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Questions and Answers
¿Cuál es una caracterÃstica fundamental de un lÃder?
¿Cuál es una caracterÃstica fundamental de un lÃder?
- Ser un héroe
- Ser un experto en un campo especÃfico
- Tener confianza en sà mismo (correct)
- Tener un tÃtulo o posición de autoridad
¿Qué es lo que define la autoridad?
¿Qué es lo que define la autoridad?
- La cantidad de conocimientos que se tiene
- La posición o cargo que se tiene (correct)
- La habilidad de comunicarse de manera efectiva
- La capacidad de producir cambios en los demás
¿Cuál es el estilo de liderazgo que da mayor énfasis en las tareas y menos en las relaciones?
¿Cuál es el estilo de liderazgo que da mayor énfasis en las tareas y menos en las relaciones?
- Estilo 4
- Estilo 2
- Estilo 1 (correct)
- Estilo 3
¿Qué es lo que distingue al liderazgo de la autoridad?
¿Qué es lo que distingue al liderazgo de la autoridad?
¿Qué tipo de contexto es más difÃcil para liderar?
¿Qué tipo de contexto es más difÃcil para liderar?
¿Qué estilo de liderazgo se enfoca en dar libertad a los colaboradores para hacer la tarea?
¿Qué estilo de liderazgo se enfoca en dar libertad a los colaboradores para hacer la tarea?
¿Cuál es el común denominador en la forma en que las personas atribuyen las causas de un problema?
¿Cuál es el común denominador en la forma en que las personas atribuyen las causas de un problema?
¿Qué es necesario comprender para desarrollar a otros?
¿Qué es necesario comprender para desarrollar a otros?
¿Cuál es el enfoque más sencillo al abordar un problema en una organización?
¿Cuál es el enfoque más sencillo al abordar un problema en una organización?
¿Qué es comprensión de la organización?
¿Qué es comprensión de la organización?
¿Qué implica el desarrollo de otros en una organización?
¿Qué implica el desarrollo de otros en una organización?
¿Qué es necesario considerar al analizar una organización?
¿Qué es necesario considerar al analizar una organización?
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