11 Questions
¿Qué aspecto ayuda a entender cómo una organización integra sus compromisos y políticas con la conducta empresarial responsable?
La integración de compromisos en estrategias y políticas
¿Quiénes representan distintos niveles dentro de una organización según el texto?
El máximo órgano de gobierno y los altos ejecutivos
¿Cuál es uno de los propósitos principales de la formación impartida sobre la aplicación de compromisos dentro de una organización?
Garantizar que las personas actúen de forma responsable y respeten los derechos humanos
¿Qué aspecto debe describir la organización de acuerdo a las orientaciones 2-24-a-iii?
Procesos de precalificación o criterios de licitación
¿Qué se espera que informe la organización de acuerdo a las orientaciones 2-24-a-iv?
Eficacia de la formación impartida
¿Qué aspecto es relevante en el proceso de determinar si iniciar, mantener o extinguir una relación comercial?
Compromisos o políticas establecidos en el acuerdo
¿Qué se requiere que informe la organización sobre el proceso formativo según las orientaciones?
Si la formación es presencial o virtual
¿Qué puede indicar una organización con respecto a la formación en los compromisos o políticas según el texto?
Si capacita a los que no tienen responsabilidad diaria en la aplicación de compromisos o políticas.
¿Qué puede especificar una organización en relación con la capacitación según el texto?
Capacitar solo a los que están directamente involucrados en la aplicación de compromisos o políticas.
¿Por qué es importante que una organización especifique si se capacita a aquellos con los que tiene relaciones comerciales?
Para extender las prácticas éticas y responsables más allá de la organización.
¿Qué puede indicar una organización al mencionar el número o porcentaje de trabajadores que han recibido formación?
Demuestra transparencia y compromiso con la capacitación de su personal.
Descubre cómo una organización asigna responsabilidades, integra compromisos en estrategias y políticas, aplica sus compromisos en relaciones comerciales y brinda formación sobre su aplicación. Este contenido ayuda a entender cómo la organización integra sus compromisos y políticas con la conducta empresarial.
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