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Questions and Answers
为了使下属员工能够准确、高效地完成工作，班组长应该做到以下哪一点？
为了使下属员工能够准确、高效地完成工作，班组长应该做到以下哪一点？
- 保持严肃的工作氛围
- 对员工进行激励而不是指导
- 以命令的方式安排员工工作
- 创造轻松的工作氛围，让员工体会到工作的愉悦 (correct)
作为一个卓越的班组长，自我激励的作用主要体现在哪方面？
作为一个卓越的班组长，自我激励的作用主要体现在哪方面？
- 转化压力为动力，增强工作成功的信心 (correct)
- 控制下属的工作进度和质量
- 培养下属的工作能力
- 传授必要的知识及方法给员工
哪一个是班组长在管理下属时必须具备的能力？
哪一个是班组长在管理下属时必须具备的能力？
- 过分自我约束
- 缺乏倾听员工意见的能力
- 情绪控制能力 (correct)
- 严苛批评下属
班组长应该提倡什么样的行为以使下属员工感到受到重视？
班组长应该提倡什么样的行为以使下属员工感到受到重视？
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在培养部下能力方面，班组长应该做到以下哪一点？
在培养部下能力方面，班组长应该做到以下哪一点？
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卓越班组长之所以需要指导力，主要是为了?
卓越班组长之所以需要指导力，主要是为了?
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轻松的工作氛围对于班组长来说有何重要性？
轻松的工作氛围对于班组长来说有何重要性？
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友善的倾听环境有助于班组长做什么？
友善的倾听环境有助于班组长做什么？
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一个成熟的班组长为了发挥良好的管理效果应该具备以下哪项能力？
一个成熟的班组长为了发挥良好的管理效果应该具备以下哪项能力？
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在管理团队时，班组长为何需要具备培养力？
在管理团队时，班组长为何需要具备培养力？
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