10 Questions
¿Cuál es el objetivo principal del derecho laboral según Caubet?
Asegurar condiciones de trabajo justas y seguras.
¿Qué implica que el trabajo sea 'retribuido' según el texto?
El trabajo debe ser remunerado de acuerdo con las leyes y acuerdos establecidos.
¿Qué concepto se refiere a la desventaja o desigualdad en la que se encuentra el trabajador en relación con el empleador?
Hipo-suficiencia.
¿Qué significa que el trabajo sea 'por cuenta ajena' según el texto?
El trabajador presta sus servicios en beneficio del empleador.
¿Qué característica no define al trabajo según el derecho laboral mencionado en el texto?
Independiente.
¿Qué caracterizó la Revolución Industrial en relación con las condiciones laborales?
Introducción de la maquinaria y surgimiento del sindicalismo.
¿Qué doctrinas sociales influyeron en la evolución del derecho laboral en la época contemporánea?
Socialismo y liberalismo económico.
¿Qué garantiza el artículo 14 bis de la Constitución Nacional de Argentina en relación con los trabajadores?
Condiciones laborales justas y protección contra el despido injustificado.
¿En qué se diferencia la estabilidad absoluta de la estabilidad relativa en el ámbito laboral?
En la estabilidad absoluta no se permite ningún despido, mientras que en la relativa solo por causas justificadas.
¿Qué derechos colectivos reconocía el artículo 14 bis de la Constitución Nacional de Argentina a los trabajadores y sindicatos?
Derecho a negociar convenios colectivos de trabajo y a recurrir a la huelga.
Explore the evolution of labor law according to Caubet, focusing on regulating the relationships between employers and workers to protect the latter's interests. Learn about ensuring fair and safe working conditions, as well as safeguarding fundamental labor rights such as minimum wage and job stability. Dive into the essence of labor law, aiming to ensure an equitable work environment and protect workers.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
