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Questions and Answers
Quel est l'effet à long terme des gestes réfrénés et contraints imposés par certaines technologies au travail?
Quel est l'effet à long terme des gestes réfrénés et contraints imposés par certaines technologies au travail?
Comment l'utilisation de technologies palliatives s'oppose-t-elle à la logique ergonomique traditionnelle?
Comment l'utilisation de technologies palliatives s'oppose-t-elle à la logique ergonomique traditionnelle?
Quel risque principal est associé à l'utilisation de technologies palliatives comme solution à la pénibilité au travail?
Quel risque principal est associé à l'utilisation de technologies palliatives comme solution à la pénibilité au travail?
Quel est le reproche fait à l'individualisation de la problématique de la pénibilité via les prothèses technologiques?
Quel est le reproche fait à l'individualisation de la problématique de la pénibilité via les prothèses technologiques?
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Dans le contexte de l'utilisation des technologies palliatives, que signifie l'expression « donner au sujet les moyens techniques de tenir » vis-à-vis des exigences de travail?
Dans le contexte de l'utilisation des technologies palliatives, que signifie l'expression « donner au sujet les moyens techniques de tenir » vis-à-vis des exigences de travail?
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Selon le texte, comment l'arrivée massive des technologies a-t-elle affecté notre façon de vivre et de travailler ?
Selon le texte, comment l'arrivée massive des technologies a-t-elle affecté notre façon de vivre et de travailler ?
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Dans le contexte actuel, quelle question est la plus pertinente concernant les technologies selon le texte ?
Dans le contexte actuel, quelle question est la plus pertinente concernant les technologies selon le texte ?
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Selon le texte, quel est le rôle principal des technologies supplétives, capacitantes ou habilitantes ?
Selon le texte, quel est le rôle principal des technologies supplétives, capacitantes ou habilitantes ?
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Qu'est-ce que signifie l'activité 'mutualisée' dans le contexte des technologies supplétives ?
Qu'est-ce que signifie l'activité 'mutualisée' dans le contexte des technologies supplétives ?
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Comment les technologies supplétives soutiennent-elles le 'pouvoir d'agir' du salarié ?
Comment les technologies supplétives soutiennent-elles le 'pouvoir d'agir' du salarié ?
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Si une entreprise choisit d'implémenter des cobots dans ses opérations, comment devrait-elle envisager cette intégration selon les principes exposés ?
Si une entreprise choisit d'implémenter des cobots dans ses opérations, comment devrait-elle envisager cette intégration selon les principes exposés ?
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Dans le contexte de l'évolution technologique, comment une entreprise peut-elle s'assurer que ses employés restent engagés et valorisés ?
Dans le contexte de l'évolution technologique, comment une entreprise peut-elle s'assurer que ses employés restent engagés et valorisés ?
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Supposons qu'une entreprise spécialisée dans la création artistique souhaite mettre en œuvre une technologie avancée d'IA pour assister ses artistes. Quelle approche garantirait le mieux que cette technologie reste un outil 'supplétif' plutôt qu'un substitut à la créativité humaine ?
Supposons qu'une entreprise spécialisée dans la création artistique souhaite mettre en œuvre une technologie avancée d'IA pour assister ses artistes. Quelle approche garantirait le mieux que cette technologie reste un outil 'supplétif' plutôt qu'un substitut à la créativité humaine ?
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Quelle est la principale fonction des travailleurs du clic selon le texte?
Quelle est la principale fonction des travailleurs du clic selon le texte?
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Quels sont les risques majeurs pour la santé associés au travail de modération de contenu en ligne?
Quels sont les risques majeurs pour la santé associés au travail de modération de contenu en ligne?
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Comment la digitalisation affecte-t-elle le besoin de main-d'œuvre humaine, selon le texte?
Comment la digitalisation affecte-t-elle le besoin de main-d'œuvre humaine, selon le texte?
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Quelle est la fonction principale des technologies palliatives mentionnées?
Quelle est la fonction principale des technologies palliatives mentionnées?
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Comment les conditions de travail modernes peuvent-elles affecter la santé des travailleurs?
Comment les conditions de travail modernes peuvent-elles affecter la santé des travailleurs?
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Quel est un exemple de technologie palliative mentionné dans le texte pour les personnes malvoyantes?
Quel est un exemple de technologie palliative mentionné dans le texte pour les personnes malvoyantes?
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Quel est le bénéfice additionnel des dispositifs d’assistance, au-delà de leur fonction palliative directe?
Quel est le bénéfice additionnel des dispositifs d’assistance, au-delà de leur fonction palliative directe?
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Comment les technologies palliatives peuvent-elles aider les personnes tétraplégiques?
Comment les technologies palliatives peuvent-elles aider les personnes tétraplégiques?
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Lequel des éléments suivants représente le mieux un effet paradoxal de la digitalisation mis en évidence dans le texte?
Lequel des éléments suivants représente le mieux un effet paradoxal de la digitalisation mis en évidence dans le texte?
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Quelle est une conséquence potentielle la plus extrême de l'intensification du travail et des réorganisations délétères, selon le texte, qui affecte directement la capacité d'un individu à maintenir sa performance au travail?
Quelle est une conséquence potentielle la plus extrême de l'intensification du travail et des réorganisations délétères, selon le texte, qui affecte directement la capacité d'un individu à maintenir sa performance au travail?
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Comment les technologies contribuent-elles à l'amélioration des pratiques de travail en entreprise ?
Comment les technologies contribuent-elles à l'amélioration des pratiques de travail en entreprise ?
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Quel concept décrit la capacité des technologies à donner aux individus un plus grand contrôle sur leur travail ?
Quel concept décrit la capacité des technologies à donner aux individus un plus grand contrôle sur leur travail ?
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Dans le contexte de la téléchirurgie robotisée, quel avantage majeur est offert par l'amplitude de rotation du bras robotisé par rapport au poignet humain ?
Dans le contexte de la téléchirurgie robotisée, quel avantage majeur est offert par l'amplitude de rotation du bras robotisé par rapport au poignet humain ?
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Qu'est-ce que le 'droit d'agir' dans le contexte de l'utilisation des technologies au travail ?
Qu'est-ce que le 'droit d'agir' dans le contexte de l'utilisation des technologies au travail ?
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Que signifie le concept de 'Mandatory' (Chang et al., 2010) dans le domaine des technologies ?
Que signifie le concept de 'Mandatory' (Chang et al., 2010) dans le domaine des technologies ?
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Comment les technologies supplétives influencent-elles le potentiel d'action dans un environnement professionnel?
Comment les technologies supplétives influencent-elles le potentiel d'action dans un environnement professionnel?
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Quel est l'impact des technologies sur la capacité des travailleurs à ajuster leurs méthodes de travail aux circonstances imprévues?
Quel est l'impact des technologies sur la capacité des travailleurs à ajuster leurs méthodes de travail aux circonstances imprévues?
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En quoi la téléchirurgie robotisée illustre-t-elle l'augmentation du 'rayon d'action effectif' pour les chirurgiens?
En quoi la téléchirurgie robotisée illustre-t-elle l'augmentation du 'rayon d'action effectif' pour les chirurgiens?
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Comment le 'droit d'agir' peut-il influencer l'efficacité et l'engagement des employés face à des technologies obligatoires ('Mandatory')?
Comment le 'droit d'agir' peut-il influencer l'efficacité et l'engagement des employés face à des technologies obligatoires ('Mandatory')?
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Considérant l'évolution rapide des technologies et leur intégration croissante dans le monde du travail, quel est le risque majeur si les entreprises négligent d'accorder un 'droit d'agir' significatif aux employés, en particulier en ce qui concerne les technologies 'Mandatory'?
Considérant l'évolution rapide des technologies et leur intégration croissante dans le monde du travail, quel est le risque majeur si les entreprises négligent d'accorder un 'droit d'agir' significatif aux employés, en particulier en ce qui concerne les technologies 'Mandatory'?
