Inleiding Arbeids- en organisatiepsychologie
5 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Wat bestudeert de arbeids- en organisatiepsychologie?

  • Hoe het gedrag van mensen verandert in verschillende sociale situaties
  • Hoe het gedrag van werknemers verandert in hun vrije tijd
  • Hoe het gedrag van mensen verandert onder invloed van activiteiten in een organisatie (correct)
  • Hoe het gedrag van werknemers invloed heeft op de maatschappij

Wat is een focus van de psychoanalytische traditie volgens Arnold (2005)?

  • Het belang van stabiele persoonskenmerken op het werk
  • De ontwikkeling van persoonlijk potentieel in het gedrag op het werk
  • Onbewuste psychologische conflicten die persoonlijke effectiviteit op het werk verminderen (correct)
  • Het beïnvloeden van gedrag door beloningen en straffen

Waar legt de behavioristische traditie de nadruk op?

  • De ontwikkeling van persoonlijk potentieel in het gedrag op het werk
  • Het beïnvloeden van gedrag door beloningen en straffen (correct)
  • Stabiele persoonskenmerken die tot uiting komen op het werk
  • Onbewuste psychologische conflicten op het werk

Wat is een focus van de fenomenologische traditie volgens Arnold (2005)?

<p>Persoonlijke ervaring en individueel potentieel om verder te ontwikkelen en verantwoord gedrag te vertonen (A)</p> Signup and view all the answers

What is een focus van de trekbenadering volgens Arnold (2005)?

<p>Stabiele en meetbare persoonskenmerken tot uiting komen in het gedrag op het werk (D)</p> Signup and view all the answers

More Like This

Samenvatting arbeids- en organisatiepsychologie
5 questions
Psychologie Specialisaties Quiz
5 questions

Psychologie Specialisaties Quiz

EnthralledAlexandrite avatar
EnthralledAlexandrite
Vergoeding van Arbeid en Loonberekening
39 questions
Use Quizgecko on...
Browser
Browser