Quiz Gestion de la felicidad y bienestar organizacional

Choose a study mode

Play Quiz

Study Flashcards

Spaced Repetition

Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Download our mobile app to listen on the go

Get App

Questions and Answers

¿Cuál es uno de los beneficios primordiales de la implementación de la felicidad organizacional?

Genera un aumento en los costos asociados con la rotación de personal.
No contribuye a un entorno laboral más productivo en general.
Impacta positivamente en la productividad de los empleados. (correct)
No tiene impacto en la retención del talento.

¿Qué beneficio clave se obtiene al priorizar la felicidad en el trabajo?

Aumento de los costos asociados con la rotación de personal.
Reducción del compromiso de los empleados.
Retención del talento a largo plazo. (correct)
Disminución de la productividad laboral.

¿Cómo puede la felicidad organizacional abordar el desafío de la salud mental de los empleados?

No tiene impacto en la salud mental de los empleados.
Generando un aumento del estrés laboral.
Promoviendo un ambiente laboral competitivo.
Proporcionando un entorno de trabajo que equilibra la vida laboral y personal, y ofrece recursos de apoyo emocional. (correct)

¿Por qué es beneficioso para una organización retener empleados a largo plazo?

<p>Reduce los costos asociados con la rotación de personal y contribuye a un equipo más experimentado y comprometido. (A)</p> Signup and view all the answers