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Questions and Answers
¿Cuál de los siguientes elementos no debe incluirse en la identificación del evaluador en un informe psicológico?
¿Cuál de los siguientes elementos no debe incluirse en la identificación del evaluador en un informe psicológico?
En la formulación de las demandas, ¿qué aspecto es crucial para el evaluador considerar?
En la formulación de las demandas, ¿qué aspecto es crucial para el evaluador considerar?
¿Qué criterio se debe seguir al estructurar los datos en un informe psicológico?
¿Qué criterio se debe seguir al estructurar los datos en un informe psicológico?
¿Cuál es uno de los motivos fundamentales para realizar una evaluación psicológica?
¿Cuál es uno de los motivos fundamentales para realizar una evaluación psicológica?
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Durante el proceso de evaluación, ¿qué elementos deben incluirse en la formulación de las hipótesis?
Durante el proceso de evaluación, ¿qué elementos deben incluirse en la formulación de las hipótesis?
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Cuando se presentan resultados en un informe, ¿qué se debe hacer con los asuntos que sobrevengan a las demandas iniciales?
Cuando se presentan resultados en un informe, ¿qué se debe hacer con los asuntos que sobrevengan a las demandas iniciales?
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¿Cuál de las siguientes acreditaciones es un requisito para ejercer como psicólogo clínico?
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Al preparar un informe, las recomendaciones deben:
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¿Cuál es el primer paso a seguir en un informe de evaluación psicológica que tiene como objetivo el diagnóstico?
¿Cuál es el primer paso a seguir en un informe de evaluación psicológica que tiene como objetivo el diagnóstico?
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Cuando un informe tiene como objetivo la selección, ¿qué debería proponerse en el apartado quinto?
Cuando un informe tiene como objetivo la selección, ¿qué debería proponerse en el apartado quinto?
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¿Cuál es un error común al redactar un informe de evaluación psicológica?
¿Cuál es un error común al redactar un informe de evaluación psicológica?
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En un informe de intervención, ¿cuál es la finalidad de la fase 5?
En un informe de intervención, ¿cuál es la finalidad de la fase 5?
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Al evaluar las intervenciones propuestas, ¿qué aspecto es fundamental considerar?
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¿Qué debe incluir el apartado sexto de un informe psicológico?
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¿Cuál de las siguientes no es parte de la estructura básica de un informe clínico?
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¿Qué aspecto se evalúa en el apartado séptimo de un informe psicológico?
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¿Qué finalidad tienen los objetivos de intervención en un informe psicológico?
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¿Qué se debe solicitar al sujeto como parte activa en la valoración de la intervención?
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¿Cuál es una de las metas de un informe verbal según Belloch y Carrió?
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Según la estructura de un informe clínico, ¿qué se menciona en la última página?
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¿Qué tipo de informe se debe complementar con uno verbal, según las normas elaboradas?
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¿Qué aspecto se debe abordar en la integración de resultados de una evaluación psicológica?
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En el contexto de un informe escrito, ¿qué se aconseja evitar para garantizar claridad?
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En la propuesta de intervención, ¿qué elemento es crucial según el contenido mencionado?
En la propuesta de intervención, ¿qué elemento es crucial según el contenido mencionado?
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¿Cuál es un objetivo clave de la entrevista de devolución?
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¿Qué no debe incluirse en un informe de intervención psicológica?
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¿Cuál es una de las técnicas de evaluación que se menciona en la estructura básica de un informe?
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¿Qué se sugiere sobre el empleo de términos técnicos en la comunicación con el paciente?
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¿Qué aspecto no debe olvidarse en la elaboración de un informe escrito?
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¿Cuándo es importante que el receptor entienda completamente lo que se le expone?
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¿Cuál de las siguientes es una consecuencia de emplear conceptos que no se comprenden entre profesional y cliente?
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¿Cuál es una característica esencial de un informe escrito según las reflexiones planteadas?
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¿Cuál es el enfoque recomendado para las frases utilizadas en informes escritos?
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¿Cuál es el propósito principal de un informe psicológico?
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En la entrevista inicial, ¿qué aspecto es crucial determinar?
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¿Qué aspecto es vital considerar al redactar un informe psicológico?
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Durante la entrevista de devolución, el psicólogo debe:
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Una de las razones por las que el informe psicológico se considera burocrático es:
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Los informes psicológicos pueden tener repercusiones jurídicas debido a:
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Un aspecto esencial que debe tener el contenido del informe psicológico es:
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La recomendación después de realizar un borrador del informe psicológico es:
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La correcta utilización de instrumentos de evaluación en el informe psicológico asegura:
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La sanción más frecuente en la elaboración de informes psicológicos está vinculada a:
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Study Notes
Estructura básica de un informe psicológico
-
Los informes psicológicos se basan en la metodología científica, siguiendo estándares de calidad y normas ISO.
-
Identificación del evaluador y la persona evaluada:
- Nombrar y titular al profesional.
- Registrar datos personales de la persona evaluada (nombre, sexo, edad, DNI, teléfono, etc.).
Motivos de la evaluación
- Especificar la sintomatología que motiva la evaluación.
-
Análisis de las demandas, quejas y metas del cliente:
- El evaluador debe comprender las necesidades y metas del cliente.
- Considerar el alcance y detalle de las demandas.
- Identificar la percepción del cliente sobre la urgencia o severidad del caso.
- Si la derivación es por otro profesional, es importante registrarlo.
- Formular las demandas en términos técnicos:
- Definir los constructos psicológicos relevantes para el caso.
- Asegurar que las hipótesis de evaluación cubren todas las características del problema.
Tipos de informe
Según el medio de transmisión
-
Informe escrito:
- Se recomienda complementarlo con un informe oral.
- Evitar el lenguaje técnico excesivo para facilitar la comprensión.
- Priorizar la claridad y la comprensión del receptor.
-
Informe oral:
-
Entrevista de devolución:
- Facilitar al sujeto una explicación profesional.
- Realizar una tarea docente para que el cliente comprenda su problema y sus manifestaciones.
- Negociar el abordaje terapéutico.
-
Entrevista de devolución:
Informe escrito
-
Elementos importantes:
- Evitar frases subordinadas y utilizar frases sencillas.
- Afirmar solo cuando se tiene certeza y utilizar la negación cuando corresponda.
- Evitar términos ambiguos como "a veces" o "en ocasiones".
- Localizar espacio y temporalmente los datos concretos.
- Aclarar el significado de los términos técnicos.
Según el contexto de aplicación
Informe clínico
-
Estructura básica:
- Datos personales del consultante.
- Datos del terapeuta.
- Datos del centro.
- Fecha de inicio y fin de la evaluación.
- Descripcion breve de la demanda.
- Áreas evaluadas e instrumentos de evaluación.
- Resultados obtenidos y conclusiones.
- Objetivos de tratamiento acordados.
- Propuesta de intervención.
- Consentimiento informado.
- Fecha de emisión, firma del profesional y firma del consultante.
Informe psicológico
-
Definición:
- Comunicación escrita o oral de los resultados de una evaluación, diagnóstico o intervención psicológica.
-
Importancia:
- Parte esencial del proceso de diagnóstico, orientación, selección o intervención.
-
Tipos de entrevista:
- Entrevista inicial: especificar el motivo de la demanda, historial y objetivos.
- Entrevista de devolución: comunicar los resultados.
-
Recomendaciones:
- Realizar un borrador del informe antes de la entrevista de devolución.
- Discutir el informe con el cliente en la entrevista de devolución.
- Redactar el informe definitivo solo si el cliente lo solicita.
-
Desafios:
- El informe ha recibido poca atención científica debido a su naturaleza burocrática.
- Posibles repercusiones jurídicas, por lo que es importante redactarlo correctamente.
Criterios generales para elaborar el informe
- Riguroso, objetivo, contrastado y replicable: basado en evidencia científica.
- Calidad de los instrumentos y correcta utilización: instrumentos confiables y válidos.
- Utilidad: proveer información útil para el cliente y el profesional.
- Cualificación y responsabilidad profesional: el psicólogo es responsable del contenido del informe.
Según el objetivo y propósito de la evaluación
Informe de evaluación
- Propósito: Diagnóstico.
- Contenido: Recoge de forma clara el diagnóstico y las recomendaciones sobre posibles intervenciones.
- Denominación: Informe de evaluación psicológica.
Informe de orientación o selección
- Propósito: Orientación o selección profesional de personas.
- Contenido: Proporciona información sobre las profesiones para las que el sujeto podría ser apto.
- Denominación: Informe de evaluación psicológica.
Informe de intervención
- Propósito: Intervención.
- Contenido: Describe los objetivos de la intervención, el plan de tratamiento, la valoración de resultados y la opinión del cliente.
- Denominación: Informe de intervención psicológica.
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Description
Este cuestionario explora los elementos clave de un informe psicológico, incluyendo la identificación del evaluador y la persona evaluada, así como los motivos de la evaluación. Los participantes aprenderán a detallar la sintomatología y las necesidades del cliente mientras aplican una metodología científica. Ideal para estudiantes de psicología y profesionales que deseen mejorar sus informes.