Improving Personal and Team Qualities - Chapter 8
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Questions and Answers

为了使下属员工能够准确、高效地完成工作,班组长应该做到以下哪一点?

  • 保持严肃的工作氛围
  • 对员工进行激励而不是指导
  • 以命令的方式安排员工工作
  • 创造轻松的工作氛围,让员工体会到工作的愉悦 (correct)
  • 作为一个卓越的班组长,自我激励的作用主要体现在哪方面?

  • 转化压力为动力,增强工作成功的信心 (correct)
  • 控制下属的工作进度和质量
  • 培养下属的工作能力
  • 传授必要的知识及方法给员工
  • 哪一个是班组长在管理下属时必须具备的能力?

  • 过分自我约束
  • 缺乏倾听员工意见的能力
  • 情绪控制能力 (correct)
  • 严苛批评下属
  • 班组长应该提倡什么样的行为以使下属员工感到受到重视?

    <p>创造友善倾听环境,鼓励员工表达意见</p> Signup and view all the answers

    在培养部下能力方面,班组长应该做到以下哪一点?

    <p>允许部下自由发挥自己的长处,提高工作能力</p> Signup and view all the answers

    卓越班组长之所以需要指导力,主要是为了?

    <p>提高员工的工作效率</p> Signup and view all the answers

    轻松的工作氛围对于班组长来说有何重要性?

    <p><strong>提高</strong>员工效率</p> Signup and view all the answers

    友善的倾听环境有助于班组长做什么?

    <p><strong>使</strong>员工感到受重视并鼓励其表达意见</p> Signup and view all the answers

    一个成熟的班组长为了发挥良好的管理效果应该具备以下哪项能力?

    <p>拥有强大的情绪控制能力,以及良好的自我约束力</p> Signup and view all the answers

    在管理团队时,班组长为何需要具备培养力

    <p>促进员工个人发展,并提供有计划的提升机会</p> Signup and view all the answers

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