قيم وأخلاقيات المهنة
30 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

ما الذي يعنيه الصدق في العمل؟

  • مطابقة فعل الإنسان لقوله (correct)
  • قول الحقيقة مع تعديلها
  • تضليل الآخرين عن الحقيقة
  • ترك العمل دون إتمامه
  • ما هي الفائدة الرئيسة لتحقيق الصدق في العمل؟

  • زيادة الضغوط النفسية
  • تكوين علاقات غير موثوقة
  • تحقيق النجاح السريع
  • الإتقان في العمل (correct)
  • كيف يعبر الصدق في العمل عن ضمير الشخص؟

  • يمثل كذبًا دائمًا
  • يكون تعبيرًا واضحًا عن استقراره الداخلي (correct)
  • يؤدي إلى التناقض بين القول والفعل
  • يظهر عدم الانضباط
  • ما هو السلوك الذي يتعارض مع مفهوم الصدق في العمل؟

    <p>الغش والخداع</p> Signup and view all the answers

    ماذا يعني توخي الصدق في العمل بالنسبة للفرد؟

    <p>تحسين جودة العمل</p> Signup and view all the answers

    ما هي أحد الفوائد الأساسية لوجود الزملاء كشركاء في العمل؟

    <p>تحقيق الراحة النفسية</p> Signup and view all the answers

    أي من السلوكيات التالية لا تعكس روح التعاون بين الزملاء؟

    <p>إشاعة الأحقاد</p> Signup and view all the answers

    كيف يُظهر الزملاء دعمهم لبعضهم البعض في بيئة العمل؟

    <p>بتسهيل المهام والإرشاد</p> Signup and view all the answers

    أي مما يلي يعتبر تصرفًا إيجابيًا يعكس قيم العمل الجماعي؟

    <p>تعزيز الابتسامة والتعاون</p> Signup and view all the answers

    ما هو الدافع الأساسي لتغاضي الزملاء عن العيوب والأخطاء غير المقصودة؟

    <p>تعزيز العلاقات الجيدة</p> Signup and view all the answers

    ما هو المفهوم الأساسي للعدل بين الموظفين كما هو مذكور؟

    <p>الإحسان والظن الحسن بين الموظفين</p> Signup and view all the answers

    ما هي النتيجة المترتبة على عدم الالتزام بالوقت المحدد للعمل؟

    <p>تعرّض الموظف لمشاكل مع صاحب العمل</p> Signup and view all the answers

    كيف يجب أن يتعامل الموظفون مع كلام بعضهم البعض؟

    <p>حمل الكلام على المحمل الحسن</p> Signup and view all the answers

    ما هو المفهوم الرئيسي للإتقان في العمل؟

    <p>الأداء المتكامل لشخص محترف في أي مجال عملي</p> Signup and view all the answers

    ما ما هو دور الأنظمة واللوائح في مكان العمل؟

    <p>توفير إطار للعمل المنظم</p> Signup and view all the answers

    ما هو أحد الأسباب الرئيسية لضعف الإتقان في العمل؟

    <p>جهل العامل بمتطلبات العمل ومستلزماته</p> Signup and view all the answers

    كيف يجب أن يشعر الموظفون تجاه بعضهم البعض؟

    <p>بالإحسان والظن الحسن</p> Signup and view all the answers

    ما الذي يحث عليه الدين الإسلامي فيما يتعلق بالعمل؟

    <p>الإتقان والثقة في النفس</p> Signup and view all the answers

    كيف يجب أن ينظر الأفراد إلى قيمة العمل؟

    <p>كفرصة لتعزيز الجهود الفردية وتحسين المهارات</p> Signup and view all the answers

    ما الذي يؤكد عليه الرسول صلى الله عليه وآله وسلم فيما يتعلق بالأعمال؟

    <p>التأكيد على الاتقان عند القيام بأعمالنا</p> Signup and view all the answers

    لماذا يعتبر حسن المعاملة مع الرؤساء والمدراء مهماً في بيئة العمل؟

    <p>لأنهم غالباً ما يكون لديهم خبرة أكثر في العمل.</p> Signup and view all the answers

