Introducción al Mundo Empresarial

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes actividades pertenece al sector primario?

  • Industria automotriz
  • Ganadería (correct)
  • Investigación y desarrollo
  • Comercio

¿Cuál es la principal función del sector terciario?

  • Extraer recursos naturales
  • Crear productos de tecnología avanzada
  • Transformar materia prima en productos de consumo
  • Facilitar la actividad productiva de otros sectores (correct)

En una Sociedad Anónima (SA), ¿cómo se limita la responsabilidad de los socios?

  • Por las aportaciones de los socios que no son personales (correct)
  • A través de la obtención de un capital mínimo
  • Mediante la fusión con otras empresas
  • Al requerir un número mínimo de trabajadores

¿Qué caracteriza a una empresa individual o autónoma?

<p>El propietario asume todas las deudas de manera personal (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes elementos no forma parte del sector cuaternario?

<p>Comercio al por menor (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué condición se requiere para crear una Sociedad Anónima (SA)?

<p>Contar con un solo socio con un capital mínimo de 60.000 euros (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes actividades correspondería al sector secundario?

<p>Fabricación de muebles (C)</p> Signup and view all the answers

En el contexto de la clasificación por tamaño, ¿cuál de las siguientes opciones clasificaría a una pequeña empresa?

<p>Una empresa con menos de 50 empleados (B)</p> Signup and view all the answers

Cuál de los siguientes componentes básicos es responsable de la planificación, reclutamiento y formación del personal en una empresa?

<p>Gestión de Personal (D)</p> Signup and view all the answers

Qué aspecto NO forma parte de una Estrategia empresarial?

<p>Aumentar la productividad del personal (D)</p> Signup and view all the answers

Cuál es una de las herramientas utilizadas en el área de Finanzas?

<p>Cuenta de explotación (C)</p> Signup and view all the answers

Qué se entiende por Visión en el contexto de la Estrategia empresarial?

<p>A dónde quiere llegar la empresa (C)</p> Signup and view all the answers

Qué objetivo tiene la Gestión de Personal en relación con el desarrollo personal de los trabajadores?

<p>Promover la dependencia entre objetivos empresariales y personales (C)</p> Signup and view all the answers

Cuál de los siguientes no es un concepto asociado a los Componentes Básicos de un sistema de gestión empresarial?

<p>Satisfacción del cliente (C)</p> Signup and view all the answers

Qué tipo de análisis se realiza en el ámbito financiero para prever resultados futuros?

<p>Análisis financiero (C)</p> Signup and view all the answers

Cuál de los siguientes NO es un concepto fundamental al desarrollar una Estrategia empresarial?

<p>Desarrollo de productos (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes áreas no está incluida en la gestión de operaciones?

<p>Investigación de mercados (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de producción es característico de una gestión por pedidos específicos?

<p>Producción por proyecto (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los componentes clave en la planificación y control de la cadena productiva?

<p>Gestión de almacenes (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué describe el entorno genérico en el contexto empresarial?

<p>Engloba factores que afectan a todas las empresas independientemente del sector. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por entorno específico en las empresas?

<p>Elementos que afectan únicamente a empresas de un mismo sector. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto no se considera una decisión estructural en la dirección de operaciones?

<p>Control de calidad (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué función engloba la logística dentro de la gestión de operaciones?

<p>Distribución de productos (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se analiza para determinar las amenazas y oportunidades en el entorno específico?

<p>Las cinco fuerzas competitivas de Porter. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué elemento no forma parte de la cadena de suministros?

<p>Competencia (D)</p> Signup and view all the answers

Los subsistemas funcionales de una empresa se crean principalmente para:

<p>Establecer un orden y lograr los objetivos. (D)</p> Signup and view all the answers

La función de compras incluye características y procesos para:

<p>Abastecimiento de la empresa (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por áreas funcionales en una empresa?

<p>Agrupaciones especializadas que cumplen distintas funciones. (A)</p> Signup and view all the answers

La investigación y desarrollo (I+D+I) se relaciona con:

<p>La aplicación práctica de avances tecnológicos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes decisiones no está relacionada con la gestión de compras?

<p>Evaluación del rendimiento de producción (B)</p> Signup and view all the answers

El propósito principal de crear subsistemas en una empresa es:

<p>Organizar tareas para alcanzar metas específicas. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes NO es una característica del entorno específico?

<p>Afecta a todas las empresas por igual. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal característica de una Sociedad Limitada (SL)?

<p>El capital social está dividido en participaciones. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la diferencia principal entre una sociedad colectiva y una sociedad anónima?

<p>La responsabilidad de los accionistas es ilimitada en la sociedad colectiva. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a una sociedad cooperativa?