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Dans le contexte des technologies 'Mandatory' nécessitant un 'droit d’agir' pour les professionnels, quel est l'impact initial observé dans le secteur bancaire selon Bobillier Chaumon, Dubois et Retour (2006) ?
Dans le contexte des technologies 'Mandatory' nécessitant un 'droit d’agir' pour les professionnels, quel est l'impact initial observé dans le secteur bancaire selon Bobillier Chaumon, Dubois et Retour (2006) ?
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Quelle était la solution mise en place pour les conseillers clientèle en difficulté avec les nouveaux outils technologiques dans le secteur bancaire ?
Quelle était la solution mise en place pour les conseillers clientèle en difficulté avec les nouveaux outils technologiques dans le secteur bancaire ?
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Dans les centres d'appels, quelle alternative a été proposée pour réduire la charge psychique des conseillers malmenés par les clients ?
Dans les centres d'appels, quelle alternative a été proposée pour réduire la charge psychique des conseillers malmenés par les clients ?
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Selon le texte, à quelles conditions les technologies (systèmes techniques) sont-elles véritablement au service de la 'technique professionnelle' (gestes du métier) ?
Selon le texte, à quelles conditions les technologies (systèmes techniques) sont-elles véritablement au service de la 'technique professionnelle' (gestes du métier) ?
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Comment les technologies 'Mandatory', après l'acquisition d'un 'droit d'agir' par les professionnels, sont-elles perçues dans le contexte du travail?
Comment les technologies 'Mandatory', après l'acquisition d'un 'droit d'agir' par les professionnels, sont-elles perçues dans le contexte du travail?
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Quelle est la principale motivation des organisations à adopter des technologies substitutives ?
Quelle est la principale motivation des organisations à adopter des technologies substitutives ?
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Pourquoi les organisations considèrent-elles que la technologie est plus fiable qu'un salarié dans l'application des consignes et procédures ?
Pourquoi les organisations considèrent-elles que la technologie est plus fiable qu'un salarié dans l'application des consignes et procédures ?
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Quelle est la limite fondamentale soulignée dans le texte concernant la capacité de l'individu face aux technologies substitutives ?
Quelle est la limite fondamentale soulignée dans le texte concernant la capacité de l'individu face aux technologies substitutives ?
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Si une entreprise implémente une technologie de surveillance des employés justifiée par l'augmentation de la productivité, mais que celle-ci engendre une baisse significative du moral des équipes et une augmentation du turnover, quel principe fondamental relatif à l'adoption des technologies n'a pas été pris en compte?
Si une entreprise implémente une technologie de surveillance des employés justifiée par l'augmentation de la productivité, mais que celle-ci engendre une baisse significative du moral des équipes et une augmentation du turnover, quel principe fondamental relatif à l'adoption des technologies n'a pas été pris en compte?
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Dans un scénario où une entreprise introduit un système d'IA pour automatiser le diagnostic médical, initialement perçu comme un moyen d'améliorer la précision et de réduire les erreurs humaines, mais où l'on constate que les médecins perdent progressivement leur capacité à diagnostiquer des cas complexes par eux-mêmes, quelle conséquence à long terme pourrait découler de cette situation, illustrant un potentiel déséquilibre entre technologie et expertise humaine?
Dans un scénario où une entreprise introduit un système d'IA pour automatiser le diagnostic médical, initialement perçu comme un moyen d'améliorer la précision et de réduire les erreurs humaines, mais où l'on constate que les médecins perdent progressivement leur capacité à diagnostiquer des cas complexes par eux-mêmes, quelle conséquence à long terme pourrait découler de cette situation, illustrant un potentiel déséquilibre entre technologie et expertise humaine?
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Les technologies supplétives visent à diminuer les capacités cognitives des individus au travail.
Les technologies supplétives visent à diminuer les capacités cognitives des individus au travail.
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Dans un contexte hypermédiatisé, la question principale est d'imaginer ce que les technologies peuvent faire de mieux.
Dans un contexte hypermédiatisé, la question principale est d'imaginer ce que les technologies peuvent faire de mieux.
