Industriekaufmann Abschlussprüfung

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Questions and Answers

Was ist eine Voraussetzung für die Beendigung der Ausbildung?

Die Probezeit muss ohne Kündigung beendet sein.

Ein schriftlicher Aufhebungsvertrag muss vorliegen.

Die mündliche Abschlussprüfung muss erfolgreich absolviert sein. (correct)

Die Ausbildungsstätte muss gewechselt werden.

Wie lange dauert die reguläre Ausbildungszeit insgesamt?

3 Jahre (correct)

4 Jahre

2 Jahre

5 Jahre

Was muss im Berufsausbildungsvertrag festgehalten werden?

Die Anzahl der Urlaubstage pro Jahr

Die betriebliche Altersvorsorge

Die Bedingungen für eine Vollzeitbeschäftigung

Der Name und die Anschrift des Azubis (correct)

In welchen Fällen kann eine Kündigung während der Probezeit erfolgen?

Von beiden Seiten jederzeit ohne Grundangabe. Signup and view all the answers

Wie lange kann die Probezeit maximal dauern?

3 Monate Signup and view all the answers

Welche Aufgaben fallen nicht in den Tätigkeitsbereich eines Industriekaufmanns?

Fahrzeuge warten Signup and view all the answers

Welches Ziel hat die schulische Ausbildung im dualen System nicht?

Körperliche Fitness Signup and view all the answers

Was ist eine mögliche Ursache dafür, dass Arbeitslöhne unterschiedlich sind?

Unterschiedliche Tarifverträge Signup and view all the answers

Welcher Bestandteil gehört nicht zur gestreckten Abschlussprüfung Teil 2?

Buchhaltung Signup and view all the answers

Welche der folgenden Kompetenzen wird nicht zur Selbstkompetenz gezählt?

Teamfähigkeit Signup and view all the answers

Was charakterisiert das duale Ausbildungssystem?

Theoretischer Unterricht und praktische Ausbildung Signup and view all the answers

Welche der folgenden Aussagen zu den Ausbildungsrahmenplänen ist falsch?

Sie sind international anerkannt. Signup and view all the answers

Was beinhaltet die mündliche Prüfung in der Abschlussprüfung?

Prüfung von Fachwissen Signup and view all the answers

Was ist notwendig, wenn ein minderjähriger Auszubildender einen Aufhebungsvertrag abschließen möchte?

Der Vertrag muss von einem gesetzlichen Vertreter unterschrieben werden. Signup and view all the answers

Welche Aussage beschreibt am besten den Anspruch nach einer Kündigung?

Er hat Anspruch auf Arbeitszeugnis und Urlaubstage. Signup and view all the answers

Welche maximale Arbeitszeit ist für Auszubildende pro Tag laut Gesetz erlaubt?

8,5 Stunden mit Ausgleich Signup and view all the answers

Welche dieser Aufgaben ist für Jugendliche unter 15 Jahren gemäß Jugendarbeitsschutzgesetz nicht erlaubt?

Vollzeitbeschäftigung Signup and view all the answers

Wie lange muss eine Ruhepause mindestens sein, wenn die Arbeitszeit 4,5 bis 6 Stunden beträgt?

30 Minuten Signup and view all the answers

Was muss ein Azubi tun, wenn er seinen Ausbildungsplatz verloren hat und keine neue Stelle gefunden hat?

Sich sofort arbeitslos melden. Signup and view all the answers

Wann muss die Erstuntersuchung für einen Auszubildenden stattfinden?

Vor Beginn der Ausbildung. Signup and view all the answers

Welche Aussage zum Berufsschulunterricht und der Arbeitsfreistellung ist korrekt?

