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Questions and Answers
Qu'est-ce que la gestion du personnel englobe-t-elle?
Qu'est-ce que la gestion du personnel englobe-t-elle?
- Les tâches administratives essentielles au parcours professionnel du salarié et les missions qui façonnent l'expérience globale du collaborateur (correct)
- Les missions qui améliorent les compétences des collaborateurs mais pas leur expérience globale
- Les tâches opérationnelles stratégiques pour créer une relation conflictuelle entre les collaborateurs et l'entreprise
- Seulement les tâches administratives essentielles au parcours professionnel du salarié
Quel est le but principal de la gestion du personnel?
Quel est le but principal de la gestion du personnel?
- Réduire les coûts de l'entreprise
- Créer et maintenir une relation harmonieuse entre les collaborateurs et l'entreprise (correct)
- Créer une relation conflictuelle entre les collaborateurs et l'entreprise
- Augmenter les compétences des collaborateurs
Qu'est-ce que la gestion du personnel concerne-t-elle?
Qu'est-ce que la gestion du personnel concerne-t-elle?
- La gestion des ventes de l'entreprise
- La gestion des achats de l'entreprise
- La relation entre les collaborateurs et l'entreprise (correct)
- La gestion des immobilisations de l'entreprise
Quels sont les deux types d'actions que la gestion du personnel englobe-t-elle?
Quels sont les deux types d'actions que la gestion du personnel englobe-t-elle?
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Quel est le résultat attendu de la gestion du personnel?
Quel est le résultat attendu de la gestion du personnel?
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