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Les technologies supplétives permettent de faire PLUS et MIEUX, en termes d'efficacité et de qualité.
Les technologies supplétives permettent de faire PLUS et MIEUX, en termes d'efficacité et de qualité.
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L'arrivée massive des technologies transforme notre manière de vivre et de travailler, nous obligeant à vivre sans l'univers des technologies.
L'arrivée massive des technologies transforme notre manière de vivre et de travailler, nous obligeant à vivre sans l'univers des technologies.
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La coopération entre l'homme et la machine dans le cadre des technologies supplétives est rarement discutée avec le salarié.
La coopération entre l'homme et la machine dans le cadre des technologies supplétives est rarement discutée avec le salarié.
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Le 'geste de métier' est freiné par les technologies capacitantes car celles-ci automatisent entièrement les compétences du salarié.
Le 'geste de métier' est freiné par les technologies capacitantes car celles-ci automatisent entièrement les compétences du salarié.
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La mutualisation de l'activité, permise par les technologies supplétives implique que le professionnel perd toute prérogative sur le coeur de son métier, le sens de son action étant entièrement délégué à la machine.
La mutualisation de l'activité, permise par les technologies supplétives implique que le professionnel perd toute prérogative sur le coeur de son métier, le sens de son action étant entièrement délégué à la machine.
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Les technologies dites 'augmentatives' (un terme distinct de 'supplétives', 'habilitantes' ou 'capacitantes') transforment fondamentalement le rapport au travail, en redéfinissant les tâches et les compétences au-delà des limites humaines, ce qui rend obsolète la distinction classique entre action humaine et intervention technologique.
Les technologies dites 'augmentatives' (un terme distinct de 'supplétives', 'habilitantes' ou 'capacitantes') transforment fondamentalement le rapport au travail, en redéfinissant les tâches et les compétences au-delà des limites humaines, ce qui rend obsolète la distinction classique entre action humaine et intervention technologique.
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Les travailleurs du clic sont responsables de la modération des contenus injurieux sur les réseaux sociaux.
Les travailleurs du clic sont responsables de la modération des contenus injurieux sur les réseaux sociaux.
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Les technologies palliatives visent à créer de nouveaux emplois dans le secteur technologique.
Les technologies palliatives visent à créer de nouveaux emplois dans le secteur technologique.
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Les technologies peuvent stimuler l'innovation en reconnaissant les initiatives des employés.
Les technologies peuvent stimuler l'innovation en reconnaissant les initiatives des employés.
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Les technologies n'offrent jamais la possibilité de modifier les objectifs du travail.
Les technologies n'offrent jamais la possibilité de modifier les objectifs du travail.
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L'intensification de la charge de travail ne contribue pas à l'usure prématurée des individus.
L'intensification de la charge de travail ne contribue pas à l'usure prématurée des individus.
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Les fermes à clics ont pour but de dévaloriser artificiellement des sites internet à travers de faux commentaires.
Les fermes à clics ont pour but de dévaloriser artificiellement des sites internet à travers de faux commentaires.
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La téléchirurgie robotisée diminue la précision des gestes médicaux.
La téléchirurgie robotisée diminue la précision des gestes médicaux.
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Un bras robotisé en chirurgie a une rotation de poignet limitée à 180 degrés, comme un poignet humain.
Un bras robotisé en chirurgie a une rotation de poignet limitée à 180 degrés, comme un poignet humain.
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La digitalisation du travail élimine complètement le besoin de main-d’œuvre humaine peu qualifiée.
La digitalisation du travail élimine complètement le besoin de main-d’œuvre humaine peu qualifiée.
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Les lecteurs d'écran vocaux et les plages Braille sont des exemples de technologies curatives.
Les lecteurs d'écran vocaux et les plages Braille sont des exemples de technologies curatives.
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Les professionnels de santé n'ont pas le droit de modifier l'usage des technologies imposées.
Les professionnels de santé n'ont pas le droit de modifier l'usage des technologies imposées.
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Le concept de 'Mandatory' se réfère à l'usage facultatif des technologies dans un environnement de travail.
Le concept de 'Mandatory' se réfère à l'usage facultatif des technologies dans un environnement de travail.
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Les dispositifs d’assistance technologique ont exclusivement une fonction palliative.
Les dispositifs d’assistance technologique ont exclusivement une fonction palliative.
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L'utilisation de technologies palliatives encourage l'adaptation de l'individu à son environnement de travail.
L'utilisation de technologies palliatives encourage l'adaptation de l'individu à son environnement de travail.
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Le syndrome de stress post-traumatique est un risque inexistant pour les modérateurs de contenu.
Le syndrome de stress post-traumatique est un risque inexistant pour les modérateurs de contenu.
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Les organisations reconnaissent toujours le droit d'agir des individus, leur permettant ainsi de (re)concevoir les outils de leur travail sans contrainte.
Les organisations reconnaissent toujours le droit d'agir des individus, leur permettant ainsi de (re)concevoir les outils de leur travail sans contrainte.
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L'imposition de technologies est toujours bien accueillie par les employés car elle améliore directement leur performance.
L'imposition de technologies est toujours bien accueillie par les employés car elle améliore directement leur performance.
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Les technologies palliatives ne peuvent pas compenser les fragilités causées par des conditions excessives de travail.
Les technologies palliatives ne peuvent pas compenser les fragilités causées par des conditions excessives de travail.
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Les gestes contraints et réfrénés favorisent l'expression spontanée du corps en action.
Les gestes contraints et réfrénés favorisent l'expression spontanée du corps en action.
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Les technologies palliatives peuvent être perçues comme des solutions de facilité, incitant les entreprises à ignorer les causes organisationnelles des difficultés rencontrées par les salariés.
Les technologies palliatives peuvent être perçues comme des solutions de facilité, incitant les entreprises à ignorer les causes organisationnelles des difficultés rencontrées par les salariés.
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Les technologies supplétives diminuent le 'rayon d’action effectif' des employés dans leur activité quotidienne.
Les technologies supplétives diminuent le 'rayon d’action effectif' des employés dans leur activité quotidienne.
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L'utilisation de capteurs tactiles et de l'eye-tracking permet aux personnes tétraplégiques seulement d'éteindre la lumière.
L'utilisation de capteurs tactiles et de l'eye-tracking permet aux personnes tétraplégiques seulement d'éteindre la lumière.
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Le détournement des technologies est toujours sanctionné par l'organisation, car il nuit à la sécurité et à la fiabilité de l'activité.
Le détournement des technologies est toujours sanctionné par l'organisation, car il nuit à la sécurité et à la fiabilité de l'activité.
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L'instrumentation technique des employés vise à harmoniser la vie personnelle et les impératifs de productivité d'une entreprise.
L'instrumentation technique des employés vise à harmoniser la vie personnelle et les impératifs de productivité d'une entreprise.
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L'introduction de technologies ergonomiques réduit systématiquement la nécessité d'une réflexion approfondie sur l'organisation du travail, car elle compense toute inadéquation structurelle potentielle.
L'introduction de technologies ergonomiques réduit systématiquement la nécessité d'une réflexion approfondie sur l'organisation du travail, car elle compense toute inadéquation structurelle potentielle.
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Dans le secteur bancaire, l'introduction de nouvelles technologies a toujours renforcé l'expertise des conseillers clientèle les plus expérimentés.
Dans le secteur bancaire, l'introduction de nouvelles technologies a toujours renforcé l'expertise des conseillers clientèle les plus expérimentés.
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Dans les centres d'appels, les scripts informatisés de dialogue ont toujours soulagé la charge psychique des conseillers.
Dans les centres d'appels, les scripts informatisés de dialogue ont toujours soulagé la charge psychique des conseillers.
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Les technologies de type 'Mandatory' nécessitent un 'droit d'agir' pour les professionnels afin d'être pleinement efficaces.
Les technologies de type 'Mandatory' nécessitent un 'droit d'agir' pour les professionnels afin d'être pleinement efficaces.
