Inspecciones del Trabajo
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Inspecciones del Trabajo

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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de las inspecciones del trabajo?

  • Realizar un seguimiento de los accidentes laborales
  • Imponer sanciones a las empresas infractoras
  • Fomentar la competencia entre las empresas
  • Verificar que las empresas cumplan con las leyes laborales (correct)

    • ¿Qué tipo de inspección se realiza en respuesta a denuncias o accidentes?

  • Inspección ordinaria
  • Inspección preventiva
  • Inspección extraordinaria (correct)
  • Inspección administrativa

    • ¿Cuál es el objetivo de las medidas precautorias?

  • Imponer sanciones a las empresas infractoras
  • Fomentar la competencia entre las empresas
  • Realizar un seguimiento de los accidentes laborales
  • Prevenir futuros incumplimientos y garantizar un entorno laboral seguro (correct)

    • ¿Qué es un mecanismo para ejercitar la facultad sancionadora del Estado?

    <p>Procedimiento administrativo sancionador</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué son las resoluciones?

    <p>Decisiones oficiales adoptadas por autoridades competentes</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué son las sanciones?

    <p>Medidas impuestas por una autoridad, generalmente en respuesta a una infracción</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Inspecciones del Trabajo

    • Objetivo principal: verificar el cumplimiento de las leyes laborales y asegurar condiciones de trabajo adecuadas.
    • Inspecciones ordinarias: se realizan de manera regular para asegurar el cumplimiento continuo de las normativas en los lugares de trabajo.
    • Inspecciones extraordinarias: llevan a cabo en respuesta a denuncias, accidentes o situaciones que requieren intervención inmediata, corrigiendo violaciones o riesgos graves.

    Medidas Precautorias

    • Buscan prevenir futuros incumplimientos de las normativas laborales.
    • Garantizan un entorno laboral seguro para los empleados.

    Mecanismos Alternos

    • Herramientas valiosas para promover el cumplimiento de normativas laborales de forma voluntaria.
    • Fomentan una cultura de responsabilidad y cumplimiento sin necesidad de sanciones.

    Procedimiento Administrativo Sancionador

    • Conjunto de actos procedimentales que buscan acreditar una conducta infractora.
    • Tiene como objetivo imponer sanciones previa demostración de la responsabilidad del infractor.

    Resoluciones y Sanciones

    • Resoluciones: decisiones oficiales tomadas por autoridades competentes que establecen derechos y obligaciones.
    • Sanciones: medidas impuestas por autoridades en respuesta a infracciones o incumplimientos de normativas laborales.

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    Description

    Verifica el cumplimiento de las leyes laborales en los lugares de trabajo. Aprende sobre las inspecciones ordinarias y extraordinarias, y su importancia en asegurar condiciones de trabajo seguras.

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