La automatización en el trabajo

Study Notes

Antes de la segunda guerra mundial, las empresas necesitaban "contadores" para asegurar que todo estuviera bien y para controlar los recursos.
La segunda guerra mundial marcó el inicio de la era de las empresas multinacionales, donde la distribución de recursos escasos a diferentes partes del mundo era clave para el éxito o fracaso de la misión.
Fue necesario sistematizar el proceso de control de recursos, lo que llevó a definir tareas repetitivas para mantener el control.

Un SI es un medio tecnológicamente implementado para el registro, almacenamiento y diseminación de expresiones lingüísticas, como información, para diferentes tipos de usuarios.
La tecnología de la información es usada para la implementación de los SI, pero no implica que sea una tecnología de la computación.

SI Transaccionales: automatizan los procesos operativos dentro de una organización y recolectan grandes volúmenes de información.
SI de Soporte para la Toma de Decisiones: apoyan el proceso de toma de decisiones y son creadores de información.
SI Estratégicos: logran consolidar ventajas que los competidores no poseen, como ventajas en costos y servicios diferenciados.

Un dato es un valor específico, por ejemplo "15", que no entrega conocimiento útil.
La información es un par ordenado, el conjunto de un dato y una descripción, por ejemplo "Edad = 15".
La información son datos que reducen incertidumbre.

Los SI difieren de cualquier otro software por dos razones: almacenan gran cantidad de información y realizan un bajo grado de procesamiento sobre la información.
Los SI tienen tres componentes: procesos, usuarios y procedimientos administrativos.

El SIG es una disciplina académica que cubre la aplicación de personas, tecnologías y información internos o externos para el desarrollo y mantenimiento del sistema de información gerencial.
Los SIGRH permiten a los empleadores y el administrador de servicios llevar las actividades fuera de los procesos basados en papel o usando funcionalidades de hágalo usted mismo, en beneficio de los empleadores, administradores y los profesionales del recurso humano.