La gestion du personnel dans une entreprise
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Questions and Answers

Qu'est-ce que la gestion du personnel englobe-t-elle?

  • Les tâches administratives essentielles au parcours professionnel du salarié et les missions qui façonnent l'expérience globale du collaborateur (correct)
  • Les missions qui améliorent les compétences des collaborateurs mais pas leur expérience globale
  • Les tâches opérationnelles stratégiques pour créer une relation conflictuelle entre les collaborateurs et l'entreprise
  • Seulement les tâches administratives essentielles au parcours professionnel du salarié

    • Quel est le but principal de la gestion du personnel?

  • Réduire les coûts de l'entreprise
  • Créer et maintenir une relation harmonieuse entre les collaborateurs et l'entreprise (correct)
  • Créer une relation conflictuelle entre les collaborateurs et l'entreprise
  • Augmenter les compétences des collaborateurs

    • Qu'est-ce que la gestion du personnel concerne-t-elle?

  • La gestion des ventes de l'entreprise
  • La gestion des achats de l'entreprise
  • La relation entre les collaborateurs et l'entreprise (correct)
  • La gestion des immobilisations de l'entreprise

    • Quels sont les deux types d'actions que la gestion du personnel englobe-t-elle?

    <p>Les actions opérationnelles et les actions stratégiques</p> Signup and view all the answers

    Quel est le résultat attendu de la gestion du personnel?

    <p>Une relation harmonieuse entre les collaborateurs et l'entreprise</p> Signup and view all the answers

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