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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la toma de decisiones en el CTE?
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¿Cuál es el propósito del diálogo pedagógico en la Escuela?
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¿Cuál es el resultado esperado de la formación situada y el aprendizaje entre pares?
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¿Cuál es el papel de la autonomía profesional de los docentes en la Escuela?
¿Cuál es el papel de la autonomía profesional de los docentes en la Escuela?
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¿Cuál es el objetivo de la búsqueda de alternativas para favorecer la asistencia y permanencia de los integrantes del CTE?
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¿Cuál es el resultado esperado de la coordinación de las actividades en la Escuela?
¿Cuál es el resultado esperado de la coordinación de las actividades en la Escuela?
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¿Cuál es el propósito principal de los Consejos Técnicos Escolares de Educación Básica?
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¿Cuál es el órgano que se encarga de analizar el logro de aprendizajes y capacidades de los alumnos en las Escuelas?
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¿Qué es lo que deben propiciar los Consejos Técnicos Escolares de Educación Básica?
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¿Qué es lo que los Consejos Técnicos Escolares de Educación Básica deben abordar?
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¿Qué es lo que los Consejos Técnicos Escolares de Educación Básica deben identificar?
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¿Qué es lo que caracteriza el funcionamiento de los Consejos Técnicos Escolares de Educación Básica?
¿Qué es lo que caracteriza el funcionamiento de los Consejos Técnicos Escolares de Educación Básica?
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¿Cuántas horas mínimo se requiere inicialmente para llevar a cabo sesiones de CTE?
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¿Qué actitud es fundamental asumir para enfrentar problemáticas educativas en los CTE?
¿Qué actitud es fundamental asumir para enfrentar problemáticas educativas en los CTE?
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¿Quiénes integran el Comité de Planeación y Evaluación en cada CTE de Escuela?
¿Quiénes integran el Comité de Planeación y Evaluación en cada CTE de Escuela?
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¿Cuándo se puede renovar el Comité de Planeación y Evaluación?
¿Cuándo se puede renovar el Comité de Planeación y Evaluación?
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¿Qué pasa con las Escuelas Multigrado con menos de 4 docentes en cuanto a la integración del Comité de Planeación y Evaluación?
¿Qué pasa con las Escuelas Multigrado con menos de 4 docentes en cuanto a la integración del Comité de Planeación y Evaluación?
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Match the following purposes with the corresponding CTE objectives:
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Match the following activities with the corresponding CTE functions:
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Match the following focuses with the corresponding CTE priorities:
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Match the following concepts with the corresponding CTE principles:
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Match the following CTE objectives with the corresponding outcomes:
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Match the following CTE functions with the corresponding stakeholders:
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Realiza la correspondencia entre las funciones del CTE con sus descripciones:
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Asocia las funciones del CTE con los artículos que las regulan:
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Realiza la correspondencia entre las funciones del CTE con los aspectos que abordan:
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Asocia las funciones del CTE con los procesos que involucran:
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Realiza la correspondencia entre las funciones del CTE con los actores involucrados:
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Asocia las funciones del CTE con los objetivos que persiguen:
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Match the following concepts with their corresponding descriptions:
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Match the following concepts with their corresponding objectives:
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Match the following concepts with their corresponding benefits:
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Match the following concepts with their corresponding characteristics:
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Match the following concepts with their corresponding roles:
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Match the following concepts with their corresponding scopes:
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Match the following types of schools with their corresponding CTE formation:
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Match the following roles with their responsibilities in the CTE:
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Match the following characteristics with the corresponding type of CTE:
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Match the following purposes with the corresponding type of CTE:
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Match the following individuals with their responsibilities in the CTE:
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Match the following characteristics with the corresponding type of school:
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Asocie las siguientes funciones con los responsables de llevarlas a cabo:
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Asocie los siguientes aspectos con el objetivo de considerarlos en el Programa de Mejora Continua:
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Asocie las siguientes características con el Programa de Mejora Continua:
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Asocie las siguientes acciones con los responsables de llevarlas a cabo:
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Asocie las siguientes etapas con el proceso de mejora continua:
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Asocie las siguientes entidades con sus responsabilidades en el proceso de mejora continua:
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El Diario O cial de la Federación (DOF) publicó un instrumento normativo el ______ de 1924.
El Diario O cial de la Federación (DOF) publicó un instrumento normativo el ______ de 1924.
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El Acuerdo 05/04/24 es un instrumento normativo para el diseño y producción de materiales de ______ interna, externa o pública.
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La integración, operación y funcionamiento de los Consejos Técnicos Escolares de Educación Básica se basan en el ______ 050424.
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El Dr. Omar Vicencio Leyton es el responsable de ______ decisiones para contribuir al máximo logro de aprendizajes de alumnos.
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Los Consejos Técnicos Escolares de Educación Básica deben abordar cualquier tema o proceso ______ que se considere necesario.
Los Consejos Técnicos Escolares de Educación Básica deben abordar cualquier tema o proceso ______ que se considere necesario.
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El CTE debe analizar el ______ de aprendizajes y capacidades de los alumnos en las Escuelas.
El CTE debe analizar el ______ de aprendizajes y capacidades de los alumnos en las Escuelas.
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El Comité de Planeación y Evaluación se integrará en cada CTE de ______ completa.
El Comité de Planeación y Evaluación se integrará en cada CTE de ______ completa.
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Las sesiones de CTE se llevarán a cabo con un mínimo de ______ horas.
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El Comité de Planeación y Evaluación estará conformado por ______ de dirección y docentes.
El Comité de Planeación y Evaluación estará conformado por ______ de dirección y docentes.
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Las Escuelas Multigrado con menos de ______ docentes valorarán la integración del Comité de Planeación y Evaluación.
Las Escuelas Multigrado con menos de ______ docentes valorarán la integración del Comité de Planeación y Evaluación.
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En las sesiones de CTE se asumirá una actitud ______ para enfrentar problemáticas educativas.
En las sesiones de CTE se asumirá una actitud ______ para enfrentar problemáticas educativas.
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El personal con funciones de dirección o supervisión promoverá la ______ profesional de docentes.
El personal con funciones de dirección o supervisión promoverá la ______ profesional de docentes.
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El diálogo pedagógico es informado, fundamentado y centrado en el ______ bajo ambiente de reflexión y confianza.
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La toma de decisiones es para construir y consensuar prácticas educativas contextualizadas y ______ entre los integrantes del CTE.
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La búsqueda de alternativas es para favorecer la ______ y permanencia de integrantes del CTE en sesiones.
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La formación situada y el aprendizaje entre pares es para intercambiar conocimientos y experiencias sobre la mejora de las prácticas docentes y el máximo ______ de aprendizaje.
La formación situada y el aprendizaje entre pares es para intercambiar conocimientos y experiencias sobre la mejora de las prácticas docentes y el máximo ______ de aprendizaje.
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La coordinación de las actividades es para construir el Programa de ______ continua.
La coordinación de las actividades es para construir el Programa de ______ continua.
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El Comité de Planeación y Evaluación se integrará en cada CTE de Escuela de ______ completa.
El Comité de Planeación y Evaluación se integrará en cada CTE de Escuela de ______ completa.
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Cada CTE de Escuela tiene un mínimo de ______ horas.
Cada CTE de Escuela tiene un mínimo de ______ horas.
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Las Escuelas Multigrado con menos de ______ docentes valorarán la integración del Comité de Planeación y Evaluación.
Las Escuelas Multigrado con menos de ______ docentes valorarán la integración del Comité de Planeación y Evaluación.
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En las sesiones de CTE se asumirá una actitud ______ para enfrentar problemáticas educativas.
En las sesiones de CTE se asumirá una actitud ______ para enfrentar problemáticas educativas.
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El Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó un instrumento normativo el ______ de 1924.
El Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó un instrumento normativo el ______ de 1924.
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En cada CTE de Escuela se integrará un Comité de Planeación y Evaluación conformado por ______ de dirección y docentes.
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El Acuerdo 05/04/24 es un instrumento normativo para el diseño y producción de materiales de ______ interna, externa o pública.
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La integración, operación y funcionamiento de los Consejos Técnicos Escolares de Educación Básica se basan en el Acuerdo ______.
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El Dr. Omar Vicencio Leyton es el responsable de ______ decisiones para contribuir al máximo logro de aprendizajes de alumnos.
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El documento del Acuerdo 05/04/24 es un instrumento normativo para el diseño y producción de materiales de ______。
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El Acuerdo 05/04/24 es un instrumento normativo emitido el ______。
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La formación situada y el aprendizaje entre pares es para intercambiar conocimientos y experiencias sobre la mejora de las prácticas ______ y el máximo logro de aprendizaje.
La formación situada y el aprendizaje entre pares es para intercambiar conocimientos y experiencias sobre la mejora de las prácticas ______ y el máximo logro de aprendizaje.
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El personal con funciones de dirección o supervisión promoverá la ______ profesional de docentes reconociendo sus capacidades, saberes, experiencias y trayectorias.
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El diálogo pedagógico es informado, fundamentado y centrado en el ______ bajo ambiente de reflexión y confianza.
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La búsqueda de alternativas es para favorecer la ______ y permanencia de integrantes del CTE en sesiones.
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La coordinación de las actividades es para construir el Programa de mejora ______.
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El Acuerdo 05/04/24 es un instrumento normativo para el diseño y producción de materiales de ______.
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Study Notes
Funciones del CTE
- Adopta e implementa decisiones para contribuir al máximo logro de aprendizajes de alumnos, desarrollo de sus capacidades y su pensamiento crítico.
- Es el órgano colegiado de mayor decisión técnico pedagógica en la Escuela.
- Debe propiciar el fortalecimiento de lazos entre Escuela y comunidad bajo enfoque territorial.
- Abordar cualquier tema o proceso educativo que se considere necesario, que esté en función de la mejora continua de las Escuelas, contribuyendo al máximo logro de aprendizaje de los alumnos.
Autonomía Profesional
- Reconoce capacidades, saberes, experiencias y trayectorias de docentes para redefinir enseñanza, planeación y evaluación conforme a realidad social, territorial, cultural y educativa de alumnos.
- Fomenta el diálogo pedagógico, informado, fundamentado y centrado en el aprendizaje, bajo ambiente de reflexión y confianza.
- Promueve la toma de decisiones para construir y consensuar prácticas educativas contextualizadas y acuerdos y compromisos entre los integrantes del CTE.
Comité de Planeación y Evaluación
- Se integrará en cada CTE de Escuela completa y estará conformado por Personal de dirección y docentes propuestos por el colectivo.
- Puede renovarse cada ciclo.
- En Escuelas multigrado con menos de 4 docentes, valorarán la integración del Comité.
Propósitos del CTE
- Contextualizar contenidos de Programas Sintéticos para atender necesidades formativas de alumnos conforme a su realidad social, territorial, cultural, ambiental, económica y educativa de cada Escuela.
- Deliberar sobre el currículo considerando lo pertinente y necesario conforme a condiciones concretas en las que viven y trabajan.
- Decidir la organización de las sesiones de CTE que atiendan características del Colectivo, logro de propósitos y el cumplimiento de sus funciones.
Integración del CTE
- En Escuelas de organización completa, estará integrado por la totalidad del Colectivo docente.
- En Escuelas multigrado con menos de 4 docentes, podrán integrarse en un solo CTE para intercambiar experiencias.
Funciones del Personal de Dirección
- Instalar y propiciar las condiciones para el buen desarrollo del CTE.
- Coordinar la formulación y evaluación del Programa de Mejora Continua.
- Sistematizar la información de resultados del Diagnóstico socioeducativo para identificar problemáticas prioritarias e integrar objetivos y metas que las atiendan en el PMC.
Procesos de Mejora Continua
- El Comité de Planeación y Evaluación acordará un Programa de Mejora Continua que tendrá como base el Diagnóstico socioeducativo de la escuela.
- El PMC será plurianual, coordinado y evaluable.
- El Colectivo docente establecerá los objetivos, metas y acciones del PMC considerando infraestructura, equipamiento, avance de PyP de Estudio, formación y prácticas docentes, carga admtiva, asistencia de alumnos, aprovechamiento, desempeño de autoridades educativas, contextos socioculturales, otro aspecto relevante.
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