciones dentro de la organización</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica el desarrollo de otros en una organización?

<p>Estimular y ayudar a los demás en su mejora y ofrecerles feedback constructivo</p> Signup and view all the answers

¿Qué es necesario considerar al analizar una organización?

<p>La perspectiva individual, la cultura organizacional, los sistemas y reglas y las redes de contactos</p> Signup and view all the answers

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