18 Questions
Apa tujuan dibentuknya Divisi HR TEAM HUMED & WEBSITE dalam sebuah organisasi?
Untuk pengembangan dan menambah pengetahuan dari seluruh komponen advokasi.
Bagaimana pengelolaan tim yang baik dapat mempengaruhi perencanaan organisasi?
Dengan pengelolaan tim yang baik, perencanaan organisasi menjadi lebih efektif.
Apa yang dapat dipelajari dari studi kasus pengelolaan website advokasi ini?
Pelajaran yang dapat diantisipasi untuk menghindari kejadian yang sama di masa depan.
Bagaimana cara menghadapi kasus yang serupa di PKKMB FV UNY 2024?
Dengan memantau dan memberi perlindungan dengan hati-hati, serta memediasi pihak terkait dalam penyelesaian masalah.
Apa peran penting dari Divisi HR TEAM HUMED & WEBSITE dalam meningkatkan kemampuan advokasi?
Mengembangkan dan menambah pengetahuan dari seluruh komponen advokasi.
Bagaimana prinsip-prinsip pengelolaan organisasi yang baik dapat diterapkan dalam pengelolaan tim?
Dengan memiliki pengelolaan tim yang baik, maka perencanaan organisasi dapat menjadi lebih efektif.
Apa tujuan Misi 1 dalam tim Advokasi dan bagaimana hal itu dapat dicapai?
Menjadi tim Advokasi yang memiliki integritas tinggi dalam memberikan keadilan bagi mahasiswa baru 2024. Hal itu dapat dicapai dengan meningkatkan kemampuan dan pengetahuan tentang problem solver dari semua komponen tim Advokasi secara menyeluruh.
Bagaimana tim Advokasi dapat bersinergi dan berkolaborasi dengan seluruh komponen yang teribat dalam pelaksanaan PKKMB KM FV UNY 2024?
Dengan meningkatkan komunikasi dan koordinasi antar komponen, serta meningkatkan pengawasan dalam kegiatan PKKMB FV UNY.
Apa yang dimaksud dengan 'mengoptimalkan penyampaian informasi terkait PKKMB UNY secara menyeluruh dan terstrukur'?
Menyajikan informasi terkait PKKMB UNY dengan cara yang lebih efektif dan efisien, sehingga semua pihak dapat memahami dan mengakses informasi dengan mudah.
Bagaimana tim Advokasi dapat meningkatkan kemampuan dan pengetahuan tentang problem solver dari semua komponen tim?
Dengan meningkatkan pelatihan dan pengembangan kemampuan tim, serta meningkatkan kesadaran akan pentingnya problem solver dalam kegiatan PKKMB.
Apa tujuan dari 'akselerasi dan responsif dalam menghadapi setiap pengaduan yang disampaikan'?
Menjawab dan menyelesaikan pengaduan dengan cepat dan efektif, sehingga dapat meningkatkan kepuasan dan kepercayaan mahasiswa baru.
Bagaimana tim Advokasi dapat meningkatkan akses pengaduan bagi mahasiswa baru?
Dengan mempermudah akses pengaduan, meningkatkan komunikasi yang efektif, dan menyajikan informasi yang transparan dan akuntabel.
Apa yang menjadi latar belakang tim Advokasi PKKMB KM FV UNY?
Tim Advokasi PKKMB KM FV UNY memiliki tanggung jawab dalam memantau dan memediasi setiap perkara di PKKMB KM FV UNY.
Apa yang diwujudkan oleh slogan 'iustitia et veritas omnia sunt'?
Kami dari tim Advokasi menjunjung tinggi nilai-nilai keadilan dan kebenaran.
Bagaimana visi tim Advokasi PKKMB KM FV UNY?
Mewujudkan lembaga Advokasi yang aspiratif, adaptif, humanis, dan akuntabel.
Apa yang menjadi tujuan tim Advokasi PKKMB KM FV UNY dalam penyelesaian masalah?
Menjaga dan menjunjung tinggi nilai-nilai musyawarah mufakat.
Bagaimana peran tim Advokasi PKKMB KM FV UNY dalam kegiatan PKKMB KM FV UNY?
Memberikan perlindungan dan kemaslahatan kepada mahasiswa baru.
Apa yang diharapkan dari tim Advokasi PKKMB KM FV UNY?
Terwujudnya keharmonisan bersama.
Test your knowledge about the role of HR team in organization development and website management. Learn how effective team management can lead to better organizational planning. Take this quiz to improve your skills in advocacy and team development.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
