Resolución N° 2479 - Horario de trabajo y registro de asistencia

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Questions and Answers

¿Cómo se llama el proyecto que se busca implementar relacionado con el horario de trabajo y registro de asistencia?

Proyecto de Resolución "Por la cual se reglamenta el Horario de trabajo y registro de asistencia de funcionarios permanentes, comisionados o trasladados y contratados que prestan servicios en la Administración Central del Ministerio de Educación y Cultura."

La implementación de la Reforma Educativa tuvo como enfoque principal la expansión del sistema educativo.

True (A)

¿Cuántos años han pasado desde la última creación de cargos técnicos y administrativos en el Ministerio de Educación y Cultura?

Más de dos décadas

¿Qué ley dispuso que las vacantes en cargos administrativos no podían ser utilizadas en el mismo año fiscal?

<p>Ley Nº 3.692/09, del Presupuesto General de la Nación.</p> Signup and view all the answers

¿El Ministerio de Educación y Cultura ha podido reponer con suficiente personal administrativo los cargos que se vacan cada año?

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el promedio de diferencia entre las bajas (retiros) y altas (ingresos) del personal en el Ministerio de Educación y Cultura?

<p>41%</p> Signup and view all the answers

¿Qué principios se consideran para la administración de los recursos en el sistema educativo?

<p>Principios de transparencia y eficiencia.</p> Signup and view all the answers

La Constitución Nacional de 1992 establece que la jornada laboral máxima no debe exceder de ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La Ley N° 1626/00 establece que los descansos y vacaciones anuales del personal deben ser remunerados.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

¿La Ley N° 213/91, Código Laboral, define el término salario como la remuneración que el empleador paga al trabajador por los servicios u obras que realice o realice en el futuro?

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

En caso de que no existan leyes o contratos contractuales específicas, se debe resolver la situación según la doctrina y jurisprudencia.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Horario de trabajo

Número de horas diarias y semanales de trabajo para los empleados. En este caso, 8 horas diarias y 40 semanales.

Registro de asistencia

Método para marcar la entrada y salida de los empleados para controlar el tiempo.

Jornada laboral

Duración total del tiempo de trabajo, según la ley.

Personal permanente

Empleados con contrato indefinido en el ministerio.

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Personal comisionado

Empleados asignados temporalmente a otra tarea.

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Personal trasladado

Empleados que cambian de departamento dentro del mismo ministerio.

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Personal contratado

Empleados con contrato temporal o por proyecto.

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Tolerancia de entrada

Tiempo de margen permitido para llegar tarde al trabajo sin penalización.

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Ausencia injustificada

Falta sin justificación válida.

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Falta disciplinaria leve

Infracciones menores al reglamento laboral.

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Multas

Penalizaciones económicas por infracciones al reglamento.

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Horario de atención al público

Período de tiempo en que el ministerio atiende al público.

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Turnos laborales

Horarios organizados para cubrir el trabajo durante todo el día.

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Dirección General de Gestión de Talento Humano

Departamento administrativo en el ministerio.

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Reglamento

Conjunto de normas que rigen el funcionamiento del ministerio.

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Anexo del personal

Documento que detalla los puestos, categorías y remuneraciones de los empleados.

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Ministerio de Educación y Cultura

Departamento gubernamental responsable de políticas educativas.

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Study Notes

Resolución N° 2479

  • Reglamenta el horario de trabajo y asistencia de funcionarios permanentes, comisionados, trasladados y contratados del Ministerio de Educación y Cultura.
  • Se establece la implementación de la Reforma Educativa, expandiendo y diversificando los tipos y modalidades de ofertas educativas.
  • La expansión del sistema educativo ha requerido la incorporación de nuevos profesionales, con un aumento de más de un millón de estudiantes en los últimos años.
  • Se regula el registro de asistencia de los funcionarios, incluyendo los horarios de trabajo y receso.
  • La resolución establece un horario de trabajo de 07:00 a 17:00 horas, con un receso de 45 minutos entre las 12:00 y 14:00 horas.
  • Se define el horario de atención al público de 07:00 a 15:00 horas de lunes a viernes.
  • El personal debe registrar la entrada y salida en la modalidad establecida por la Dirección General de Gestión del Talento Humano.
  • Los funcionarios que trabajan fuera de su dependencia administrativa, deberán registrar sus actividades con los formularios autorizados.
  • Se definen las faltas laborales, como la impuntualidad y las salidas antes de hora, e indican las sanciones correspondientes.
  • Se describen las faltas y sanciones por impuntualidad y ausencias injustificadas.
  • Se establecen las sanciones por el número de llegadas tardías, con valores en días de salario.
  • Salidas antes de hora aplican sanciones progresivas según la duración de la tardanza.
  • Las ausencias injustificadas se consideran como días no trabajados.
  • El personal contratado se rige por las disposiciones de sus contratos respectivos.
  • El horario administrativo para este ministerio se organizará por el responsable de cada dependencia.
  • El horario de trabajo es de 8 horas diarias y 40 horas semanales.
  • La Resolución regirá los registros de asistencia para el personal del ministerio de educación.
  • Se autoriza a la Dirección General de Gestión del Talento Humano a velar por el cumplimiento del reglamento.
  • Se deja sin efecto la Resolución N° 2477 de fecha 26 de febrero de 2016 y otras disposiciones contradictorias.

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