<p>La gestión debe ser democrática y gestionada según acuerdos de los socios. (B)</p> Signup and view all the answers

Una empresa nacional opera en:

<p>Un solo país. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica de las empresas internacionales?

<p>Realizan actividades comerciales a nivel internacional. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de empresa se caracteriza por tener instalaciones en más de una nación?

<p>Empresa multinacional. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes es un problema relacionado con la gestión de operaciones?

<p>Diseño de la cadena (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se necesita como mínimo para crear una Sociedad Limitada (SL)?

<p>3.000 euros. (A)</p> Signup and view all the answers

En una sociedad colectiva, ¿qué ocurre si uno de los socios quiere vender su parte?

<p>Necesita el permiso de los demás socios. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué describe mejor al método Justo a Tiempo (JIT)?

<p>El proveedor entrega materiales en el momento justo y en pequeñas cantidades. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica de la producción ajustada?

<p>Crea pequeños lotes de productos bajo demanda (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de sistema de distribución se basa en previsiones de demanda?

<p>Push (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un enfoque esencial para una buena gestión de operaciones?

<p>Garantizar una buena planificación (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica el sistema de Gestión por Proveedor (VMI)?

<p>El proveedor entrega solo bajo demanda del cliente. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la logística es correcta?

<p>Involucra un conjunto de organizaciones que gestionan el proceso de distribución. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un desafío en el ámbito de la gestión de operaciones?

<p>Gestión eficiente de la cadena de suministro (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Sector Primario

Actividades económicas relacionadas con la recolección o extracción de recursos naturales y su transformación.

Sector Secundario

Transforma la materia prima en productos de consumo. Inlcuye industria, construcción y obtención de energía.

Sector Terciario

Dirige, organiza y facilita la actividad productiva de los otros sectores.

Sector Cuaternario

Basado en el conocimiento, con actividades intelectuales como investigación y desarrollo, información y tecnología.

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Empresa Individual (Autónomo)

Empresa con un solo propietario, persona física. No tiene personalidad jurídica independiente.

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Sociedad Anónima (SA)

Empresa con capital dividido en acciones. Los socios no responden personalmente de las deudas.

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Capital Social (SA)

La suma del dinero aportado por los socios en una sociedad anónima.

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Acciones (SA)

Porciones del capital social de una sociedad anónima, que representan una parte de la propiedad.

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Sociedad Limitada (SL)

Una sociedad donde el capital social está dividido en participaciones, aportadas por los socios, quienes no responden personalmente por las deudas de la empresa. Puede haber solo un socio y requiere al menos €3000 para su creación.

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Sociedad Civil (Colectiva)

Este tipo de sociedad se caracteriza por la responsabilidad ilimitada de los socios por las deudas de la empresa. A diferencia de otras sociedades, los socios asumen el riesgo con todos sus bienes personales.

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Sociedad Cooperativa

Un grupo de personas que se unen voluntariamente para crear una organización donde todos los socios tienen iguales derechos, independientemente del capital aportado.

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¿Qué son las empresas locales?

Las empresas locales operan dentro de una localidad específica, vendiendo sus productos o servicios a los residentes de esa área.

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Empresa Regional

Una empresa regional opera dentro de una región determinada, extendiendo su alcance más allá de una sola localidad.

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Empresa Nacional

Una empresa nacional realiza sus actividades comerciales dentro de las fronteras de un solo país.

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Empresa Internacional

Una empresa internacional se dedica a actividades comerciales que trascienden las fronteras nacionales. Su mercado abarca varios países.

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Empresa Multinacional

Una empresa multinacional posee instalaciones y activos en múltiples países. Su presencia física y sus operaciones se extienden a nivel global.

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Entorno genérico

Conjunto de factores que afectan a todas las empresas, independientemente de su sector.

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Entorno específico

Conjunto de factores que afectan solo a las empresas dentro de un mismo sector.

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¿Qué son las 5 fuerzas de Porter?

Son un modelo para analizar la competencia en un sector y determinar las amenazas u oportunidades.

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Subsistema funcional

Sistema interno que se especializa en una tarea dentro de la empresa.

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I+D+I

Área dedicada a la investigación, el desarrollo y la innovación.

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¿Qué son las áreas funcionales?

Agrupaciones de actividades especializadas que cumplen funciones específicas en la empresa.

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Ejemplo de área funcional

Recursos humanos, finanzas, marketing, producción, etc.

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Objetivos de las áreas funcionales

Contribuir al logro de los objetivos generales de la empresa.

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Subsistemas empresariales

Conjunto de áreas especializadas dentro de una empresa que trabajan juntas para alcanzar los objetivos generales. Se pueden representar en una pirámide.