Der Unterricht muss spätestens um 9:00 Uhr beginnen. Signup and view all the answers

Study Notes

Industriekaufmann (PuG EX)

Tätigkeiten: Bestellungen annehmen, Schulungen organisieren, Personalakten verwalten, Bewerbungsprozess betreuen, Post bearbeiten.
BBIG §14: Industriekaufleute können in der Produktion eingesetzt werden, da sie Kenntnisse über verschiedene Unternehmensbereiche erwerben.
Wert der Arbeit (für Einzelne): Geld für Lebensunterhalt, Inspiration für Andere, soziale Verantwortung, Steigerung des Selbstwertgefühls.
Wert der Arbeit (für Staat/Gesellschaft): Beiträge für das Sozialsystem, Steuereinnahmen, Facharbeiterbedarf decken.

Abschlussprüfung

Gestreckte Abschlussprüfung (Teil 1): Leistungserstellung, Logistik, Beschaffung, Buchhaltung (25%, 90 Minuten).
Gestreckte Abschlussprüfung (Teil 2): Wirtschaft und Soziales (WiSo), Inhalte aus PuG, LF1, LF11 (10%, 60 Minuten); Marketing, Vertrieb, Personal, Rechnungswesen (35%, 105 Minuten insgesamt).
Mündliche Prüfung: (30%, 30 Minuten).

Warum verdienen manche mehr?

Unterschiedliche Tarifverträge: Einfluss auf Vergütung.
Höhe der Verantwortung: Maßgeblich für die Bezahlung.
Härte des Berufs: Körperliche Anforderungen, Gefahren.
Länge der Ausbildung/Qualifikation: Auswirkungen auf Gehalt.
Angebot/Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt: Einfluss auf Vergütung.

Duales Ausbildungssystem

Auszubildender: Person in Ausbildung.
Ausbildungsbetrieb: Unternehmen, in dem der Auszubildende arbeitet.
Ausbildender: Person im Betrieb, die für die Ausbildung zuständig ist.
Berufsschule: Schule, die theoretische Ausbildung anbietet.
Industrie- und Handelskammer (IHK): Vertritt Interessen der Unternehmen, registriert Ausbildungsverhältnisse, führt Prüfungen durch und ist Ansprechpartner für Azubis und Betriebe. Überwacht die Ausbildung.

Duales Ausbildungssystem: Ziele und Verständnis

Schulische Ausbildung (Ziele): Handlungskompetenz, Fachkompetenz, Selbstkompetenz, Sozialkompetenz, Methodenkompetenz, Lernkompetenz.
Betriebliche Ausbildung (Ziele): Praktische Tätigkeiten des Berufes ausführen.
Duales System: Theoretischer Unterricht in der Schule kombiniert mit praktischer Ausbildung im Betrieb.

Weitere Punkte

Probezeit: 3 Monate (max. 4 Monate)
Ausbildungsdauer: Normalerweise 3 Jahre
Kündigung während der Probezeit: Sowohl für Azubi wie auch für Betrieb jederzeit möglich.
Kündigung nach der Probezeit: Nur schriftlich möglich.
Aufhebungsvertrag: Alternative zur Kündigung, insbesondere bei Wechsel des Ausbildungsplatzes
Jugendarbeitsschutzgesetz: Regeln zum Schutz von Jugendlichen (15-17).
Ruhepausen: Mindestens 15 Minuten nach 4,5 Stunden Arbeitszeit.
Arbeitszeit: maximal 8 Stunden am Tag, 40 Stunden pro Woche.
Ausbildungsverträge: Definition und Details.
Ansprüche nach Kündigung:
Arbeitszeitnisse
Arbeitspapiere
Gehalt, Überstunden Auszahlung
Schadensersatz (insbesondere bei Pflichtverletzungen)

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Description

Teste dein Wissen über die Abschlussprüfung für Industriekaufleute. Dieser Quiz behandelt wichtige Themen wie Leistungserstellung, Logistik, Beschaffung und mehr. Bereite dich auf die mündliche und schriftliche Prüfung vor und finde heraus, wie die verschiedenen Aspekte der Arbeit im Unternehmen bewertet werden.