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Les technologies substitutives visent à compléter l'intervention humaine, en apportant un soutien aux tâches complexes.
Les technologies substitutives visent à compléter l'intervention humaine, en apportant un soutien aux tâches complexes.
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Les conseillers bancaires plus âgés ont toujours adopté les nouveaux outils numériques sans aucune difficulté.
Les conseillers bancaires plus âgés ont toujours adopté les nouveaux outils numériques sans aucune difficulté.
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Les technologies substitutives sont souvent privilégiées car elles permettent une application plus stricte des procédures que les employés humains.
Les technologies substitutives sont souvent privilégiées car elles permettent une application plus stricte des procédures que les employés humains.
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L'étude de Bobillier Chaumon, Dubois et Retour (2006) démontre que les nouvelles technologies ont uniquement des effets positifs sur l'expertise des conseillers clientèle.
L'étude de Bobillier Chaumon, Dubois et Retour (2006) démontre que les nouvelles technologies ont uniquement des effets positifs sur l'expertise des conseillers clientèle.
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Dans les centres d'appels, imposer strictement un script informatisé est toujours la meilleure stratégie pour satisfaire les clients.
Dans les centres d'appels, imposer strictement un script informatisé est toujours la meilleure stratégie pour satisfaire les clients.
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Les technologies 'Mandatory' sont ainsi nommées car elles sont toujours obligatoires et ne laissent aucune place à l'initiative professionnelle.
Les technologies 'Mandatory' sont ainsi nommées car elles sont toujours obligatoires et ne laissent aucune place à l'initiative professionnelle.
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La principale raison de l'adoption des technologies substitutives est l'amélioration de la qualité du service client, indépendamment des coûts.
La principale raison de l'adoption des technologies substitutives est l'amélioration de la qualité du service client, indépendamment des coûts.
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Flashcards
Technologies supplétives
Technologies supplétives
Technologies qui renforcent les capacités des individus au travail.
Coopération homme-machine
Coopération homme-machine
Collaboration réfléchie entre travailleurs et technologies.
Optimisation des actions
Optimisation des actions
Amélioration de la rapidité, précision et fiabilité au travail.
Mutualisation de l'activité
Mutualisation de l'activité
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Impact des technologies sur le travail
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Habilitantes
Habilitantes
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Révélation des talents
Révélation des talents
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Services rendus par la technologie
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Droit d’agir
Droit d’agir
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Technologies de type Mandatory
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Fragilisation de l'expertise
Fragilisation de l'expertise
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Interactions avec l'outil
Interactions avec l'outil
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Charge psychique
Charge psychique
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Centres d'appels
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Techniques substitutives
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Consignes et procédures
Consignes et procédures
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Capacités de calcul
Capacités de calcul
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Technique professionnelle
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Gestes contraints
Gestes contraints
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Technologies palliatives
Technologies palliatives
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Ergonomie
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Individualisation de la pénibilité
Individualisation de la pénibilité
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Causes organisationnelles
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Travailleurs du clic
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Ferme à clics
Ferme à clics
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Stress post-traumatique
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Lecteurs d'écran
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Plages Braille
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Capteurs tactiles
Capteurs tactiles
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Eye-tracking
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Astreintes
Astreintes
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Prévention des troubles musculo-squelettiques
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Innovation et créativité
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Rayon d'action effectif
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Téléchirurgie robotisée
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Amplification de la dextérité
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Mandatory
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Protocoles chirurgicaux
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Conditions de travail fluctuantes
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Prescriptions technico-organisationnelles
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Technologies capacitantes
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Partenaires technologiques
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Activité mutualisée
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Coopération entre l'homme et la machine
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Impact sur l'organisation du travail
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Services des technologies
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Pouvoir d'agir
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Systèmes approchés
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Gestes réfrénés
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Logique ergonomique
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Tâches répétitives
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Lecteurs d'écran vocaux
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Droit d'agir
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Technologies substitutives
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Pratiques professionnelles
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Liberté d'action
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Facilitation par la technologie
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Extension robotisée
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Amplification des capacités
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Nouveaux protocoles chirurgicaux
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Obligations technologiques
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Innovations dans le travail
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Rayon d'action supplémentaire
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Transgressions d'usage
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Techniques d'assistance
Techniques d'assistance
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Capacités physiques décuplées
Capacités physiques décuplées
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Study Notes
Rôles et Apports des Technologies dans l'Activité
- Les technologies sont intégrées dans toutes les sphères de la vie et du travail, formant une nouvelle façon de vivre et de travailler.
