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Questions and Answers
¿Cómo se consideraba el conflicto hace poco tiempo?
¿Cómo se consideraba el conflicto hace poco tiempo?
- Como un rasgo inevitable de las relaciones sociales
- Como un problema que no tiene solución
- Como una situación agradable
- Como algo negativo que habría que evitar (correct)
¿Cuál es el objetivo principal al abordar un conflicto?
¿Cuál es el objetivo principal al abordar un conflicto?
- Prevenir el conflicto
- Evitar el conflicto por completo
- Asumir el conflicto y enfrentarlo con recursos (correct)
- Eliminar el conflicto
¿Cuál es el resultado de experimentar una resolución de conflictos positiva?
¿Cuál es el resultado de experimentar una resolución de conflictos positiva?
- No hay efecto en futuros conflictos
- Aumenta la probabilidad de alcanzar nuevas soluciones positivas en futuros conflictos (correct)
- Disminuye la probabilidad de nuevas soluciones positivas en futuros conflictos
- Siempre conduce a resultados negativos
¿Qué valor positivo tiene el conflicto?
¿Qué valor positivo tiene el conflicto?
¿Qué es lo que el conflicto ayuda a establecer?
¿Qué es lo que el conflicto ayuda a establecer?
¿Cuál es el punto clave para determinar el resultado de un conflicto?
¿Cuál es el punto clave para determinar el resultado de un conflicto?
¿Qué es lo que el conflicto puede adoptar?
¿Qué es lo que el conflicto puede adoptar?
¿Cuál es la primera fase del ciclo del conflicto?
¿Cuál es la primera fase del ciclo del conflicto?
¿Qué es lo que el conflicto ayuda a aprender?
¿Qué es lo que el conflicto ayuda a aprender?
¿Qué fuentes pueden influir en nuestras creencias y actitudes hacia los conflictos?
¿Qué fuentes pueden influir en nuestras creencias y actitudes hacia los conflictos?
¿Cuál es el resultado negativo del conflicto?
¿Cuál es el resultado negativo del conflicto?
¿Cuántas fases tiene el ciclo del conflicto?
¿Cuántas fases tiene el ciclo del conflicto?
¿Cuál es el nivel de conflicto que se produce entre dos grupos?
¿Cuál es el nivel de conflicto que se produce entre dos grupos?
¿Cuál es un factor positivo del conflicto?
¿Cuál es un factor positivo del conflicto?
¿Por qué el conflicto es un motor de cambio?
¿Por qué el conflicto es un motor de cambio?
¿Cuál es el resultado del conflicto en la toma de decisiones?
¿Cuál es el resultado del conflicto en la toma de decisiones?
¿Cuál es una consecuencia negativa del conflicto?
¿Cuál es una consecuencia negativa del conflicto?
¿Por qué el conflicto puede ser beneficioso?
¿Por qué el conflicto puede ser beneficioso?
¿Cuál es el estilo de afrontamiento del conflicto que se caracteriza por la no negociación?
¿Cuál es el estilo de afrontamiento del conflicto que se caracteriza por la no negociación?
¿Cuál es el objetivo principal de la estrategia de acomodación?
¿Cuál es el objetivo principal de la estrategia de acomodación?
¿Por qué una persona puede optar por la evitación en un conflicto?
¿Por qué una persona puede optar por la evitación en un conflicto?
¿Cuál es una forma común de evitación en un conflicto?
¿Cuál es una forma común de evitación en un conflicto?
¿Qué caracteriza la estrategia de acomodación?
¿Qué caracteriza la estrategia de acomodación?
¿Qué es lo que las personas pueden hacer en un conflicto?
¿Qué es lo que las personas pueden hacer en un conflicto?
¿Cuál es la característica principal de la estrategia de competición en la resolución de conflictos?
¿Cuál es la característica principal de la estrategia de competición en la resolución de conflictos?
¿Qué es lo que una persona que soluciona el problema tiende a preocuparse menos?
¿Qué es lo que una persona que soluciona el problema tiende a preocuparse menos?
¿Cuál es la actitud principal de una persona que enfrenta el conflicto de manera competitiva?
¿Cuál es la actitud principal de una persona que enfrenta el conflicto de manera competitiva?
¿Qué es lo que las partes intentan conseguir en la estrategia de solución del problema?
¿Qué es lo que las partes intentan conseguir en la estrategia de solución del problema?
¿Cuál es la visión del conflicto en la estrategia de solución del problema?
¿Cuál es la visión del conflicto en la estrategia de solución del problema?
¿Qué es lo que las partes pueden hacer en la estrategia de competición?
¿Qué es lo que las partes pueden hacer en la estrategia de competición?
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