Kariyer ve Kadro Personel Rejimi Sistemleri
10 Questions
1 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Kadro sisteminde hangi kavram en genel kategoridir?

  • İş
  • Sınıf (correct)
  • Seri
  • Düzey
  • Hizmette yükselme hangi faktörlere bağlı kılınmıştır?

  • Örgütün yapısı (correct)
  • Ücreti belirleyen
  • Yapılan ödeme
  • Emeklilik maaşı
  • Kariyer sistemine göre ücret neye göre belirlenir?

  • Kişinin bulunduğu rütbeye
  • Hizmet duygusuna
  • Mevkiine (correct)
  • Kişinin performansına
  • ABD kadro sisteminde kaç kademede gruplandırma yapılmıştır?

    <p>Dört</p> Signup and view all the answers

    Hizmet içi eğitim hangi amaçla verilmektedir?

    Signup and view all the answers

    Devlet hizmetine girişin başlıca koşulu nedir?

    <p>Eğitim koşulunda somutlanan yeterli bilgi ile donanmış olmak</p> Signup and view all the answers

    Kadrolu personelin hizmete ilk giriş ağırlık merkezi hangi duruma dayanmaktadır?

    <p>Devlet hizmetine ilk giriş</p> Signup and view all the answers

    Kariyer sisteminde personel hangi durumda emekli olabilir?

    <p>Personel girdiği işten emekli olabilir</p> Signup and view all the answers

    Kadro sisteminde görev yeri değişikliği nasıl gerçekleşir?

    <p>Her kademe için belirlenmiş koşullara uygunluk sağlandığında içeriden yükselmelerle gerçekleşir</p> Signup and view all the answers

    Hizmet içinde görülen eğitim hangi duruma dönüktür?

    <p>Bir üst kademe yetki ve sorumluluklarını üstlenmeye dönüktür</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Kadro Sisteminin Genel Yapısı

    • Kadro sisteminde en genel kategorisi, hizmette yükselme olanağını belirlemektedir.

    Hizmette Yükselme

    • Hizmette yükselme, liyakat ve ihtiyaca bağlı kılınmıştır.

    Ücret Belirleme

    • Kariyer sistemine göre ücret, liyakat ve hizmet yılına göre belirlenir.

    ABD Kadro Sistemi

    • ABD kadro sisteminde, 15 kademede gruplandırma yapılmıştır.

    Hizmet İçi Eğitim

    • Hizmet içi eğitim, personel gelişimine ve hizmet kalitesinin artırılmasına yardımcı olmak amacıyla verilmektedir.

    Devlet Hizmetleri Giriş Koşulu

    • Devlet hizmetine girişin başlıca koşulu, sınav sonucu başarılı olma durumudur.

    Kadrolu Personel Hizmete Giriş

    • Kadrolu personelin hizmete ilk giriş ağırlık merkezi, merkezi sınav sonucuna dayanmaktadır.

    Kariyer Sisteminde Emeklilik

    • Kariyer sisteminde personel, görev süresi ve yaş sınırına ulaştığında emekli olabilir.

    Görev Yeri Değişikliği

    • Kadro sisteminde görev yeri değişikliği, ihtiyaç ve hizmet gereksinimleri doğrultusunda gerçekleşir.

    Hizmet İçi Eğitim Amaçları

    • Hizmet içindeki eğitim, personelin gelişimine ve hizmet kalitesinin artırılmasına yardımcı olmayı amaçlamaktadır.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Bu quiz, kariyer ve kadro personel rejimi sistemlerinin farklı adlandırmalarını, ağırlık merkezini ve kamu hizmetine giriş koşullarını içeren bilgileri içerir.

    More Like This

    Career Development Systems Quiz
    12 questions

    Career Development Systems Quiz

    IntelligibleVerdelite avatar
    IntelligibleVerdelite
    HRD Systems and Processes Quiz
    13 questions
    Information Systems in Career Development
    1 questions
    Personal Career and Financial Security Ch 26
    10 questions

    Personal Career and Financial Security Ch 26

    Tree Of Life Christian Academy avatar
    Tree Of Life Christian Academy
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser