COPY: Introduction to Conflict
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Questions and Answers

¿Cómo se consideraba el conflicto hace poco tiempo?

  • Como un rasgo inevitable de las relaciones sociales
  • Como un problema que no tiene solución
  • Como una situación agradable
  • Como algo negativo que habría que evitar (correct)
  • ¿Cuál es el objetivo principal al abordar un conflicto?

  • Prevenir el conflicto
  • Evitar el conflicto por completo
  • Asumir el conflicto y enfrentarlo con recursos (correct)
  • Eliminar el conflicto
  • ¿Cuál es el resultado de experimentar una resolución de conflictos positiva?

  • No hay efecto en futuros conflictos
  • Aumenta la probabilidad de alcanzar nuevas soluciones positivas en futuros conflictos (correct)
  • Disminuye la probabilidad de nuevas soluciones positivas en futuros conflictos
  • Siempre conduce a resultados negativos
  • ¿Qué valor positivo tiene el conflicto?

    <p>Estimula el interés y la curiosidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que el conflicto ayuda a establecer?

    <p>Las identidades individuales y grupales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el punto clave para determinar el resultado de un conflicto?

    <p>Las actitudes y creencias previas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que el conflicto puede adoptar?

    <p>Ambos, un curso constructivo o destructivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la primera fase del ciclo del conflicto?

    <p>Las actitudes y creencias</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que el conflicto ayuda a aprender?

    <p>Nuevos y mejores modos de responder a los problemas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué fuentes pueden influir en nuestras creencias y actitudes hacia los conflictos?

    <p>Diversas fuentes, incluyendo mensajes de la infancia, modelos de conducta y experiencias personales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el resultado negativo del conflicto?

    <p>Relaciones hostiles y destructivas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántas fases tiene el ciclo del conflicto?

    <p>No se especifica</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el nivel de conflicto que se produce entre dos grupos?

    <p>Intergrupal</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un factor positivo del conflicto?

    <p>Fomenta la comunicación abierta y honesta</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué el conflicto es un motor de cambio?

    <p>Porque supone un reto para las propias capacidades</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el resultado del conflicto en la toma de decisiones?

    <p>La toma de decisiones se vuelve más eficaz</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una consecuencia negativa del conflicto?

    <p>Estimula la idea de que la solución es una cuestión de fuerza</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué el conflicto puede ser beneficioso?

    <p>Porque es un motor de cambio e innovación personal y social</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el estilo de afrontamiento del conflicto que se caracteriza por la no negociación?

    <p>Evitación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la estrategia de acomodación?

    <p>Mantener la relación feliz</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué una persona puede optar por la evitación en un conflicto?

    <p>Porque el costo de la negociación es muy alto</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una forma común de evitación en un conflicto?

    <p>Negar el problema</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza la estrategia de acomodación?

    <p>Una alta importancia de la relación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que las personas pueden hacer en un conflicto?

    <p>Variar el estilo de comportamiento</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la característica principal de la estrategia de competición en la resolución de conflictos?

    <p>Creer que una persona está en lo cierto y la otra está equivocada</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que una persona que soluciona el problema tiende a preocuparse menos?

    <p>De quién tiene razón y quién está equivocado</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la actitud principal de una persona que enfrenta el conflicto de manera competitiva?

    <p>Creer que una persona está en lo cierto y la otra está equivocada</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que las partes intentan conseguir en la estrategia de solución del problema?

    <p>El mejor resultado posible, manteniendo o fortaleciendo la relación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la visión del conflicto en la estrategia de solución del problema?

    <p>Una parte natural en las relaciones humanas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que las partes pueden hacer en la estrategia de competición?

    <p>Permanecer inamovibles en su opinión personal</p> Signup and view all the answers

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