Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de las inspecciones de trabajo?
¿Qué tipo de inspección no requiere un citatorio previo?
¿Cuál es el propósito de los Mecanismos Alternos?
¿Qué es el procedimiento administrativo sancionador?
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¿Qué constituyen pilares fundamentales para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales?
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Study Notes
Inspecciones de Trabajo
- Aseguran el cumplimiento de las normativas laborales establecidas.
- Inspecciones ordinarias: se programan periódicamente con citatorio entregado con al menos 24 horas de anticipación.
Inspecciones Extraordinarias
- Realizadas a petición de una parte interesada o de una autoridad por violaciones a las normas laborales.
- No requieren citatorio previo.
Mecanismos Alternos
- Objetivo principal: incentivar el cumplimiento voluntario de las normativas laborales en los centros de trabajo.
Procedimiento Administrativo Sancionador
- Proceso a través del cual el Estado puede imponer sanciones por incumplimientos a la normativa laboral.
Resoluciones y Sanciones
- Emitidas por autoridades laborales, constituyen pilares fundamentales para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
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Description
Aprende sobre las inspecciones de trabajo, sus tipos y objetivos. Conoce las normativas laborales y cómo se aplican en los centros de trabajo.
