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Leadership and Influence: Understanding Human Behavior

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Leadership and Influence: Understanding Human Behavior

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Questions and Answers

¿Cuál es una característica fundamental de un líder?

Ser un héroe

Ser un experto en un campo específico

Tener confianza en sí mismo (correct)

Tener un título o posición de autoridad

¿Qué es lo que define la autoridad?

La cantidad de conocimientos que se tiene

La posición o cargo que se tiene (correct)

La habilidad de comunicarse de manera efectiva

La capacidad de producir cambios en los demás

¿Cuál es el estilo de liderazgo que da mayor énfasis en las tareas y menos en las relaciones?

Estilo 4

Estilo 2

Estilo 1 (correct)

Estilo 3

¿Qué es lo que distingue al liderazgo de la autoridad?

La capacidad de producir cambios en los demás Signup and view all the answers

¿Qué tipo de contexto es más difícil para liderar?

Lo incierto y lo desconocido Signup and view all the answers

¿Qué estilo de liderazgo se enfoca en dar libertad a los colaboradores para hacer la tarea?

Estilo 3 Signup and view all the answers

¿Cuál es el común denominador en la forma en que las personas atribuyen las causas de un problema?

Echarle la culpa al otro Signup and view all the answers

¿Qué es necesario comprender para desarrollar a otros?

Los objetivos, puntos fuertes y debilidades de la persona Signup and view all the answers

¿Cuál es el enfoque más sencillo al abordar un problema en una organización?

Echarle la culpa al individuo Signup and view all the answers

¿Qué es comprensión de la organización?

Comprender las redes de contactos y relaciones dentro de la organización Signup and view all the answers

¿Qué implica el desarrollo de otros en una organización?

Estimular y ayudar a los demás en su mejora y ofrecerles feedback constructivo Signup and view all the answers

¿Qué es necesario considerar al analizar una organización?

La perspectiva individual, la cultura organizacional, los sistemas y reglas y las redes de contactos Signup and view all the answers