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Componentes básicos de la estrategia

La estrategia define la misión, la visión y los valores de la empresa, delineando su camino hacia el éxito. Es un plan que integra objetivos, políticas y acciones.

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¿Qué es la misión de una empresa?

Es el propósito fundamental de la empresa, su razón de ser y lo que la diferencia de otras. Responde a la pregunta ¿por qué existe la empresa?

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¿Qué es la visión de una empresa?

Es una imagen a futuro de lo que la empresa desea alcanzar. Es una aspiración a largo plazo y define hacia dónde se dirige la empresa.

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¿Qué son los valores de una empresa?

Principios, creencias y normas que guían el comportamiento de la empresa y sus empleados. Son las reglas y fundamentos que dictan cómo opera la empresa.

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Gestión de Personal

Se encarga de la planificación, reclutamiento, formación y gestión de los empleados de la empresa. Busca crear una cultura de trabajo donde los empleados se sientan valorados y satisfechos.

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Finanzas empresariales

Gestión de los flujos de capital, incluyendo análisis, previsión de resultados, búsqueda de financiamiento e inversiones.

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Herramientas de gestión financiera

Instrumentos que permiten analizar la rentabilidad, la liquidez y la evolución de la empresa. Algunos ejemplos son la cuenta de explotación, el cuadro de tesorería y el cuadro de mando.

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¿Qué es la Gestión de Operaciones?

Es el conjunto de elementos y pasos necesarios para llevar a cabo un producto o servicio específico. Abarca todo el proceso productivo de la empresa.

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Dirección de Operaciones

Es la parte de la Gestión de Operaciones que se encarga de gestionar toda la operación de producción, desde la planificación hasta la entrega.

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Estrategias de la Dirección de Operaciones

Define las decisiones estructurales que afectan a la capacidad de producción, ubicación de las instalaciones, diseño del proceso, gestión de compras y los tipos de producción.

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Tipos de Producción

Existen diferentes tipos de producción: Producción por proyecto, Producción por lotes, Producción en masa, Producción lineal.

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Función de Compras

Parte de la Gestión de Operaciones que se encarga de asegurar el abastecimiento de la empresa con los materiales necesarios para la producción.

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Cadena de Suministros

Conecta todas las empresas que participan en el proceso de abastecimiento, desde el proveedor de materia prima hasta el cliente final.

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Análisis Interno de la Organización

Evalúa las fortalezas y debilidades de la empresa en relación con sus recursos, procesos y capacidades internas.

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Análisis Externo de la Competencia

Examina el entorno competitivo para identificar las oportunidades y amenazas que enfrenta la empresa.

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Producción ajustada

Combina lo mejor de la producción artesanal y la producción masiva, creando pequeños lotes de productos con grupos reducidos de trabajadores. Produce cuando el cliente lo pide, la cantidad que se requiere, a mínimo coste, reduciendo stocks, retrasos y costes totales.

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Arrastre (pull)

Se reemplaza solo lo consumido en el proceso siguiente. Se basa en la demanda real.

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Empuje (push)

Se basa en previsiones de demanda, producción estimada, eficiencia, etc.

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Aplazamiento

Se trasladan operaciones de producción al almacén de distribución. Se retrasa la personalización del producto hasta que se conoce el pedido específico.

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Logística

Conjunto de organizaciones y medios que organizan el proceso de distribución. Es un sistema de distribución enfocado al cliente, sus necesidades y deseos.

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Evolución de la distribución

Ha pasado de ser una acción externa y supletoria a la empresa a integrarse funcionalmente con la gestión de procesos productivos, y finalmente, a integrarse internamente con la cadena de suministro.

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Study Notes

Introducción al mundo empresarial

  • La gestión empresarial abarca una multitud de procesos y técnicas desarrollados a lo largo de los años.
  • Su objetivo es asegurar la viabilidad de la empresa a través de la planificación y el control de los aspectos productivos, comerciales, financieros y logísticos del negocio.

Concepto de Empresa

  • Una empresa es una organización o institución creada por una o varias personas para desarrollar una actividad económica con el fin de obtener beneficios.
  • Se caracteriza por la administración de recursos (capital y trabajo) para producir bienes o servicios que satisfagan las necesidades de una comunidad.