- Elles participent à l'activité elle-même, et non plus seulement à l'assister.
- Les reconfigurations et ajustements majeurs liés aux technologies sont nécessaires.
- Au lieu de se demander ce que les technologies peuvent faire de mieux, il faut se demander comment améliorer l'utilisation des technologies pour un meilleur travail et accomplissement personnel.
- Trois principales contributions des technologies peuvent être distinguées.
- Technologies peuvent améliorer la dextérité et la précision des gestes médicaux.
- L'amplitude de mouvement des bras robotisés peut dépasser celle des membres humains.
- Nouveaux protocoles chirurgicaux peuvent émerger.
- Les technologies peuvent être utilisées dans le cadre de la digitalisation des emplois et du "grand remplacement" des postes de travail.
Technologies Supplétives, Capacitantes ou Habilitantes
- Ces technologies augmentent les capacités cognitives, psychiques et sociales des individus au travail.
- Elles visent à optimiser la rapidité, la précision, la réactivité et la fiabilité des actions.
- Ces technologies sont considérées comme des partenaires dans le travail, permettant d'augmenter l'efficacité et l'efficience.
- La coopération entre l'homme et la machine est essentielle, sans la faire au détriment de l'action humaine.
- Elles soutiennent l'expression des compétences, les talents et la créativité des salariés.
- Elles favorisent l'innovation et les transgressions, ouvrant de nouvelles perspectives dans le travail.
- Elles augmentent le pouvoir d'agir et facilitent l'expression des compétences des salariés.
- Elles encouragent l'innovation et la créativité.
Technologies Substitutives
- Ces technologies remplacent une partie ou la totalité de l'intervention humaine (ex. Calculs, Stockages).
- Elles sont considérées comme plus fiables, puissantes et économiques que les capacités humaines.
- L'organisation utilise ces technologies pour appliquer strictement les consignes et procédures.
- Technologie substitutive pour optimiser l'efficacité et la performance.
- Exemple : trading à haute fréquence (plus de 20 millions d'opérations d'achats et de ventes d'actions en moins de deux minutes).
- Technologie substitutive pour applications de maintenance.
- Technologies de supervision préventive.
Technologies Palliatives
- Ces technologies visent à compenser les déficits ou fragilités des individus.
- Elles peuvent être utilisées pour des déficits ou fragilités naturelles ou accidentelles (perte d'une capacité physique ou cognitive).
- Exemples : lecture d'écran vocal, plages Braille.
- Elles peuvent aussi être utilisées pour des situations de travail difficiles (travail sous pression ou tâche répétitive).
- Conséquences potentielles de l'utilisation de technologies de type palliatives, y compris des effets indésirables.
- Technologies palliatives pour compenser des déficits ou fragilités, naturelles ou accidentelles.
- Technologies compensatoires pour faciliter l'activité dans des situations difficiles.
- Utilisations dans le cadre de stress post-traumatique et des problèmes de santé mentale.
- Technologies peuvent être utilisées pour améliorer l’efficacité et la qualité des tâches.
- Exosquelettes peuvent améliorer la performance, mais aussi avoir des effets secondaires sur la santé des utilisateurs (fragilité du salarié, gestes contraints).
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Description
Ce document explore l'intégration des technologies dans le monde du travail, soulignant leur rôle croissant et leurs contributions. Il met en évidence comment les technologies améliorent les capacités humaines et nécessitent une adaptation pour optimiser leur utilisation au travail. Les technologies augmentent les capacités cognitives, psychiques et sociales des individus.