Podcast Beta
Questions and Answers
Který z následujících představitelů nebyl součástí amerického proudu klasického managementu?
Podle klasické školy managementu je hlavním cílem zvýšení výkonnosti výrobních jednotek.
True
Jaké je latinské slovo, ze kterého pochází termín management?
manus
První definice managementu byla popsána konkrétně od __________.
Signup and view all the answers
Přiřaďte představitele k jejich proudům v managementu:
Signup and view all the answers
Kdo je považován za představitele školy správního řízení?
Signup and view all the answers
Škola byrokratického řízení se zaměřuje na motivaci pracovníků.
Signup and view all the answers
Jaký je cíl TQM (total quality management)?
Signup and view all the answers
V hierarchii potřeb podle Abrahama Maslowa je _____ na vrcholu.
Signup and view all the answers
Přiřaďte jednotlivé školy řízení k jejich hlavním zaměřením:
Signup and view all the answers
Study Notes
Původ a definice managementu
- Původ slova management je z latinského „manus“ (ruka), což znamenalo ruční ovládání koní.
- Definice zahrnuje řízení podniku jako celku či jeho částí.
- Management je komplexní disciplína zahrnující psychologii, sociologii, ekonomii, právo, kybernetiku, matematiku, logiku, filosofii a etiku.
Hlavní etapy vývoje managementu
- Předvědecké období: Zahrnuje starověké a středověké organizace jako stavební projekty pyramid, vojenství v římských legiích a obchodní společnosti (např. benátská republika).
-
Klasické období (konec 19. století – 30. léta 20. století):
- Americký proud: Důraz na zvýšení výkonnosti výrobních jednotek, pracovní disciplínu a technické normy.
- Evropský proud: Zaměření na úlohu manažerů, funkční řízení a formální pravidla.
Školy klasického managementu
- Škola vědeckého řízení: Aplikace vědeckých metod pro zlepšení produktivity práce. Hlavní představitelé zahrnují F.W. Taylora a T. Bátu.
- Škola správního řízení: Vnímání podniku jako celku s řízením jako samostatným předmětem. Hlavní představitel: H. Fayol.
- Škola byrokratického řízení: Zaměření na hierarchii moci a pořádku. Hlavní představitel: M. Weber.
- Škola lidských vztahů (30.–50. léta 20. století): Důraz na psychologické motivy, spolupráci a komunikaci; kritika taylorizmu. Hlavní představitelé zahrnují Mary Parker Follettovou, Elton Mayo a Abrahama H. Maslowa.
Moderní přístupy k managementu
- Systémový přístup: Organizace jsou chápány jako propojené části s vlivem na celek.
- Kontingenční teorie: Různé situace si žádají různé přístupy; neexistuje univerzální metoda.
- TQM (Total Quality Management): Zlepšování kvality produktů a služeb se zaměřením na spokojenost zákazníků.
- Lean management a Six Sigma: Eliminace plýtvání, zlepšení procesů a měření výkonu.
- Agilní management: Flexibilita, rychlá adaptace na změny a týmová spolupráce.
- Digitální transformace: Integrace digitálních technologií a automatizace procesů.
- Inkluzivní a udržitelný management: Důraz na diverzitu, rovnost a udržitelné podnikání.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Tento kvíz se zaměřuje na historický vývoj managementu, jeho původ a definici. Prozkoumáme klíčové etapy od předvědeckého období po moderní management. Zjistěte, jak se management stalo komplexní disciplínou, která spojuje různé obory jako psychologii, sociologii a ekonomii.