Tipos de Empresas

  • Según su actividad o mercado: Se clasifican en primario (recolección/extracción de recursos naturales), secundario (transformación de materias primas), terciario (dirección, organización y facilitación de otros sectores) y cuaternario (conocimiento e intelectuales).
  • Según su tamaño: Microempresa (menos de 10 trabajadores, facturación anual inferior a 2 millones de euros), Pequeña (PYME) (máximo 49 trabajadores, facturación menor a 10 millones de euros), Mediana (menos de 250 trabajadores, facturación inferior a 40 millones de euros) y Grande (sobrepasan los parámetros anteriores).
  • Según su creación o forma jurídica: Individual (una persona física), Societarias o Sociedades (varias personas), Cooperativas (organizaciones de economía social).
  • Según el ámbito de actuación: Local, Regional, Nacional e Internacional (actúa a nivel internacional) o Multinacional (instalaciones en más de un país)
  • Según la propiedad del capital: Pública (el Estado o entidad pública es el propietario), Privada (el capital lo aportan particulares), Mixta (el capital pertenece al estado y a particulares).

Objetivos de una empresa (I, II, III, IV)

  • Objetivos generales: metas a largo plazo, basadas en la misión y la situación del entorno y la empresa.
  • Objetivos internos (departamentales): subobjetivos que apoyan los objetivos generales, dentro de departamentos específicos.
  • Características SMART de los objetivos: Específicos, Medibles, Alcanzables, Realistas y con un plazo límite definido.

La empresa como Sistema (factor humano, bienes económicos, entorno)

  • Factor Humano: Propietarios (aportan capital), Directivos/Administradores (dirigen), Trabajadores (realizan el trabajo).
  • Bienes Económicos: Fijos (inmovilizados) o Corrientes (corto plazo): maquinaria, edificios, materias primas, envases, etc.
  • Capital Financiero: recursos financieros para operaciones (dinero en bancos).
  • Entorno: Genérico (factores que afectan a todas las empresas) y Específico (factores que afectan a empresas de un mismo sector). Factores incluidos en el análisis de entorno (PESTEL), como los políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ecológicos, y legales.

Subsistemas/funciones dentro de la empresa

  • Las áreas funcionales son agrupaciones especializadas que cumplen funciones específicas en la empresa para alcanzar objetivos.
  • Subsistemas como Producción, Financiera, Recursos Humanos, Comercial, I+D+I Directiva, Administrativo.
  • Áreas de Subsistemas (producción, comercial, financiera, recursos humanos, directiva)

Componentes Básicos (Estrategia, Gestión de Personal, Finanzas, Marketing y Operaciones, Innovación)

  • Estrategia: define la visión, misión, valores y plan de acción de la empresa.
  • Gestión de Personal: planificación y gestión del personal para optimizar el desarrollo profesional y la motivación de los empleados.
  • Finanzas: obtención de capital y gastos, incluyendo la contabilidad y presupuesto empresarial.
  • Marketing y Operaciones: estrategias para la venta y producción de bienes o servicios.
  • Innovación: investigar y desarrollar nuevos productos/procesos.

Plan Estratégico

  • Documento que define la visión a medio plazo de la empresa, incluyendo el campo de actividad, el vector de crecimiento, la ventaja competitiva, los objetivos, las políticas, y las acciones a seguir.

La Gestión de Operaciones (Producción, Compras, Logística, Planificación y Control)

  • Producción: transformar inputs en productos.
  • Compras:* función de abastecimiento de la empresa, incluyendo la cadena de suministro.
  • Logística: proceso de distribución de productos.
  • Planificación y Control: monitoreo y control del sistema productivo.

Evolución en la informática de Gestión Empresarial

  • Descripción de la evolución histórica desde los años 60 hasta la actualidad en el ámbito informático empresarial. Incluye: Sistemas ERP, MRP, CRM, SCM.

Marketing y Ventas

  • Técnicas de detección de necesidades del usuario, abastecimiento y distribución del producto, Promoción, Investigación de mercado, estrategias de publicidad.

Actividad 1 y 2

  • Estas actividades requieren una investigación en las empresas. Requiere investigación en las empresas (Misión, Visión Valores)

Planificación y Gestión del Personal

  • Descripción detallada sobre acciones de planificación y gestión de personal. Incluir CMI (Cuadro de Mando Integral). Incluye: el desarrollo de capacidades, asignación y desarrollo del trabajo, Gestión por competencias, planes de desarrollo de carrera, métodos para mejorar productividad.

Componentes Básicos (Finanzas, Marketing y Operaciones, Administración)

  • Finanzas: descripción enfocada en los flujos de capital, contabilidad y presupuesto.
  • Marketing y Operaciones: estrategias de compra-venta y promoción, tipos de acción y mercados.
  • Administración: funciones de control y gestión de todas las áreas operativas.

El entorno de la Empresa (Macroentorno y Microentorno)

  • Macroentorno: factores externos que influyen en toda la empresa (políticos, económicos, sociosculturales, tecnológicos, legales).
  • Microentorno: factores en el entorno directo de la empresa (proveedores, clientes, competidores).

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