    ما الطريقة المثلى لإظهار حسن المعاملة مع الزملاء في العمل؟

    <p>تنفيذ توجيهاتهم والتواصل الإيجابي.</p> Signup and view all the answers

    كيف يمكن أن يؤثر حسن التعامل مع المراجعين على نجاح المؤسسة؟

    <p>يساهم في تحسين صورة المؤسسة وزيادة رضا العملاء.</p> Signup and view all the answers

    ما الأثر المحتمل لعدم حسن معاملة الرؤساء على بيئة العمل؟

    <p>خلق بيئة عمل غير متعاونة.</p> Signup and view all the answers

    ما الذي يُعتبر علامة على حسن التعامل مع المرؤوسين؟

    <p>تشجيعهم وتقديم الدعم اللازم.</p> Signup and view all the answers

    ما هو المطلوب من الموظفين تجاه سلبيات رؤسائهم؟

    <p>عدم المبالغة في وصف السلبيات</p> Signup and view all the answers

    ما الذي يجب على الموظفين تجنبه عند التعامل مع رؤسائهم؟

    <p>تحميل أقوالهم أعباء فوق ما تحتمل</p> Signup and view all the answers

    كيف يمكن للموظفين أن يكونوا منصفين في تعاملهم مع الرؤساء؟

    <p>بالمقارنة بين الجوانب الإيجابية والسلبية</p> Signup and view all the answers

    ما الأثر المحتمل للمبالغة في وصف سلبيات الرؤساء؟

    <p>تأجيج التوترات والنزاعات</p> Signup and view all the answers

    ما الذي يعكس العدالة في تعاطي الموظفين مع رؤسائهم؟

    <p>الموازنة بين الجوانب الإيجابية والسلبية</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    قيم وأخلاقيات المهنة

    • هناك مجموعة من القيم الأخلاقية يجب على العاملين اتباعها بغض النظر عن نوع العمل. هذه القيم مرتبطة بالفرد بشكل عام، وهي تهدف لتحسين بيئة العمل بين الموظفين.

    الأمانة

    • التزام بوقت العمل: حسن استثمار أوقات العمل.
    • التقيد بتعليمات العمل: التقيد بتعليمات العمل، ما لم تتعارض مع الشريعة أو القوانين.
    • سرية العمل: عدم إفشاء أسرار العمل.
    • التزام بالعقد: الالتزام بكل شروط وبنود عقد العمل.

    الصدق

    • المطابقة بين الفعل والقول: يجب أن يتطابق فعل الشخص مع قوله، دون زيادة أو نقصان.
    • الإتقان: الصدق يؤدي إلى الإتقان في العمل.
    • الثقة: الصدق يولد الثقة بين الموظفين وأصحاب العمل.

    العدل

    • العدل في التعامل مع الموظفين:
      • التقويم العادل، والتوظيف العادل، وتفويض السلطة، وتوزيع الحوافز.
      • عدم الظلم. منح كل شخص حقه.
    • العدل في التعامل بين الموظفين:
      • لا تحامل على أحد الموظفين.
      • الالتزام بالوقت المحدد للعمل.
    • العدل في التعامل مع المراجعين:
      • عدم التمييز بين المراجعين.
      • عدم التفضيل لأقارب أو أصدقاء.

    حسن التعامل

    • الموقف الحسن: تعامل حسن وصادق مع الآخرين في جميع العلاقات.
    • حسن التعامل مع الرئيس والزملاء والمراجعين: الاحترام والمودة والتعاون.
    • احتواء المراجعين: التعامل الهادئ والحسن مع المراجعين.

    إتقان العمل

    • أهمية الإتقان: الإسلام يدعو إلى الإتقان في العمل.
    • أسباب ضعف الإتقان:
      • ضعف القيم الصحيحة.
      • عدم قراءة أهمية العمل.
      • جهل العامل بمتطلبات العمل.
      • عدم الشعور بالمسؤولية.
      • إسناد العمل لغير أهل الاختصاص.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Description

    يتناول هذا الاختبار مجموعة من القيم والأخلاقيات التي يجب على العاملين الالتزام بها في بيئة العمل. تشمل هذه القيم مثل الأمانة والصدق والعدل، وكيف تساهم في تحسين العلاقات بين الموظفين وأرباب العمل.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser