HR i en organisasjon

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson
Download our mobile app to listen on the go
Get App

Questions and Answers

Hva er HR og hva er dens rolle i en organisasjon?

HR står for Human Resources (menneskelige ressurser) og refererer til de ansatte i en organisasjon. HRs rolle er å håndtere rekruttering, opplæring, utvikling og oppsigelse av ansatte, samt å sikre at organisasjonen overholder arbeidslover og -regler.

Hvordan kan HR bidra til å forbedre arbeidsmiljøet og trivselen blant ansatte?

HR kan bidra til å forbedre arbeidsmiljøet og trivselen blant ansatte ved å implementere gode personalpolitikker, tilrettelegge for balanse mellom arbeid og fritid, tilby opplærings- og utviklingsmuligheter, og opprettholde åpen kommunikasjon og et inkluderende arbeidsmiljø.

Hva er noen av de viktigste oppgavene til HR-avdelingen?

Noen av de viktigste oppgavene til HR-avdelingen inkluderer rekruttering og ansettelse av nye medarbeidere, administrasjon av ansattes lønn og goder, opplæring og utvikling av ansatte, håndtering av konflikter og arbeidsmiljøproblemer, og samsvar med arbeidslover og -regler.

Flashcards are hidden until you start studying

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser