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La politique de rémunération en Gestion des Ressources Humaines
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La politique de rémunération en Gestion des Ressources Humaines

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@BrainiestAgate322

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Questions and Answers

Quel est l'un des moyens qu'une organisation possède pour retenir ses meilleurs éléments et attirer de nouveaux candidats à joindre ses effectifs?

  • Communication interne
  • Rémunération (correct)
  • Gestion des congés
  • Formation continue
  • Quel principe la politique de rémunération doit-elle privilégier pour assurer l'équité interne?

  • Egalité absolue
  • Opacité
  • Respect de l'équité interne (correct)
  • Discrimination
  • Quel objectif la politique de rémunération vise-t-elle en favorisant un sentiment de reconnaissance et la prise en compte des attentes du salarié?

  • Augmenter le taux de rotation du personnel
  • Diminuer la productivité
  • Réduire les coûts liés à la masse salariale
  • Favoriser la motivation des salariés (correct)
  • Quel principe la politique de rémunération doit-elle instaurer pour être compétitif par rapport au marché?

    <p>Transparence</p> Signup and view all the answers

    Quels enjeux touche la politique de rémunération?

    <p>Tant à la survie de l'entreprise qu'à celle du salarié</p> Signup and view all the answers

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