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Questions and Answers
Quels sont les effets d'une attente de résultats forts associée à un sentiment de compétence ?
Quels sont les effets d'une attente de résultats forts associée à un sentiment de compétence ?
Les objectifs assignés doivent être uniquement très proches des capacités de l’individu.
Les objectifs assignés doivent être uniquement très proches des capacités de l’individu.
False (B)
Qu'est-ce que le sentiment d'efficacité personnelle (S.E.P) ?
Qu'est-ce que le sentiment d'efficacité personnelle (S.E.P) ?
C'est la perception qu'une personne a de sa capacité à atteindre des objectifs et à réussir dans ses activités.
Les programmes d'entraînement basés sur le S.E.P. permettent d’atteindre des standards de _____ plus élevés.
Les programmes d'entraînement basés sur le S.E.P. permettent d’atteindre des standards de _____ plus élevés.
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Assignez chaque concept à sa description :
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Quel est l'effet d'une évaluation externe conduisant à des sanctions sur le S.E.P ?
Quel est l'effet d'une évaluation externe conduisant à des sanctions sur le S.E.P ?
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L'environnement joue un rôle essentiel dans le développement individuel selon les psychologies humanistes.
L'environnement joue un rôle essentiel dans le développement individuel selon les psychologies humanistes.
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Quels types de slogans ou de conceptions limitent parfois la compréhension psychologique selon le contenu ?
Quels types de slogans ou de conceptions limitent parfois la compréhension psychologique selon le contenu ?
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Quel est l'objectif ultime de toute action volontaire selon la psychologie humaniste?
Quel est l'objectif ultime de toute action volontaire selon la psychologie humaniste?
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Carl Rogers et Abraham Maslow sont considérés comme des précurseurs de la psychologie humaniste.
Carl Rogers et Abraham Maslow sont considérés comme des précurseurs de la psychologie humaniste.
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Quels sont les cinq besoins fondamentaux selon la hiérarchie de Maslow?
Quels sont les cinq besoins fondamentaux selon la hiérarchie de Maslow?
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La __________ est une notion qui désigne la croyance d'un individu en sa capacité à réussir.
La __________ est une notion qui désigne la croyance d'un individu en sa capacité à réussir.
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Quel besoin peut être considéré comme un déclencheur premier des motivations d'appartenance selon Harlow?
Quel besoin peut être considéré comme un déclencheur premier des motivations d'appartenance selon Harlow?
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Le lieu de contrôle interne se réfère à l'idée que les résultats de nos actions sont influencés par des facteurs externes.
Le lieu de contrôle interne se réfère à l'idée que les résultats de nos actions sont influencés par des facteurs externes.
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Qui a développé le concept de 'sentiment d'efficacité personnelle'?
Qui a développé le concept de 'sentiment d'efficacité personnelle'?
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Le cercle __________ du succès décrit les conséquences positives de l'appréciation de soi dans des situations de réussite.
Le cercle __________ du succès décrit les conséquences positives de l'appréciation de soi dans des situations de réussite.
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Assignez chaque théoricien à son concept clé.
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Dans quel contexte est associé le terme 'regard positif inconditionnel'?
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Les expériences d’apprentissage vicariant sont des apprentissages passifs sans observation.
Les expériences d’apprentissage vicariant sont des apprentissages passifs sans observation.
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Quels sont les effets d'un environnement positif sur la motivation selon le contenu?
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L'échelle de ________ est utilisée pour évaluer le sentiment d'efficacité personnelle.
L'échelle de ________ est utilisée pour évaluer le sentiment d'efficacité personnelle.
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Qu'est-ce qui peut mener à un cercle vicieux de l'échec?
Qu'est-ce qui peut mener à un cercle vicieux de l'échec?
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Les attributions causales permettent de comprendre comment les individus perçoivent leur propre responsabilité dans les réussites.
Les attributions causales permettent de comprendre comment les individus perçoivent leur propre responsabilité dans les réussites.
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Study Notes
Introduction to Psy-Humanism
- Psy-humanism offers a different perspective on behaviour, contrasting with behavioural and psychodynamic explanations.
- It emphasizes internal, conscious motivations and the goal-oriented nature of actions.
- This perspective highlights the importance of problem-solving, decision-making, and action as core elements of human behaviour.
- The ultimate aim of voluntary actions is self-development, a concept that aligns with positive psychology.
Carl Rogers and Abraham Maslow
- Rogers and Maslow laid the groundwork for this school of thought.
- They placed a strong focus on human development and self-improvement, a key area of the psychology of today.
- This perspective views the individual in a continuous state of growth.
- Specific techniques like coaching, and personal development are connected to their ideas.
Maslow's Hierarchy of Needs
- Maslow created a motivational theory based on a needs hierarchy.
- He presented a five-tier model of needs, ranging from physiological (like hunger) to self-actualization (fulfilling one's potential).
- A need at a lower level of the hierarchy must be satisfied before the need at the next level can be addressed.
Developing Potential
- The pursuit of self-actualization is not a predetermined path but a lifelong process of development.
- People are capable of continuous growth, and seeking to achieve their full potential is a fundamental drive.
- Personal growth and fulfillment are achievable when lower-level needs are met.
Criticisms of Self-Actualization
- The possibility of self-actualization is mainly for a small percentage of the population.
- This raises concerns about the universality of this theory and its potential implications for those who don't reach this stage.
- The theory is sometimes open to criticism because of its focus on individual's internal processes.
Motivation to Achieve Competence
- R. White proposed a concept of the motivation to achieve competence.
- It focuses on an individual's driving force to interact positively with the environment.
- This motivation is based on a desire to feel effective and competent in one's actions.
- White's theory influenced a lot of current development theories.
Implicit and Explicit Factors
- The theories examine how implicit factors such as self-esteem and locus of control affect the motivation and attitudes of individuals.
- These internal factors play a crucial role in how people interact with their surroundings and view themselves.
- This theory directly examines how internal factors can encourage positive or negative action.
Self-Efficacy
- A strong belief in one's capabilities greatly influences an individual's behavior and motivation.
- This is an area greatly affecting the psychological well-being.
- This concept can also be applied to personal development and training.
Studying That Suits You
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Description
Ce quiz explore les fondements du psy-humanisme, mettant en lumière l'importance des motivations internes et de l'auto-développement. En se basant sur les idées de Carl Rogers et d'Abraham Maslow, il aborde également la hiérarchie des besoins et son impact sur la psychologie moderne. Testez vos connaissances sur ces concepts essentiels de la psychologie positive.
